Regia Autonoma ,,AEROPORTUL STEFAN CEL MARE - SUCEAVA" Expira in 2025-12-10
Locatie
Suceava
Nivel
Functii de conducere
Tip
Temporar
Angajator
Institutii regionale
Categorie
Alte functiiAnunt

Regia Autonoma ,,AEROPORTUL STEFAN CEL MARE - SUCEAVA", asistata de expert independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L. anunta inceperea procesului de recrutare si selectie pentru pozitia de Director General. Aceasta procedura de recrutare si selectie se deruleaza in conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, cu completarile si modificarile ulterioare, aprobata prin Legea nr. 187/2023 si Hotararea nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanta de Urgenta nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice.
Durata contractului de mandat al Directorului General se coreleaza cu durata mandatelor membrilor Consiliului de Administratie.
Etapele de desfasurare a procesului de recrutare si selectie sunt:
1. Evaluarea prealabila dosarelor de candidatura care alcatuiesc Lista lunga.
2. Evaluarea finala a candidatilor selectati in Lista scurta. Interviul.

Conditiile generale minime obligatorii care vor fi indeplinite pentru functia de Director General sunt urmatoarele:
1. Studii superioare absolvite cu diploma de licenta in domeniul stiintelor ingineresti;
2. Experienta relevanta in domeniul administrarii / managementului / consultantei pentru obiectul de activitate si anvergura afacerilor Regiei;
3. Cel putin 15 ani de experienta de conducere in domeniul aeroportuar;
4. Indeplineste cerintele impuse de Autoritatea Aeronautica Civila Romana conform Regulamentului PIAC - AD - 139.
5. Cunostinte despre managementul investitiilor cu fonduri europene;
6. Experienta in negociere, dialog social, comunicare institutionala si interumana;
7. Cunoasterea limbii romane (scris si vorbit);
8. Capacitate deplina de exercitiu;
9. Sa nu aiba inscrieri in cazierul fiscal si judiciar;
10. Nu a fost destituit/a dintr-o functie publica, nu i-a fost revocat contractul de mandat pentru neindeplinirea indicatorilor cheie de performanta sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 5 ani;
11. Stare de sanatate corespunzatoare functiei publice pentru care candideaza, atestata pe baza de examen medical de specialitate.

Criteriile de evaluare/selectie finala a candidatilor - INTERVIU:
1. Dosarul de candidatura.
2. Matricea Profilului de Candidat.
3. Declaratia de intentie a candidatului.

Dosarul de inscriere trebuie sa cuprinda in mod obligatoriu urmatoarele documente:
* Curriculum Vitae;
* Copie act identitate;
* Copia diplomelor de studii (diploma de licenta);
* Copie documente care atesta experienta si vechimea in munca (extras Revisal/copie carnet de munca/copie contract de mandat/extras ONRC/adeverinte din partea angajatorilor, etc.);
* Cazier judiciar / completare Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 1;
* Cazier fiscal / completare Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 2;
* Adeverinta medicala din care rezulta capacitatea deplina de exercitiu / completare Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 3;
* Declaratie ca informatiile cuprinse in dosarul de candidatura corespund situatiei reale a candidatului - conform Formular 4;
* Declaratie pe proprie raspundere prin care candidatul va confirma ca nu se afla intr-una din situatiile prevazute la art. 4, art 30, alin. (9) si art. 36, alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011 cu modificarile si completarile ulterioare sau ca nu a suferit o condamnare pentru o infractiune legata de conduita profesionala - conform Formular 5;
* Declaratie de consimtamant prin care candidatul isi exprima acordul de a se procesa datele sale personale in scopul Procedurii de recrutare si selectie - conform Formular 6;
* Declaratie pe proprie raspundere privind neincadrarea in situatia unui conflict de interese - conform Formular 7;

Candidatii inclusi pe Lista scurta urmeaza sa-si completeze dosarul de candidatura cu cazierul judiciar, cazierul fiscal si adeverinta medicala, in cazul in care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului.
Originalele actelor depuse la dosar vor fi vazute de comisie la proba de interviu.
Documentele necesare in procesul de recrutare / selectie si formularele de declaratii se regasesc pe pagina de internet a intreprinderii publice ( www.aeroportsuceava.ro ).
Dosarul de candidatura se va depune pana la data de 10.12.2025, ora 14:00 la Registratura Regiei Autonome ,,AEROPORTUL STEFAN CEL MARE - SUCEAVA" din Str. Aeroportului, Nr. 1, Orasul Salcea, Judetul Suceava, Cod Postal 727475, in dosar plic inchis si sigilat, unde va primi un numar de inregistrare, data certa si ora depunerii.
Dosarul va avea mentionat "Candidatura pentru functia de Director General al Regiei Autonome ,,AEROPORTUL STEFAN CEL MARE - SUCEAVA", precum numele si prenumele candidatului.
O copie a dosarului va fi trimisa obligatoriu si pe adresa de e-mail a expertului independent S.C. FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., respectiv: [email protected].
Plicurile si dosarele transmise in format electronic ajunse dupa data si ora mentionata nu vor fi luate in considerare.
Candidatii declarati admisi la etapa de selectie a dosarelor si care se regasesc pe Lista scurta, vor fi evaluati in cadrul Interviului, ora si locul desfasurarii acestuia urmand a fi anuntate personal fiecarui candidat. Relatii suplimentare se pot obtine si la telefon: 0799.358.582.