Societatea HARVIZ S.A, Miercurea-Ciuc, Judetul Harghita Expira in 2026-02-19
Locatie
Harghita
Nivel
Functii de conducere
Tip
Temporar
Angajator
Institutii locale
Categorie
Alte functiiAnunt

Societatea HARVIZ S.A, asistata de expert independent FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L. anunta inceperea procesului de recrutare si selectie pentru pozitia de Director General al Societatii pentru perioada 17.02.2026-23.11.2027.

Acest proces de recrutare si selectie se deruleaza in conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, cu completarile si modificarile ulterioare, aprobata prin Legea nr. 187/2023 si Hotararea nr. 639/2023 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a unor prevederi din Ordonanta de Urgenta nr. 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice.

Etapele de desfasurare a procesului de recrutare si selectie sunt:
1. Evaluarea prealabila dosarelor de candidatura care alcatuiesc Lista lunga.
2. Evaluarea finala a candidatilor selectati in Lista scurta. Interviul.

Conditiile generale minime obligatorii ale procesului de selectie pentru functia de Director General sunt urmatoarele:
1. studii superioare de lunga durata la o institutie de invatamant superior acreditata, absolvite cu diploma de licenta;
2. cel putin 4 ani de experienta profesional relevanta in domeniul managementului / administrarii intr-o Societate comerciala;
3. cunostinte despre domeniul de activitate al Societatii;
4. cunostinte despre reglementarile specificie serviciilor publice;
5. cunoasterea Strategiei de Dezvoltare a Judetului Harghita;
6. cunoasterea limbii romane (scris si vorbit) si cetatenia romana sau cetatenia altor state UE, cu conditia sa aiba domiciliul in Romania;
7. capacitate deplina de exercitiu;
8. sa nu aiba inscrieri in cazierul fiscal si judiciar;
9. nu a fost destituita dintr-o functie public, nu i-a fost revocat contractul de mandat sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 5 ani;
10. stare de sanatate corespunzatoare functiei publice pentru care candideaza, atestata pe baza de documente medicale;
11. nu este incompatibil cu ocuparea postului respectiv, potrivit legii;
12. sa nu fi fost condamnat pentru gestiune frauduloasa, abuz de incredere, fals, uz de fals, inselaciune, delapidare, marturie mincinoasa, dare sau luare de mita, pentru infractiunile prevazute in Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea si combaterea spalarii banilor si finantarii terorismului cu modificarile si completarile ulterioare;
13. cunoasterea legislatiei privind societatile comerciale si guvernanta corporativa a intreprinderilor publice (Legea nr. 31/1990, O.U.G. nr. 109/2011, cu modificarile si completarile ulterioare);
14. Indeplineste cerintele art. 4, art. 30, alin. (9) si art. 36, alin. (7) in O.U.G. nr. 109/2011 cu modificarile si completarile ulterioare;

Criteriile de evaluare / selectie finala a candidatilor - INTERVIU:

1. Dosarul de candidatura.
2. Matricea Profilului de candidat.
3. Declaratia de intentie a candidatului.

Dosarul de inscriere trebuie sa cuprinda in mod obligatoriu urmatoarele documente:
* copia actului de identitate;
* copia diplomelor de studii;
* copie documente care atesta vechimea in munca (copie extras Revisal / copie carnet de munca / copie contract mandat / adeverinte din partea angajatorilor, etc);
* curriculum vitae;
* Cazier judiciar / completare Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 1;
* Cazier fiscal / completare Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 2;
* Adeverinta medicala din care rezulta capacitatea deplina de exercitiu / completare Declaratie pe proprie raspundere - conform Formular 3;
* Declaratie ca informatiile cuprinse in dosarul de candidatura corespund situatiei reale a candidatului - conform Formular 4;
* Declaratie pe proprie raspundere prin care candidatul va confirma ca nu se afla intr-una din situatiile prevazute la art. 4, art. 30, alin. (9) si art. 36, alin. (7) din O.U.G. nr. 109/2011 cu modificarile si completarile ulterioare sau ca nu a suferit o condamnare pentru o infractiune legata de conduita profesionala - conform Formular 5;
* Declaratie de consimtamant prin care candidatul isi exprima acordul de a se procesa datele sale personale in scopul Procedurii de recrutare si selectie - conform Formular 6;
* Declaratie pe proprie raspundere privind neincadrarea in situatia unui conflict de interese sau incompatibilitati - conform Formular 7;

Candidatii inclusi pe Lista scurta urmeaza sa-si completeze dosarul de candidatura cu cazierul judiciar, cazierul fiscal si adeverinta medicala, in cazul in care acestea nu au fost depuse la data depunerii dosarului.

Originalele actelor depuse la dosar vor fi vazute de comisie la proba de interviu.
Documentele necesare in procesul de recrutare / selectie si formularele de declaratii se regasesc pe pagina de internet a Societatii HARVIZ S.A. (www.HARVIZ.ro).

Dosarul de candidatura se va depune pana la data de 19.02.2026, ora 12:00 la Registratura Societatii HARVIZ S.A. din Strada Salcam, Nr. 1, Municipiul Miercurea-Ciuc, Judetul Harghita in dosar plic inchis si sigilat, unde va primi un numar de inregistrare, data certa si ora depunerii. Dosarul va avea mentionat "Candidatura pentru functia de Director General al Societatii HARVIZ S.A.", precum numele si prenumele candidatului.
Obligatoriu o copie a dosarului va fi trimisa si pe adresa de mail a expertului independent FOX MANAGEMENT CONSULTANTS S.R.L., respectiv [email protected].
Plicurile si dosarele transmise in format electronic ajunse dupa data si ora mentionata nu vor fi luate in considerare.
Candidatii declarati admisi la etapa de selectie a dosarelor si care se regasesc pe lista scurta, vor fi evaluati in cadrul Interviului, ora si locul desfasurarii acestuia urmand a fi anuntate personal fiecarui candidat. Relatii suplimentare se pot obtine si la telefon: 0799.358.582.