Responsabilitati:

• Asigura inductia angajatilor asiatici la punctul de lucru;
• Insoteste angajatii asiatici la locul de munca;
• Se asigura ca toti angajatii asiatici sunt pontati la sosire si la plecare;
• Supervizeaza pe toata perioada programulul de lucru buna desfasurare a activitatii angajatilor asiatici;
• Intretine relatia permanenta reprezentantii locului de munca cat si cu superiorul direct si departamentele conexe;
• Raporteaza dupa caz, absente ale angajatiilor asiatici, probleme de sanatate, probleme de alta natura catre reprezentantii locului de munca si catre superiorul direct si departamentele conexe;
• Se asigura ca angajatii asiatici respecta ìn totalitate programul de lucru, pauzele si politica societatii contractoare;
• Se asigura ca angajatii asiatici poarta echipamentul de lucru si se prezinta in conditii normale de igiena.
• Sigura, la nevoie deplasarea angajatului catre unitatile sanitare daca acest lucru este necesar;
• Se asigura ca sunt conditii optime de sedere in unitatea de cazare (verificari caldura, apa calda, butelii de gaz etc.);
• Asigura dupa caz, preluarea noilor angajati (gara, autogara) si conducerea acestora catre locurile de cazare.

Ce oferim:

• Salariu fix negociat în funcție de experiență
• Tichete de masă: 40 RON/zi
• Prime de sărbători (Paște, Crăciun, 1 Iunie)
• Abonament medical
• Suport sănătate: decont ochelari de vedere 500 ron/an
• Acces gratuit la platforma Bookster
• 1 zi liberă de ziua ta de naștere
• Asigurare de accidente
• Acces gratuit la platforma MyBenefit
• Acces gratuit la platforma Telemedicină

Cautam un Coordonator Personal Asiatic care sa se alature echipei noastre si sa asigure comunicarea, suportul operational si buna desfasurare a activitatii angajatilor asiatici aflati la punctele de lucru.
Cerinte:

• Cunosterea limbii engleze la nivel mediu (conversational);
• Permis de conducere categoria B;
• Disponibilitate pentru lucru in ture, daca va fi cazul;
• Excel - nivel mediu;
• Aptitudini excelente de comunicare;
• Persoana dinamica, entuziasta, implicata;
• Capacitatea de a lucra independent, dar și în echipa, cu atentie la detalii;
• Disponibilitate pentru deplasari in teritoriu;

We connect people with opportunities.

International Work Finder este o agenție de recrutare 360°, specializată în atragerea și selecția forței de muncă atât din România, cât și din afara Uniunii Europene. Recrutăm scheme complete de personal – de la muncitori necalificați și calificați, până la poziții TESA, middle și top management – pentru companii din industrii precum logistică, producție, retail, HoReCa, automotive, construcții, agricultură, reciclare și servicii.

Oferim servicii complete de permanent placement, outsourcing, leasing de personal și outplacement, adaptate fiecărui tip de business.

În România, lucrăm cu o echipă de recrutori seniori, cu 5-15 ani de experiență, specializați în identificarea celor mai potrivite profiluri printr-o abordare consultativă și calibrare realistă – de la hunting activ, până la selecție transparentă și relație directă cu candidatul.

Atunci când nu găsim local candidații potriviți sau când e nevoie de suplimentare rapidă, completăm cu personal non-UE. Suntem lideri de piață în recrutarea internațională și, din 2017, am adus în România peste 25.000 de angajați non-UE, din peste 15 țări din Asia, Africa și America de Sud.

Acoperim întreg procesul – selecție, documentație, training cultural, cazare, integrare și retenție – și lucrăm cu o rețea de aproape 70 de coordonatori regionali, care asigură mediere continuă între angajator și angajați. Rata noastră de retenție pentru personalul non-UE depășește 95%.

Credem în recrutare sustenabilă, în parteneriate oneste și în soluții care aduc valoare reală – pentru oameni, echipe și businessuri.