Scurta descriere a companiei

La Garanti BBVA Romania am creat un climat care inspiră colaborarea și comunicarea. Am  construit astfel o echipă unită și energică, care pune întotdeauna clientul pe primul loc. Susținem aspirațiile colegilor noștri și îi încurajăm să se perfecționeze continuu și să își urmeze pasiunile. Ca echipă, ne preocupă creșterea eficienței operaționale și îmbunătățirea constantă a serviciilor oferite clienților.

Cerinte

Candidatul ideal:
Experienta semnificativa in activitatea de creditare persoane fizice si conventii salariale;︈︈︁︍︊︉︁︂​︂︆︄︃​︁︁︎︌​︈︂︇︍​︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎
Studii superioare economice sau tehnice;
Bune cunostinte dе analiza financiara sau ︈dе credit;
Persoana sociabila, prietenoasa, deshisa la munca in echipa;
Persoana rezistenta la activitate in conditii dе stres, competitiva;
Excelente abilitati dе comunicare si relationare;
Seriozitate si corectitudine;
Limba engleza - nivel avansat;
Disponibilitate pentru deplasari in regiunea coordonata.

Responsabilitati

Descrierea jobului:
Coordoneaza si ofera suport Sucursalelor in vederea realizarii strategiilor de vanzare definite de catre Linia de Business
Lucreaza direct cu Sucursalele in scopul realizarii targetelor
Organizeaza intalniri periodice lunare cu Sucursalele din zona atribuita, in scopul monitorizarii si alinierii rezultatelor cu targetele setate si ia parte la vizitele necesare, impreuna cu Managerii de Relatie si Linia de Business
Monitorizeaza indeaproape realizarea targeturilor, actiunile, riscurile clientilor, costurile si profitabilitatea in regiune si fiecare Sucursala impreuna cu Directorul Regional si coordoneaza si rezolva problemele in acest context
Urmareste campaniile si promotiile impreuna cu linia de business si asista Sucursalele in ceea ce priveste performanta si leadurile
Ofera suport Directorului Regional si Directorilor de Sucursale asupra masurilor de urmat, conform rapoartelor de audit si se asigura ca sunt respectate termenele stabilite
Ofera opinii pentru aprecierea eficientei angajatilor Sucursalelor
Ofera suport Directorului Regional in monitorizarea permanenta a evolutiei si performantei Sucursalelor pentru a identifica timpuriu indicatori alertanti
Identifica nevoi de imbunatatire a echipei coordonate si se ocupa impreuna cu HR de instruirea angajatilor