• Verifică și validează corectitudinea înregistrării clienților și a facturilor primite de la reprezentanții comerciali;
• Verifică circulația corectă a documentelor fiscale, ține evidența plăților și ia măsuri pentru respectarea termenelor de plată din contractele de vânzare-cumpărare;
• Validează, în softul intern, încasările în numerar;
• Urmărește validarea încasărilor bancare de la clienți și se asigură de primirea ordinelor de plată;
• Verifică situația plăților către furnizori (chirii, utilități, taxe locale);
• Înregistrează scriptic, în softul intern, registrul de casă, facturile de la furnizori, cheltuielile/ obligațiile de plata aferenta contractelor de închiriere încheiate cu persoanele fizice, impozitele și taxele locale rezultate din deciziile de impunere, plățile în numerar pentru achizițiile interne;
• Întocmește facturile fiscale pentru montaje și eliberează documentele care însoțesc facturile;
• Preia încasările cu numerar și depune numerarul în bancă;
• Verifică activitatea gestiunilor din punctul de lucru, din punct de vedere al evidenței primare și operative;
• Verifică și se asigură de respectarea regulilor de dsciplină financiară;
• Colaborează cu departamentul Resurse Umane pentru întocmirea dosarului de personal al salariaților și pentru solicitarea de documente necesare salariaților filialei;
• Participă la operațiunea de inventariere anuală/ periodică a elementelor de activ și pasiv ale filialei;
• Trimite în original, departamentului Financiar-Contabilitate, actele cu regim special și un centralizator al acestora ( facturi, chitanțe, bonuri de casă, registre de casă, etc.);
• Primește concediile medicale, le înregistrează în aplicația de pontaj (Time) și transmite documentele originale la sediul central;
• Este operator de pontaj pentru filială (face inregistrări în pontaj, verifică să existe conformitate între pontaj și condica de prezență, între pontaj și documentele care stau la baza întocmirii sale, închide pontajul la timp conform instrucțiunilor interne, pentru a nu întârzia calculul salarial, trimite la sediu, către biroul Salarizare, toate documentele originale care stau la baza întocmirii pontajului);
• Întocmește raportul de rentabilitate, venituri și cheltuieli al filialei;
• Înregistrează deconturile dintre subunități, generate de filiala;
• Arhivează documentele gestionate, în condiții de legalitate;
• Întocmește situații și raportări necesare derulării activității filialei, conform solicitărilor șefului ierarhic;
• Alte sarcini specifice activității companiei.

Oferim:

• Pachet salarial motivant;
• O oportunitate unică: construirea unei cariere în cadrul unei companii locale și dinamice, în creștere continuă, care se adresează atât pieței naționale, dar și principalelor piețe vest europene;
• Lucrul în cadrul unei echipe tinere, numeroase și orientate spre performanță;
• Activarea în cadrul unui domeniu într-o puternică expansiune, cu o dimensiune a pieței impresionantă.