Constituie un avantaj:
Experiență într-o agenție de recrutare sau de muncă temporară.
Studii în logistică, management, transport sau domenii conexe.
Experiență în lucrul cu sisteme de planificare (scheduling) sau sisteme HR.
Responsabilitățile tale
Suport pentru șoferi & operațiuni zilnice
Primul punct de contact pentru șoferii români care lucrează în Germania.
Gestionarea solicitărilor zilnice legate de:
Cazare – schimbări, reclamații, probleme. (Acestea se transmit intern; nu contactezi direct unitățile de cazare.)
Solicitări salariale – avansuri, corecții la fluturașul de salariu.
Gestionarea timpului și a programului – cereri de concediu, concedii medicale, ore suplimentare.
Aspecte generale ale angajaților – orice alte subiecte de zi cu zi.Coordonare & administrare
Supravegherea planurilor de lucru și a programelor șoferilor.
Administrarea bazei de date a șoferilor alocați (disponibilitate, documente, status).
Asigurarea conformității administrative în colaborare cu echipele din PL, RO și DE.
Menținerea unei comunicări profesioniste între șoferi, clienți și departamentele interne.
Construirea unor relații pozitive pe termen lung cu șoferii și oferirea de suport pe tot parcursul ciclului de angajare.
Oferim
Angajare stabilă pe bază de contract full-time.
Salariu de bază atractiv + sistem de bonusare în funcție de performanță.
Lucru într-o companie internațională, în plină creștere.
Posibilitate de lucru hibrid.
Program flexibil (începere între 8:00–9:00, finalizare între 16:00–17:00).