UAT Bacau Expira in 2026-04-14
Locatie
Bacau
Nivel
Functii de conducere
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

A N U N T
privind ocuparea prin concurs, in baza unui contract de management incheiat pe o perioada de 4 ani, a unei functiei contractuale de conducere vacante de Director General al Clubului Sportiv Municipal Bacau

In temeiul prevederilor art. 18 din H.G. nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, Primaria Municipiului Bacau cu sediul in Bacau, str. Pictor Theodor Aman,nr. 94 C, organizeaza concurs in baza unui contract de management incheiat pe o perioada de 4 ani, cu timp normal de lucru de 8 ore pe zi, a unei functii contractuale de conducere vacante de Director General al Clubului Sportiv Municipal Bacau , astfel:
CONDITII GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURS
Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin H G. nr. 1336/28.10.2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
CONDITII SPECIFICE DE PARTICIPARE:
- Studii: studii universitare de licenta absolvite cu diploma, respectiv studii superioare de lunga durata, absolvite cu dimploma de licenta sau echivalenta in domeniul fundamental stiinte sociale ramura de stiinta- stiinte juridice; in domeniul fundamental stiinte sociale ramura de stiinta - stiinte economice; in domeniul fundamental stiinte ingineresti, sau in domeniul fundamental stiinta sportului si educatiei fizice, administratie publica;
- Studii de master sau postuniversitare in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei de conducere (doar pentru absolventii de scurta durata):
- Vechime in munca : minim 7 ani;
- Vechime in functii de conducere - minim 3 ani:
- Depunerea unui Proiect de management care sa cuprinda: o proiectie fundamentala a bugetului de venituri si cheltuieli al Clubului Sportiv Municipal Bacau, luand in considerare valorile din Bugetul de venituri si cheltuieli ale exercitiului financiar incheiat si prognoza pe o perioada de 3 ani, pentru o perioada de 4 ani - durata mandatului de Director General, strategii, programe, proiecte, masuri concrete, cuantificabile ce vor fi avute in vedere pe perioada de executare a contractului de management;
Proiectele de management vor fi elaborate de candidati respectand urmatoarea structura minimala:
1. Capitolul I - Consideratii cu caracter general;
1.1. Contextul legal;
1.2. Contextul national, regional, judetean si municipal;
1.3. Analiza SWOT a conjucturii social - economice si sportive a Clubului Sportiv Municipal Bacau;
1.4. Directii de inceput si de dezvoltare ulterioara a activitatii institutiei din perspectiva situatiei concrete existente si previzibile pe durata mandatului de 4 ani;
2. Capitolul II - Mijloace de realizare a managementului Clubului Sportiv Municipal Bacau;
2.1. Resursele economice;
2.2. Resursele umane;
2.3. Baza materiala.
3. Capitolul III - Masuri si actiuni de inceput si continuat in vederea atingerii obiectivelor propuse;
3. 1.Obiective propuse pe termen scurt, mediu i lung pentru cele 3 planuri: sporturi de echipa, sporturi
individuale si sport de masa (cu accent pe sportul de masa);
3.2. Strategie de promovare a imaginii si identitatii clubului;
3.3.Strategie si obiective pentru dezvoltarea sportului de masa;
3.4. Strategii si obiective pentru crearea cadrului prin care orice elev bacauan poate avea acces la
programe de initiere in 10 ramuri sportive.
4. Capitolul IV - Planificarea activitatilor necesare atingerii obiectivelor;
Capitolele III si IV vor cuprinde obligatoriu o proiectie fundamentata a bugetului de venituri si cheltuieli al Clubului Sportiv Municipal Bacau, luand in considerare valorile din Bugetul de venituri si cheltuieli al exercitiului financiar anterior incheiat si prognoza pe o perioada de 3 ani, pentru o perioada de 4 ani - durata mandatului de Director General, stategii, programe, proiecte, masuri concrete, cuantificabile ce vor fi avute in vedere in perioada de executare a contractului de management.
Proiectia fundamentata a bugetului de venituri si cheltuieli al Clubului Sportiv Municipal Bacau pentru
primul an nu va depai valoarea bugetu!ui de venituri si cheltuieli al clubului pentru ultimul exercitiu
bugetar incheiat cu mai mult de 15%.
5. Capitolul V - Termene intermediare si finale pentru atingerea obiectivelor
6. Capitolul VI - Concluzii.
Proiectele de management nu sunt limitate la un numar de pagini + anexe si trebuie sa contina punctele de vedere ale candidatilor asupra masuri!or si actiunilor de inceput si ulterior, cu privire Ia dezvoltarea si evolutia Clubului Sportiv Municipa! Bacau, pentru urmatorii 4 ani;
CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI
Perioada de depunere a dosarelor: de la data de 30.03.2026 ora 08.00 si pana la data de 14.04.2026 , ora 16.00.
Selectia dosarelor: in termen de 2 zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor.
Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor: in termen de o zi lucratoare de la data expirarii termenului de selectie a dosarelor.
* Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor, candidatii nemultumiti pot depune contestatie in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, sub sanctiunea decaderii din acest drept. In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul selectiei dosarelor, comisia de solutionare a contestatiilor va verifica indeplinirea de catre candidatul contestatar a conditiilor pentru participare la concurs in termen de maximum o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor. Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se face imediat dupa solutionarea contestatiilor.
Proba scrisa: 23.04.2026, ora 1000, la sediul institutiei din strada Pictor Th. Aman, nr.34 C, etaj 7 sala de sedinta:
* Dupa afisarea rezultatelor obtinute la proba scrisa, candidatii nemultumiti pot depune contestatie in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului probei scrise, sub sanctiunea decaderii din acest drept. In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul probei scrise comisia de solutionare a contestatiilor va analiza consemnarea raspunsurilor doar pentru candidatul contestatar in termen de maximum o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor. Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se face imediat dupa solutionarea contestatiilor.
Proba interviului: Interviul in data de 29.04.2026, la o ora ce va fi anuntata .
* Data si ora sustinerii interviului se afiseaza obligatoriu odata cu rezultatele la proba scrisa.
Afisarea rezultatelor probei interviului: in termen de o zi lucratoare de la data finalizarii probei interviului.
* Dupa afisarea rezultatelor obtinute la proba interviului, candidatii nemultumiti pot depune contestatie in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului probei interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept. In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul probei interviului comisia de solutionare a contestatiilor va analiza consemnarea raspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar in termen de maximum o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor. Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se face imediat dupa solutionarea contestatiilor.
Afisarea rezultatelor finale: Rezultatele finale se afiseaza in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de solutionare a contestatiilor pentru proba interviului.
* Afisarea rezultatelor obtinute de candidati la probele concursului, precum si afisarea rezultatelor solutionarii contestatiilor si a rezultatelor finale ale concursului se realizeaza folosindu-se codul numeric pentru identificare atribuit fiecarui candidat.
ACTE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS /DOSARUL DE CONCURS
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
* Copiile de pe actele prevazute la punctele b) -e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
* Certificat de cazier judiciar poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la lit. f) anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
* In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la alin. (1) lit. b)-e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
* Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut pentru depunerea dosarelor de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.
Relatii suplimentare la Serviciul Managementul Resurselor Umane si Formare Profesionala, persoana de contact: Rotaru Elena, consilier superior -secretarul Comisiei de concurs.