COORDONATOR
MENTENANTA
Candidatul ideal esti tu daca ai:
Minimum 1 an de experiență într-un rol de
conducere/leadership
Minimum 4 ani de experiență pe poziții de
inginer/coordonator mentenanță
Studii superioare tehnice, de preferat mecanică
sau electrotehnică
Experiență de mentenanță dobândită la nivel de
fabrică/uzină
Experiență completă în rezolvarea unei
probleme mecanice/electrice/electronice, de la
identificare la soluționare
Experiență în gestionarea bugetului de
mentenanță
Cunoștințe solide de MS Office și instrumente
ERP
Nivel avansat de limba engleză, scris și vorbit
Capacitate de analiză, identificare a problemelor
și propunere de soluții
Atitudine orientată spre rezultate și implicare
directă
Responsabilitati:
Coordonează mentenanța zilnică – rezolvă
problemele apărute pe proiecte, alocă resursele
potrivite din echipă, respectă verificările
zilnice/săptămânale și planifică lucrările
interne/externe pentru reducerea timpilor de
oprire neplanificată.
Implementează mentenanța preventivă:
dezvoltă și aplică programul de mentenanță
preventivă, asigură calibrarea sistemelor
electro-mecanice și optimizează echipamentele
pentru atingerea indicatorilor de performanță
(KPI) și calitate.
Gestionează bugetul de mentenanță: este
responsabil de consumul de materiale și piese
de schimb, dezvoltă strategii de reducere a
costurilor și realizează analiza cauzelor
rădăcină pentru rezolvarea problemelor tehnice.
Coordonează proiecte de echipamente noi
Se implica activ in procesele de achiziții
Promovează îmbunătățirea continuă
Căutăm, pentru clientul nostru HECO SCHRAUBEN, un Coordonator Mentenanță care să preia
responsabilitatea funcționării optime a echipamentelor de producție, în cadrul unei companii cu procese
moderne și accent pe îmbunătățire continuă. Acesta va avea un rol important în achiziționarea pieselor de
schimb și a altor materiale și unelte de întreținere, dar si in raportarea bugetară versus costuri.
COORDONATOR
MENTENANTA
Candidatul ideal esti tu daca ai:
Minimum 1 an de experiență într-un rol de
conducere/leadership
Minimum 4 ani de experiență pe poziții de
inginer/coordonator mentenanță
Studii superioare tehnice, de preferat mecanică
sau electrotehnică
Experiență de mentenanță dobândită la nivel de
fabrică/uzină
Experiență completă în rezolvarea unei
probleme mecanice/electrice/electronice, de la
identificare la soluționare
Experiență în gestionarea bugetului de
mentenanță
Cunoștințe solide de MS Office și instrumente
ERP
Nivel avansat de limba engleză, scris și vorbit
Capacitate de analiză, identificare a problemelor
și propunere de soluții
Atitudine orientată spre rezultate și implicare
directă
Responsabilitati:
Coordonează mentenanța zilnică – rezolvă
problemele apărute pe proiecte, alocă resursele
potrivite din echipă, respectă verificările
zilnice/săptămânale și planifică lucrările
interne/externe pentru reducerea timpilor de
oprire neplanificată.
Implementează mentenanța preventivă:
dezvoltă și aplică programul de mentenanță
preventivă, asigură calibrarea sistemelor
electro-mecanice și optimizează echipamentele
pentru atingerea indicatorilor de performanță
(KPI) și calitate.
Gestionează bugetul de mentenanță: este
responsabil de consumul de materiale și piese
de schimb, dezvoltă strategii de reducere a
costurilor și realizează analiza cauzelor
rădăcină pentru rezolvarea problemelor tehnice.
Coordonează proiecte de echipamente noi
Se implica activ in procesele de achiziții
Promovează îmbunătățirea continuă
Căutăm, pentru clientul nostru HECO SCHRAUBEN, un Coordonator Mentenanță care să preia
responsabilitatea funcționării optime a echipamentelor de producție, în cadrul unei companii cu procese
moderne și accent pe îmbunătățire continuă. Acesta va avea un rol important în achiziționarea pieselor de
schimb și a altor materiale și unelte de întreținere, dar si in raportarea bugetară versus costuri.

Suntem o echipa de consultanti in resurse umane, specializati in recrutare de manageri si people development. Oferim serviciile noastre pe teritoriul Romaniei dar si in principalele tari ale europei. Facem doar ce stim sa facem cel mai bine si ne straduim ca prin munca noastra reusim sa fim un real sprijin in dezvoltarea oamenilor si companiilor care ne acorda increderea.

Sorry, the image could not be loaded.