Societatea PUBLISERV S.A., Piatra Neamt Expira in 2026-01-12
Locatie
Neamt
Nivel
Functii de conducere
Tip
Temporar
Angajator
Institutii locale
Categorie
Alte functiiAnunt

Societatea PUBLISERV S.A., asistata de expert independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L. anunta inceperea procesului de recrutare si selectie pentru pozitia de Director General Adjunct. Aceasta procedura de recrutare si selectie se deruleaza in conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, cu completarile si modificarile ulterioare, aprobata prin Legea nr. 187/2023 si Hotararea nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanta de Urgenta nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice.
Durata contractului de mandat al Directorului General Adjunct se coreleaza cu durata mandatelor membrilor Consiliului de Administratie.

Etapele de desfasurare a procesului de recrutare si selectie sunt:
1. Evaluarea prealabila dosarelor de candidatura care alcatuiesc Lista lunga.
2. Evaluarea finala a candidatilor selectati in Lista scurta. Interviul.

Conditiile generale minime obligatorii ale procesului de selectie pentru functia de Director General Adjunct sunt urmatoarele:

1. Studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta in domeniul stiintelor economice, juridice, ingineresti sau sociale;
2. Experienta profesionala in management sau in activitatea de conducere a unor autoritati publice, intreprinderi publice ori Societati din sectorul privat;
3. Experienta in domeniul studiilor superioare absolvite de cel putin 5 ani;
4. Minimum 7 ani experienta profesionala generala;
5. Cunostinte despre managementul investitiilor cu fonduri europene;
6. Experienta in negociere, dialog social, comunicare institutionala si interumana;
7. Cunoasterea limbii romane (scris si vorbit);
8. Capacitate deplina de exercitiu;
9. Sa nu aiba inscrieri in cazierul fiscal si judiciar;
10. Nu a fost destituit/a dintr-o functie publica, nu i-a fost revocat contractul de mandat pentru neindeplinirea indicatorilor cheie de performanta sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 5 ani;
11. Nu a fost condamnat/a definitiv printr-o hotarare judecatoreasca pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului sau contra autoritatii, infractiuni de coruptie si de serviciu, infractiuni contra infaptuirii justitiei, infractiunii de fals, infractiunii contra patrimoniului, pentru infractiunile prevazute de Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea si sanctionarea spalarii banilor, precum si pentru instituirea unor masuri de prevenire si combatere a finantarii terorismului, cu modificarile si completarile ulterioare, sau pentru infractiunile prevazute de Legea nr. 85/2014 privind procedurile desavarsite cu intentie care ar face-o incompatibile cu exercitarea functiei;
12. Stare de sanatate corespunzatoare functiei pentru care candideaza, atestata prin adeverinta medicala;
13. Sa indeplineasca toate criteriile cerute prin O.U.G. nr.109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, cu completarile si modificarile ulterioare.

Criteriile de evaluare/selectie finala a candidatilor - INTERVIU:
1. Dosarul de candidatura.
2. Matricea Profilului de Candidat.
3. Declaratia de intentie a candidatului.

Dosarul de inscriere trebuie sa cuprinda in mod obligatoriu urmatoarele
documente:

* Opis documente
* Curriculum Vitae;
* Copie act identitate;
* Copia diplomelor de studii (diploma de licenta fata-verso);
* Copie documente care atesta experienta si vechimea in munca (extras Revisal/copie carnet de munca/copie contract de mandat/extras ONRC/adeverinte din partea angajatorilor, etc.);
* Cazier judiciar / completare Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 1;
* Cazier fiscal / completare Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 2;
* Adeverinta medicala din care rezulta capacitatea deplina de exercitiu / completare Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 3;
* Declaratie ca informatiile cuprinse in dosarul de candidatura corespund situatiei reale a candidatului - conform Formular 4;
* Declaratie pe proprie raspundere prin care candidatul va confirma ca nu se afla intr-una din situatiile prevazute la art. 4, art 30, alin. (9) si art. 36, alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011 cu modificarile si completarile ulterioare sau ca nu a suferit o condamnare pentru o infractiune legata de conduita profesionala - conform Formular 5;
* Declaratie de consimtamant prin care candidatul isi exprima acordul de a se procesa datele sale personale in scopul Procedurii de recrutare si selectie - conform Formular 6;
* Declaratie pe proprie raspundere privind neincadrarea in situatia unui conflict de interese - conform Formular 7;

Candidatii inclusi pe Lista scurta urmeaza sa-si completeze dosarul de candidatura cu cazierul judiciar, cazierul fiscal si adeverinta medicala, in cazul in care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului.
Originalele actelor depuse la dosar vor fi solicitate/ verificate de comisie la proba de interviu.

Documentele necesare in procesul de recrutare / selectie si formularele de declaratii se regasesc pe pagina de internet a S.C. PUBLISERV S.A. (http://www.publiserv.eu/).

Dosarul de candidatura se va depune pana la data de 12.01.2026, ora 16:00, la Registratura S.C. PUBLISERV SA, Strada Muncii, nr. 3, Municipiul Piatra Neamt, Judetul Neamt, in dosar plic inchis si sigilat, unde va primi un numar de inregistrare, data certa si ora depunerii. Dosarul va avea mentionat "Candidatura pentru functia de Director General Adjunct al S.C. PUBLISERV S.A.", precum numele si prenumele candidatului.

O copie a dosarului va fi trimisa obligatoriu si pe adresa de e-mail a expertului independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., respectiv: [email protected].

Plicurile ajunse dupa data si ora mentionata nu vor fi luate in considerare.

Candidatii declarati admisi la etapa de selectie a dosarelor si care se regasesc pe Lista scurta, vor fi evaluati in cadrul interviului, ora si locul desfasurarii acestuia urmand a fi anuntate personal fiecarui candidat.

Relatii suplimentare se pot obtine si la telefon: 0799.358.582.