Undelucram.ro on behalf of:
Cemacon SA
Compania noastră își mărește echipa și căutăm un Coordonator pentru echipa electrică, cu experiență în utilaje industriale. Căutăm o persoană cu experiență tehnică solidă, capabilă să gestioneze intervenții complexe și să asigure funcționarea optimă a echipamentelor din producție.
Responsabilități principale:

• Coordonarea echipei de electricieni — care lucrează pe utilaje industriale și linii de producție.
• Planificarea și supravegherea lucrărilor electrice — pentru utilaje, instalații și echipamente automatizate.
• Diagnosticarea defecțiunilor electrice și electronice — la utilaje industriale și stabilirea soluțiilor tehnice.
• Executarea și verificarea mentenanței preventive și corective.
• Asigurarea siguranței electrice și respectarea procedurilor SSM/PSI în zona de producție.
• Monitorizarea stocurilor de piese de schimb și gestionarea materialelor necesare intervențiilor, contribuind la reducerea stocurilor prin optimizarea costurilor și utilizarea eficientă a resurselor.
• Realizarea testelor și punerilor în funcțiune după intervenții.
• Colaborarea cu departamentele interne pentru rezolvarea rapidă a problemelor.
• Întocmirea rapoartelor tehnice zilnice către superiorul direct și actualizarea documentației utilajelor, la nevoie.
• Menținerea unui mediu de lucru curat și disciplinat, respectând regulile interne și promovând bune practici în rândul colegilor.
  

Cerințe:

• Studii superioare tehnice în domeniul electric, electromecanic sau automatizări.
• Experiență de 3–5 ani în lucrul cu utilaje industriale, linii de producție sau echipamente automatizate, precum și în coordonarea unei echipe.
• Cunoștințe solide de citire a schemelor electrice și de diagnosticare a defecțiunilor.
• Cunoștințe despre PLC, senzori, acționări electrice – constituie avantaj.
• Abilități de organizare, comunicare și leadership.
• Cunoașterea limbii engleze la nivel mediu.
• Permis de conducere categoria B.
• Autorizație ANRE – reprezintă avantaj.
  

Ce oferim:

• Salariu motivant;
• Bonus de performanță;
• Primă de concediu;
• Primă de zi de naștere;
• Primă de Paște și de Crăciun;
• Bonus de final de an;
• Asigurare medicală privată;
• Asigurare de accident;
• Tichete de masă;
• Oportunități de dezvoltare (training-uri, etc).

Show more
Show less