Rolul presupune coordonarea zilnică a operațiunilor, asigurarea unui flux eficient al pacienților și personalului, consolidarea echipei și contribuția directă la strategia de creștere a businessului. Căutăm o persoană autonomă, analitică, cu capacitate decizională rapidă și implicare activă în promovare și dezvoltare.
Atribuții cheie:
Contribuția la strategia de business și dezvoltarea clinicii din perspectiva operațională și comercială.
Coordonarea echipei și a proceselor zilnice (recepție, personal medical, circuite operaționale).
Crearea și implementarea strategiilor de marketing, maximizarea vizibilității și coordonarea echipei pentru atingerea obiectivelor privind fluxul de pacienți.
Gestionarea procesului de recrutare și integrare a specialiștilor, în colaborare cu echipa internă de HR.
Administrarea relațiilor cu autoritățile și partenerii instituționali, inclusiv procesele de contractare și extinderea portofoliului de servicii.
Gestionarea bugetului locației, sprijinirea performanței financiare (P&L) și asigurarea respectării planificării bugetare.
Raportarea regulată către conducere și supervizarea menținerii standardelor operaționale ale clinicii.
Aptitudini și experiență profesională:
Experiență demonstrată în conducerea și organizarea activităților unei clinici sau structuri medicale similare.
Experiență în recrutarea și retenția personalului medical și administrarea relațiilor profesionale și contractuale.
Gestionarea parteneriatelor și a proceselor de contractare necesare dezvoltării serviciilor.
Abilități excelente de management, coordonare de echipă și organizare.
Gândire strategică, autonomie, capacitate rapidă de decizie și implicare în dezvoltarea businessului.
Orientare către rezultate, inițiativă și abilități de comunicare eficiente.
Fii parte din transformarea operațiunilor medicale prin inovație și performanță continuă.