Tasks
Scopul rolului
Directorul Economic coordonează activitatea financiar-contabilă a companiei și contribuie activ la dezvoltarea organizației prin:

• management financiar strategic
• optimizarea proceselor economice
• dezvoltarea echipei
• relații constructive cu partenerii
  

Rolul are și o componentă puternică de leadership și dezvoltare a oamenilor, nu doar contabilitate.
Poziția are un rol esențial în asigurarea transparenței financiare, eficienței operaționale și sustenabilității pe termen lung a companiei.
Management Financiar

• coordonarea activităților financiar-contabile ale companiei
• elaborarea și monitorizarea bugetului anual și de investiții
• analiză financiară și raportare către management
• gestionarea relației cu auditorii, autoritățile fiscale, direcția economică internă de concern și alte direcții și departamente
  

Leadership Și Dezvoltarea Echipei

• stabilirea obiectivelor departamentale;
• stabilirea obiectivelor și evaluarea periodică a angajaților din departament
• dezvoltarea unui plan de training anual pentru echipă
• crearea unui climat de colaborare și responsabilitate
• dezvoltarea procedurilor interne clare
  

Organizarea Proceselor

• clarificarea și documentarea proceselor financiare
• implementarea de proceduri și indicatori de performanță
• digitalizarea și eficientizarea proceselor contabile
  

Relații Interne Si Externe

• comunicare constructivă cu colegii, furnizorii și clienții interni și externi
• suport economic pentru deciziile manageriale
• negociere și gestionarea contractelor din punct de vedere economic
  

Qualifications
Studii:

• studii superioare economice (Finanțe / Contabilitate / Management)
  

Experiență

• minimum 5–7 ani experiență în domeniul financiar
• minimum 2–3 ani într-un rol de coordonare
• experiență în optimizarea proceselor financiare
• cunoștințe de limba germană – obligatoriu
  

Competențe Tehnice

• contabilitate și fiscalitate
• bugetare și analiză financiară
• control financiar
• sisteme gestiune / programe contabile
  

Competențe Personale

• integritate și responsabilitate
• leadership colaborativ
• inteligență emoțională;
• capacitate de organizare și structurare
• orientare către soluții
• comunicare pozitivă / proactiva
• abilitatea de a dezvolta potențialul oamenilor din echipă.
  

Căutăm Un Coleg Cu Mentalitate De Business Partner, Nu Doar Contabil Șef, Adică, Să Înțeleagă Operaționalul, Să Sprijine Deciziile Strategice Și Să Dezvolte Echipa.Va Oferim

• Mediu de lucru stabil și profesionist
• Sprijin în dezvoltarea profesională
• Contract de muncă pe perioadă nedeterminată
  

Show more
Show less