Atributii si sarcini specifice
- Elaboreaza si propune spre aprobarea conducerii firmei planul de vanzari insotit de o politica dinamica de crestere continua a volumului de vanzari;
- Urmareste realizarea planului de vanzari;
- Stabileste obiective clare pentru orientarea si organizarea activitatii de vanzari in firma;
- Analizeaza saptamanal si ia decizii privind comenzile transmise de clienti pentru produse / servicii;
- Participa la elaborarea de strategii si la organizarea campaniilor de promovare pentru produsele / serviciile noi;
- Contacteaza noi clienti si le prezinta propuneri concrete de colaborare;
- Urmareste incasarea la termenele stabilite prin contracte a sumelor datorate de client;
- Coordoneaza, indruma si controleaza modul de organizare si desfasurare a activitatii Agentilor de Vanzari, astfel incat sa asigure utilizarea eficienta a timpului de lucru;
-Urmareste permanent activitatea concurentei;
-Urmareste culegerea informatiilor comerciale care intereseaza firma si intocmeste rapoarte informative catre Directorul General;
- Mentine permanent legatura cu Agentii de Vanzari din punctele de vanzare, solicitand informatii despre stadiul activitatilor programate, activitatile in curs de desfasurare, situatiile nou create etc;
- Intocmeste si prezinta Directorului General rapoarte cu propuneri si studii privind folosirea celor mai eficiente metode de imbunatatire a programului de vanzari si de promovare a produselor / serviciilor noi, in functie de cerintele pietei;
-Propune si implementeaza metode de reducere a costurilor;
-Participa la recrutarea, antrenarea si dezvoltarea echipei de vanzari, in colaborare cu Departamentul Resurse Umane;