Recrutăm un Coordonator SSM – Șantiere temporare și mobile (intern – angajare prin contract individual de muncă), cu rol de coordonare și monitorizare a activităților SSM în proiectele companiei aflate în derulare la nivel național, inclusiv in acord cu politica societății.
Poziția este localizată în București, cu activitate de coordonare, monitorizare, instruire și suport pentru echipele SSM din șantierele companiei.
Responsabilități principale:

• Monitorizarea respectării procedurilor și a măsurilor SSM de sănătate și securitate în muncă pe șantiere temporare și mobile, potrivit cerințelor legale, ale contractelor și procedurilor companiei;
• Asumarea rolului de expert în cadrul unora dintre proiectele companiei;
• Organizarea și susținerea instruirilor periodice pentru personalul SSM din proiecte;
• Analizarea rapoartelor, incidentelor, neconformităților și propunerea de măsuri corective/preventive;
• Colaborarea cu Directorii de Proiect, managementul companiei și experții SSM din proiecte și cu echipele operaționale pentru menținerea unui nivel ridicat de conformitate SSM;
• Actualizarea, comunicarea și urmărirea aplicării procedurilor, instrucțiunilor și politicilor SSM.

Căutăm o persoană riguroasă, autonomă și orientată spre conformitate, capabilă să gestioneze simultan mai multe proiecte și să ofere suport real echipelor din teren. Rolul presupune atât expertiză tehnică în SSM, cât și capacitate de coordonare, instruire și implementare consecventă a procedurilor, inclusiv redactarea adecvata a unor rapoarte, informări, prezentări.
Cerințe:

• Studii superioare tehnice;
• Certificare de Coordonator SSM pentru șantiere temporare și mobile valabil, conform cod COR aplicabil;
• Alte certificari relevante domeniului de activitate reprezintă avantaj;
• Minimum 7 ani experiență în Coordonare SSM, preferabil în proiecte mari de construcții/infrastructură;
• Cunoașterea legislației SSM aplicabile șantierelor temporare și mobile;
• Abilități solide de organizare, comunicare și instruire;
• Capacitate de analiză, monitorizare și raportare;
• Disponibilitate pentru deplasări ocazionale în țară, în funcție de necesitățile proiectelor;
• Experiență anterioară în coordonarea echipelor SSM sau a specialiștilor din mai multe locații/proiecte constituie un avantaj

Peste 60 de ani de experiență și coordonare

EPTISA a fost înființată în 1956 ca prima societate privată de inginerie și consultanță din Spania, fiind cea mai veche companie din acest sector de activitate.

Încă de la înfiintare, Eptisa a cooperat cu structurile administraţiei publice şi cu operatorii din sectorul public, în vederea dezvoltării economice şi modernizării tehnologice a ţării, devenind una dintre cele mai importante companii din Spania în domeniul ingineriei, arhitecturii, şi tehnologiei informaţiei.

Eptisa şi-a început dezvoltarea internaţională în anul 1966, în prezent consolidându-şi prezenţa în peste 50 de ţări.

În Romania, Eptisa este activă încă din 1994, iar din martie 2004 a înfiinţat filiala Eptisa România SRL, cu sediul în Bucureşti.

Eptisa România este astăzi una dintre cele mai cunoscute companii de inginerie şi consultanţă de pe piaţa româneasca de profil care, de la momentul înfiinţării sale, a implementat cu succes peste 120 proiecte cumulând o valoare a investiţiilor ce depăşeşte astăzi 5,5 miliarde de Euro. Aceste cifre aflate în continuă creştere sunt în directă legatură cu activitatea companiei şi, respectiv, cu dinamica dezvoltării acesteia.

De la începutul activităţii sale şi până în prezent, Eptisa România şi-a dezvoltat continuu oferta de servicii, în acest moment echipa complexă de peste 110 profesionişti putând garanta managementul complet al proiectelor multidisciplinare şi acoperi domenii de activitate precum apa şi protecţia mediului, transporturile, construcţiile civile şi industrial, precum şi dezvoltarea instituţională.