Responsabilitati:
Elaboreaza strategia pe termen lung a departamentului de vanzari in vederea cresterii cotei de piata si o supune spre aprobare Directorului National de Vanzari;
Elaboreaza si supune aprobarii, bugetul de venituri si cheltuieli aferent diviziei din subordine;
Asigura implementarea strategiei de vanzari in punctul de lucru, analizeaza evolutia vanzarilor la nivel global si individual;
Stabileste targetele de vanzari si indicatorii de performanta la nivel de punct de lucru si pentru fiecare echipa in parte;
Evalueaza piata, estimeaza cererea si previzioneaza volumul vanzarilor;
Monitorizeaza, analizeaza datele, si adopta măsuri de îmbunătăţire continuă;
Intocmeste rapoartele de vanzari si de activitate specifice departamentului;
Prospectarea pieţei si identificarea de clienti noi;
Dezvoltarea relatiei cu clientii din portofoliu;
Indeplinirea planului de vânzări si incasari;
Vizitarea clientilor conform unui plan zilnic de rute ;
Administrarea vanzarii (rapoarte, contactari zilnice);
Cerinte
Experienta manageriala – coordonare echipe si gestionare bugete in companii nationale minim 3 ani;
Beneficii:
Pachet salarial + bonus din realizari;
Mediu de lucru profesionist si competitiv, cu reale posibilitati de promovare;
Stabilitatea locului de munca;
Esti inrolat in programe de training si dezvoltare personala;
Colectiv tanar si dinamic;
Oportunitatea unei cariere de succes, lucrand intr-o companie care livreaza o varietate de produse pentru lucrari industriale si de constructii;