Atribuții

• concepe şi aplică strategii şi/sau politici de dezvoltare propuse de Consiliul de Administraţie şi aprobate de Adunarea Generală a Acţionarilor, respectând cerinţele politicii integrate calitate-mediu-sănătate şi securitate ocupaţională, a contractului de Delegare a Gestiunii Serviciului şi Licenţei de operator;
• participa la elaborarea bugetului, analizeaza propunerile inaintate, opereaza corectiile necesare
• aproba sistemul de raportare folosit pentru urmarirea realizarii bugetului;
• răspunde de realizarea programelor pentru: extinderea şi îmbunătăţirea serviciilor de alimentare cu apă şi canalizare, respectarea procedurilor de lucru, organizarea în condiţii de eficienţă a activităţii societăţii cu respectarea tuturor cerinţelor referitoare la asigurarea calităţii serviciilor şi protecţiei mediului şi sănătăţii şi securităţii muncii;
• coordonează si răspunde de implementarea programelor de investitii cu finanţare externă, buget şi surse proprii;
• răspunde de asigurarea condiţiilor de rambursare a creditelor externe si interne;
• răspunde de administrarea legală şi eficientă a întregului patrimoniu;
• este răspunzător, în condiţiile legii, pentru modul de îndeplinire a îndatoririlor sale legate de obligaţiile rezultate din Contractul de Delegare a Gestiunii Serviciilor şi în cel de mandat;
• stabileste obiectivele managerilor din subordine, termenele-limita si modalitatile de masurare a gradului de realizare a obiectivelor;
• evalueaza periodic activitatea managerilor din subordine;
• stabileste masuri de eficientizare a activitatii personalului din subordine
• răspunde de angajarea cheltuielilor materiale şi băneşti ale societăţii, conform B.V.C. aprobat;
• răspunde de respectarea disciplinei de producţie, contractuale şi financiare, de realizarea indicatorilor de performanţă;
• răspunde de angajarea societăţii în raporturile cu persoane juridice şi fizice, precum şi în faţa organelor jurisdicţionale.
• reprezinta compania in relatiile protocolare cu furnizorii, clientii si alte organisme/organizatii cu impact real/potential asupra rezultatelor companiei;
• asigura o buna imagine a companiei;
• participa la intalniri de afaceri cu furnizori, clienti, organisme financiare si diverse institutii.

Beneficii
Candidatul selectat va avea un pachet salarial în concordanță cu responsabilitățile funcției de Director General, în conformitate cu prevederile Legii nr. 111/2016 pentru aprobarea OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice completată și modificată și în limitele maximale aprobate de Adunarea Generală a Acționarilor Societății.