Rolul combină activități de Resurse Umane, recrutare și suport comercial, oferind posibilitatea de a lucra îndeaproape cu managementulși cu partenerii companiei.
Principale responsabilități:

• Gestionarea și sprijinirea proceselor de recrutare și selecție;
• Publicarea și administrarea anunțurilor de angajare;
• Identificarea, contactarea și preselectarea candidaților;
• Realizarea interviurilor inițiale și menținerea comunicării cu candidați;
• Gestionarea și actualizarea bazei de date cu candidați și documente de personal;
• Asigurarea suportului administrativ pentru activitățile de HR;
• Menținerea unei comunicări eficiente cu angajți, candidați și colaboratorii companiei;
• Sprijinirea managementului în activitățile administrative și operaționale;
• Contactarea și realizarea activităților de follow-up cu clienți și parteneri;
• Participarea la întâlniri și comunicarea cu partenerii internaționali, atunci când este necessar;
• Colaborarea cu echipa MECWELD din România și echipa internațională

Ce oferim:

• Contract individual de muncă, cu legătură contractuală directă cu MECWELD;
• Pachet salarial competitiv, în funcție de experiență și competențele candidatului;
• Program de lucru full-time;
• Mediu de lucru profesionist, dinamic și internațional;
• Colaborare directă și apropriată cu managementul companiei;
• Expunere la proiecte, clienți și parteneri internaționali;
• Posibilități reale de dezvoltare profesională;
• Oportunitatea de a avea un rol activ în dezvoltarea activității MECWELD România;
• Instrumentele necesare pentru desfășurarea activității;

Cautăm o persoană responsabilă, organizată și orientată către oameni și rezultate, care se adaptează ușor unul mediu internațional și este interesată să se dezvolte atât în zona de HR, cât și în cea comercială.
Ne-ar plăcea să te alături echipei noastre dacă ai:

• Experiență în recrutare, Resurse Umane, administrativ, vânzări sau într-o poziție similară – constituie un avantaj;
• Cunoașterea limbii engleze la nivel fluent – obligatoriu;
• Cunoașterea altor limbi străine – constituie un avantaj;
• Studii universitare finalizate – constituie un avantaj;
• Excelente abilități de comunicare și relaționare;
• Capacitate foarte bună de organizare și gestionare a timpului;
• Inițiativă, autonomie și atitudine proactivă;
• Orientare către rezultate și capacitate de a identifica soluții;
• Abilități comerciale ți interes pentru dezvoltarea relațiilor profesionale;
• Atenții la detalii și capacitatea de a gestiona informații confidențiale;
• Bune cunoștințe de operare PC și Microsoft Office;
• Capacitate de adaptare și dorința de dezvoltare profesională într-un mediu internațional;

MECWELD este o companie internațională specializată în servicii de inginerie, recrutare și frunizare de personal calificat pentru proiecte industriale și tehnice.
Compania colaborează cu clienți și parteneri din diferite piețe internaționale și oferă soluții de personal pentru sectoare precum petrochimie, energie, oil & gas, industrie, construcții și offshore.
În contextul dezvoltării activității noastre, MECWELD își extinde prezența în România și își dezvoltă echipa din București. Cautăm o persoană organizată, comunicativă și proactivă, care să se alăture echipei și să colaboreze îndeaproape cu managementul companiei.