Misiunea rolului este sa conduca si sa dezvolte functionarea integrata a operatiunilor companiei, asigurand eficienta, predictibilitate si profitabilitate in activitatea de transport. Rolul combina leadership strategic cu responsabilitate financiara, avand ca obiectiv principal transformarea datelor operationale in decizii economice solide si cresterea performantei generale a companiei.

Directorul Operational garanteaza alinierea tuturor departamentelor la obiectivele de business si contribuie direct la consolidarea pozitiei companiei pe pietele internationale.

Responsabilitati principale

Leadership si strategie operationala

• Implicat in definirea si implementarea strategiei operationale a companiei, stabilind directii, obiective si prioritati pentru toate activitatile de transport.
• Aliniaza operatiunile la strategia comerciala si financiara a companiei, cu impact direct asupra profitabilitatii si competitivitatii.
• Dezvolta si implementeaza politici, standarde si proceduri care cresc eficienta, transparenta si performanta activitatilor.
• Monitorizeaza indicatorii cheie de performanta la nivel macro (cost/km, utilizare flota, EBITDA operational, timpi de livrare), nu micro-management.

Managementul performantelor si al echipelor

• Coordoneaza managerii de departamente (dispecerat, logistica, financiar-contabil, HR, comercial) si asigura functionarea coerenta a intregului lant operational.
• Stabileste KPI-uri pe departamente, evalueaza performanta managerilor si implementarea deciziilor strategice.
• Implementeaza planuri de dezvoltare pentru echipe si sistematizeaza cultura organizationala orientata spre eficienta si responsabilitate.

Supravegherea financiara si decizii economice

• Analizeaza performanta economica a operatiunilor si construieste modele financiare pentru decizii strategice: investitii in flota, modernizari, renegocieri contracte, optimizari de cost.
• Supervizeaza bugetele operationale si financiare, valideaza cheltuieli majore si conduce procesul de planificare financiara pentru zona operationala.
• Genereaza scenarii financiare pe termen mediu si lung, inclusiv analiza de risc si impact operational.
• Asigura coerenta intre planurile operationale si obiectivele financiare ale companiei.

Dezvoltare comerciala si parteneriate strategice

• Consolidarea relatiilor cu partenerii internationali, case de expeditie, clienti strategici si institutii relevante.
• Negociaza acorduri comerciale majore si participa la dezvoltarea portofoliului de clienti cu impact asupra volumelor de transport.
• Identifica oportunitati de extindere in noi piete, noi tipuri de transport sau noi servicii complementare.

Excelenta operationala si inovatie

• Evalueaza permanent potentialul de digitalizare, automatizare si optimizare (TMS avansat, telematics etc.) si propune solutii scalabile.
• Conduce initiative de imbunatatire continua a proceselor, reducere a costurilor si crestere a calitatii serviciilor.
• Asigura respectarea standardelor internationale, a normelor AETR/ADR si a cerintelor de siguranta.

Guvernanta, risc si conformitate

• Asigura conformitatea operationala, contractuala si financiara la nivel de companie.
• Anticipeaza riscurile operationale si financiare si implementeaza mecanisme de control, prevenire si interventie.
• Reprezinta compania in relatia cu auditorii, institutiile financiare, autoritatile si partenerii majori.

Cerintele rolului

Experienta

• 5+ ani experienta in operatiuni de transport international.
• 5+ ani intr-un rol de conducere operationala (Operational Manager, Fleet Manager, Transport Manager, Director Operational).
• Experienta in analiza financiara operationala si interpretarea documentelor economice (bugete, P&L, cash-flow).
• Experienta in coordonarea echipelor mixte: dispeceri, soferi, logistic, suport.

Compentente tehnice

• Cunostinte solide privind reglementarile AETR, ADR, ATP.
• Intelegerea foarte buna a mecanismelor de cost in transporturi (cost/km, consum combustibil, km neproductivi, mentenanta).
• Utilizare avansata a sistemelor TMS, telematics, ERP, Excel.
• Abilitatea de a negocia contracte si tarife cu parteneri, furnizori si case de expeditie.

Abilitati personale

·      Leadership ferm, dar nu autoritar – genul care știe să scoată rezultate fără să ardă oamenii.

·      Decizii rapide, cu impact asupra costurilor și respectării timpilor de livrare.

·      Excelență în gestionarea crizelor: întârzieri, avarii, blocaje în vămi, restricții rutiere, lipsă șoferi.

·      Orientare puternică spre performanță măsurabilă, nu pe „merge și așa”.

·      Gândire analitică: capabil să vadă imediat anomaliile în costuri sau în utilizarea flotei.

·      Comunicare impecabilă cu parteneri externi, experți financiari și conducerea companiei.

Educatie

• Studii superioare economice sau tehnice.
• Master / MBA – reprezinta un avantaj.
• Limba engleaza – nivel avansat

Ce oferim

• Rol de conducere cu impact direct asupra performantei companiei.
• Mediu stabil, cu parteneriate de lunga durata in Europa.
• Suport din partea echipei de management si acces la datele necesare deciziilor corecte.
• Pachet salarial competitiv, corelat cu experienta si cu indicatorii de performanta.

Cine suntem noi?

Partenerul nostru este un operator logistic specializat in transporturi internationale si nationale, cu acoperire extinsa in Europa si cu o experienta solida in gestionarea fluxurilor complexe de marfa. Activitatea include transport rutier pentru multiple tipuri de incarcare, servicii dedicate pentru clienti corporate si coordonarea unei flote moderne, optimizata pentru eficienta si siguranta.

Mediul intern se caracterizeaza prin ritm alert, diversitate operationala si orientare puternica spre rezultate, fiind un context potrivit pentru lideri cu experienta in gestionarea operatiunilor complexe si capacitate de decizie strategica

Show more
Show less