Responsabilități principale
1. Managementul performanței comerciale (KPI nucleu)
- Asigură atingerea și depășirea indicatorilor-cheie ai companiei:

• cifră de afaceri,
• inventare
• profitabilitate,
• pierderi (writeoffs),
• stocuri și rotația mărfii,
• productivitate/magazin și/sau angajat,
• costuri de personal;

- Analizează zilnic/săptămânal rezultatele și identifică rapid deviațiile față de target;
- Elaborează și implementează planuri de acțiune comerciale și operaționale pentru corectarea performanței.
2. Coordonarea și dezvoltarea Managerilor de Zonă
- Coordonează direct Managerii de Zonă, fiind principalul lor partener de performanță;
- Stabilește obiective clare, măsurabile și urmărește constant progresul acestora;
- Oferă feedback structurat, coaching și suport în luarea deciziilor;
- Evaluează performanța Managerilor de Zonă și contribuie la planurile de dezvoltare și succesiune;
- Creează o cultură de responsabilitate, ownership și leadership în teren.
3. Execuție operațională în retail alimentar
- Asigură respectarea standardelor operaționale Annabella în toate magazinele:

• layout și merchandising,
• disponibilitatea produselor la raft,
• respectarea planogramelor,
• standarde de curățenie și igienă;

- Supervizează implementarea promoțiilor comerciale și a campaniilor de vânzări;
- Monitorizează respectarea procedurilor de recepție marfă, gestiune stocuri și inventare;
- Controlează pierderile operaționale și comerciale (expirate, furturi, erori de proces).
4. Experiența clientului și imaginea brandului
- Asigură o experiență de cumpărare constantă și de calitate pentru clienții Annabella;
- Intervine în situații critice legate de reclamații, disfuncționalități sau risc reputațional;
- Contribuie la consolidarea poziției brandului Annabella în comunitățile locale.
5. Analiză de piață și optimizare continuă
- Analizează tendințele pieței, comportamentul consumatorului și acțiunile concurenței;
- Propune ajustări de sortimentație, preț, promoții sau concept de magazin;
- Colaborează cu departamentele centrale (Achiziții, Marketing, Operațiuni, HR, Logistica si Depozite Annabella).
Ce oferim:
- O poziție-cheie într-o companie românească puternică, aflată în expansiune;
- Impact real asupra rezultatelor și dezvoltării rețelei;
- Pachet salarial competitiv, corelat cu performanța;
- Contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată;
- Programe de training și dezvoltare profesională;
- Mediu de lucru dinamic, orientat spre performanță și creștere.