EDUCATOR/INVĂȚĂTOR - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Ieri
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
EDUCATOR/INVĂȚĂTOR - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: Ieri
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
COMUNA ARBORE Expira in 2026-04-01
Locatie
Suceava
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt
U.A.T. COMUNA ARBORE, judetul Suceava organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada determinata de 1 an a functiei contractuale de executie vacante de educator/invatator (cod COR 234101), cu norma 1/2, 4 ore /zi, 20 de ore pe saptamana, in cadrul Serviciului social de zi ,,Centrul de zi pentru copiii expusi riscului de a fi separati de familie", aflat in subordinea Compartimentului de asistenta sociala, in conformitate cu prevederile art. XXII alin.(2) din Legea nr.141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare, coroborate cu prevederile Hotararea Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Postul este necesar pentru operationalizarea serviciului social realizat prin finantare acordata in cadrul Planul National de Redresare si Rezilienta - Componenta 13 Reforme Sociale, Investitia I1.
Pentru a ocupa acest post contractual vacant, candidatii trebuie sa indeplineasca conditiile generale prevazute la art.15 din Regulamentul-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/2022:
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditii specifice necesare in vederea participarii la concurs:
* studii superioare in domeniul psihologie sau stiinte ale educatie (educator, invatator, pedagogia invatamantului primar si prescolar sau domenii conexe);
* experienta in lucrul cu copiii constituie avantaj;
* abilitati de comunicare si lucru in echipa;
* capacitate de organizare a activitatilor educationale si recreative pentru copii;
* Vechime in munca - 5 ani;
* Durata normala a timpului de munca este: de 4 ore/zi, 20 ore /saptamina.
Atributii principale ale postului:
* asigura dezvoltarea deprinderilor de viata independenta ale copiilor beneficiari ai centrului;
* furnizeaza servicii educationale si sprijina copiii in efectuarea temelor;
* identifica si valorifica posibilitatile de invatare ale copiilor;
* monitorizeaza progresul scolar al copiilor;
* implementeaza activitati educative, extracurriculare si de socializare;
* colaboreaza cu ceilalti specialisti pentru intocmirea programului personalizat de interventie;
* organizeaza activitati de petrecere a timpului liber si de socializare;
* realizeaza sesiuni de informare privind drepturile copilului si nediscriminarea.
Data si ora desfasurarii concursului:
* proba scrisa: 15.04.2026 ora 10:00
* interviul: 17.04.2026 ora 10:00
Locul desfasurarii concursului: sediul Primariei Comunei Arbore - sat Arbore, str. Luca Arbure nr.151, judetul Suceava.
Dosarele de inscriere la concurs se depun la Registratura Primariei Comunei Arbore, in termen de 10 zile lucratoare de la data afisarii anuntului, data limita fiind 01.04.2026, orele 16.00.
In termen de maximum doua zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor, comisia de concurs are obligatia de a selecta dosarele de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare.
Rezultatele selectarii dosarelor de inscriere se afiseaza de catre secretarul comisiei de concurs, cu mentiunea <> sau <> insotita, dupa caz, de motivul respingerii, la sediul Primariei, precum si pe pagina de internet a autoritatii publice, in termen de o zi lucratoare de la expirarea termenului de selectie a dosarelor de concurs
Dosarul de concurs va contine documentele prevazute la art. 35 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022.
(1) Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3.
(3) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b) - e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6) Documentul prevazut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
(7) In functie de decizia conducatorului autoritatii sau institutiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, dupa caz, la compartimentul care asigura organizarea si desfasurarea concursului sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice inauntrul termenului prevazut la art. 34.
Relatii suplimentare se pot obtine la sediul Primariei Comunei Arbore sau la telefon 0744707475.
CALENDARUL DE DESFASURARE A CONCURSULUI CE VA FI ORGANIZAT LA SEDIUL INSTITUTIEI:
Nr.crt. Activitati Data si ora
1. Publicarea anuntului 19.03.2026
2. Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Primaria comunei Arbore, cu sediul in Arbore, strada Luca Arbure, nr. 151, judetul Suceava. 19.03.2026 - 01.04.2026 interval orar 8,00 - 16,00
3. Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 02.04.2026
4. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 02.04.2026 ora 15,00
5. Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 02.04.2026 ora 15,00 - 03.04.2026 ora 15,00
6. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 03.04.2026 ora 16,00
7. Sustinerea probei scrise 15.04.2026 ora 10,00
8. Afisarea rezultatului probei scrise 15.04.2026 ora 14,00
9. Depunerea contestatiilor privind rezultatele probei scrise 15.04.2026 ora 14,00 - 16.04.2026 ora 14,00
10. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 16.04.2026 ora 16,00
11. Sustinerea interviului 17.04.2026 ora 10,00
12. Comunicarea rezultatelor dupa sustinerea interviului 17.04.2026 ora 12,00
13. Depunerea contestatiilor privind rezultatul interviului 17.04.2026 ora 16,00-20.04.2026 ora 12,00
14. Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor 20.04.2026 ora 16,00
15. Afisarearea rezultatului final al al concursului 21.04.2026 ora 12,00
Relatii suplimentare referitoare la organizarea concursului pot fi obtinute la nr. de 0744707475, persoana de contact Irimescu Fanica, email : [email protected]
BIBLIOGRAFIE*/TEMATICA
1. Constitutia Romaniei, republicata
-Tematica: Titlul II - Drepturile, libertatile si indatoririle fundamentale; drepturile copilului; egalitatea de sanse; nediscriminarea; responsabilitatile personalului din servicii publice sociale.
2. O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare
-Tematica: Titlul III - Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice; drepturi si obligatii; procedura concursului; raportari si responsabilitati privind ocuparea posturilor.
3. Legea nr. 272/2004, republicata, privind protectia si promovarea drepturilor copilului
-Tematica: Integral -Legea nr. 272/2004, republicata, privind protectia si promovarea drepturilor copilului ;
4.Legea nr. 217/2003, republicata, pentru prevenirea si combaterea violentei domestice
-Tematica: Integral - Legea nr. 217/2003, republicata, pentru prevenirea si combaterea violentei domestice.
5. Ordinul nr.27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare.
- Tematica:- Ordinul nr.27/2019 privind aprobarea standardelor minime de calitate pentru serviciile sociale de zi destinate copiilor, cu modificarile si completarile ulterioare-integral
6 . Legea nr.319/2006 a Sanatatii si Securitatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare
-Tematica - Legea nr.319/2006 a Sanatatii si Securitatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare- Capitolul IV- Obligatiile lucratorilor.
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Locuri de munca similare
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.