Short Company Description
ABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.
Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.
Requirements
Experienta relevanta atat in coordonarea departamentelor de ofertare, cat si in elaborarea efectiva a ofertelor pentru proiecte de constructii si infrastructura;
Capacitate de coordonare, organizare si gestionare simultana a mai multor proceduri de ofertare si termene-limita;
Abilitati foarte bune de analiza, comunicare, leadership si lucru in echipa;
Cunostinte avansate de utilizare MS Office si a programelor specifice de ofertare, devize si planificare;
Capacitate de lucru sub presiunea termenelor-limita si orientare catre rezultate;
Permis de conducere categoria B reprezinta un avantaj;
Disponibilitate pentru deplasari in interes de serviciu, daca este necesar.
Studii superioare tehnice de specialitate in domeniul constructiilor, infrastructurii, instalatiilor, drumurilor si podurilor, energeticii sau alte domenii relevante;
Calificarile profesionale si pregatirea tehnica de tip inginer reprezinta cerinta obligatorie pentru ocuparea postului.
Responsibilities
Rol activ si operational in cadrul departamentului, implicand participarea directa la pregatirea ofertelor tehnice si financiare, nu doar activitati de coordonare si management;
Capacitatea de a lucra efectiv la documentatiile de ofertare, inclusiv verificarea si elaborarea documentelor tehnice, financiare si administrative aferente procedurilor de atribuire;
Coordonarea intregului proces de elaborare si depunere a ofertelor pentru proiecte de constructii civile, drumuri, poduri, retele edilitare, infrastructura energetica si alte lucrari de infrastructura;
Analizarea documentatiilor de atribuire, identificarea cerintelor tehnice si contractuale si stabilirea strategiei de ofertare pentru fiecare proiect;
Implicare Directa In Intocmirea Si Verificarea
propunerilor tehnice;
devizelor si ofertelor financiare;
graficelor de executie tip Gantt;
planurilor de organizare si management al executiei;
raspunsurilor la solicitarile de clarificari;
documentatiilor suport necesare depunerii ofertelor;
Organizarea si coordonarea echipei de ofertare (ingineri ofertare, devizisti, specialisti achizitii publice etc.), cu implicare activa in activitatea zilnica a departamentului;
Capacitatea de a prelua si gestiona personal proceduri complexe sau urgente de ofertare;
Verificarea conformitatii ofertelor cu cerintele caietelor de sarcini si ale documentatiilor de atribuire;
Participarea directa la relatia cu furnizorii, subcontractorii, proiectantii si partenerii implicati in procesul de ofertare;
Participarea activa la analiza ofertelor de pret si la fundamentarea solutiilor tehnice si financiare;
Monitorizarea procedurilor de achizitie dupa depunerea ofertelor si gestionarea etapelor de evaluare;
Asigurarea calitatii, corectitudinii si conformitatii documentelor depuse.
Show more
Show less