Centrul Judetean de Resurse si Asistenta Educationala Arad Expira in 2026-03-27
Locatie
Arad
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT DE SELECTIE

CENTRUL JUDETEAN DE RESURSE SI ASISTENTA EDUCATIONALA ARAD
anunta scoaterea la concurs a 8 posturi de experti

* Expert - Coordonator Partener P1
* Expert - Responsabil financiar P1
* Expert - Asistent manager P1
* Expert - Consilier scolar P1
* Expert - Profesor itinerant si de sprijin 1
* Expert - Profesor itinerant si de sprijin 2
* Expert - Invatator itinerant si de sprijin 1
* Expert - Invatator itinerant si de sprijin 2

in cadrul proiectului PEO ,,Sanse egale la educatie prin parteneriate educationale"
Cod SMIS: 341130

I. INFORMATII PROIECT
Prezentare succinta proiect
Centrul Judetean de Resurse si Asistenta Educationala Arad, in calitate de Partener 1, impreuna cu Liceul Tehnologic ,,Sava Brancovici" Ineu, in calitate de beneficiar si Scoala Gimnaziala ,,Gabriel Brola" Buteni si Liceul Teoretic Sebis, in calitate de parteneri asociati, implementeaza proiectul ,,Sanse egale la educatie prin parteneriate educationale, cod SMIS 341130, cofinantat din Fondul Social European Plus (FSE+) prin Programul Operational Educatie si Ocupare 2021-2027, Prioritatea operationala 6 ,,Prevenirea parasirii timpurii a scolii si cresterea accesului si a participarii grupurilor dezavantajate la educatie".

Obiectivul general al proiectului este imbunatatirea accesului si participarii la educatie a copiilor si tinerilor cu CES/dizabilitati in vederea prevenirii parasirii timpurii a scolii si integrarii socio-culturale in cadrul invatamantului preuniversitar pentru cei 109 elevi din institutiile scolare Liceul Tehnologic ,,Sava Brancovici" Ineu, Liceul Teoretic Sebis si Scoala Gimnaziala ,,Gabriel Brola" Buteni prin oferirea serviciilor si activitatilor educationale si de dezvoltare sociala, cognitiva, fizica si emotionala precum si prin echiparea camerelor-resursa pentru suport educational si psihopedagogic si asigurarea materialelor adaptate nevoilor copiilor cu CES si dizabilitati in cadrul Liceului Tehnologic ,,Sava Brancovici" Ineu, Liceului Teoretic Sebis si Scolii Gimnaziale ,,Gabriel Brola" Buteni. Proiectul se incadreaza in prioritatea 6 privind prevenirea parasirii timpurii a scolii si cresterea accesului si a participarii grupurilor dezavantajate la educatie - si contribuie la realizarea obiectivului specific ESO4.6 din PEO vizand promovarea accesului egal la educatie si formare de calitate si favorabile incluziunii, precum si a absolvirii acestora, in special pentru grupurile defavorizate.

Obiective specifice ale proiectului
* Obiectivul Specific 1: Imbunatatirea accesului si a participarii la educatie a celor 109 copii si tineri cu CES si/sau dizabilitati, inmatriculati in cele 3 unitati partenere, prin infiintarea si dotarea camerelor-resursa pentru suport educational si psihopedagogic, achizitionarea de echipamente si tehnologii asistive, precum si a altor materiale didactice adaptate diverselor tipuri de deficiente, adaptarea diferitelor platforme educationale si culturale existente.
* Obiectivul specific 2: Imbunatatirea nivelului de educatie si integrarea socio-culturala a celor 109 de copii si tineri cu CES si/sau dizabilitati, inmatriculati in cele 3 unitati partenere prin implementarea activitatilor educative prin sport, muzica, teatru si prin sectoare cultural creative precum si prin asigurarea de terapie, consiliere si alte activitati care sustin dezvoltarea cognitiva, sociala, fizica si emotionala si ajuta la prevenirea parasirii timpurii a scolii.

Beneficiar: Liceul Tehnologic ,,Sava Brancovici" Ineu
Partener: Centrul Judetean de Resurse si Asistenta Educationala Arad
Parteneri asociati: Liceul Teoretic Sebis, Scoala Gimnaziala ,,Gabriel Brola" Buteni
Durata proiectului: 24 luni

II. OBIECTUL ANUNTULUI DE SELECTIE
Obiectul anuntului de selectie se refera la selectarea - in cadrul echipei de management si implementare a Partenerului P1 - a unui numar de 8 experti care vor ocupa posturi in afara organigramei CJRAE Arad, in vederea implementarii in bune conditii si atingerii rezultatelor propuse in proiectul ,,Sanse egale la educatie prin parteneriate educationale", cod SMIS 341130.
In vederea atingerii rezultatelor de proiect din Cererea de finantare, CJRAE Arad va selecta si contracta experti potrivit Tabelului 1.
Nr.crt. (Sub)activitatea
nr. si denumire Denumirea postului Numar experti Durata activitatii Nr. ore/ expert/ luna
1 SA3.1 Activitatile echipei de management Coordonator Partener P1 1 24 luni 61 ore/luna
2 SA3.1 Activitatile echipei de management Responsabil financiar P1 1 24 luni 21 ore/luna
3 SA3.1 Activitatile echipei de management Asistent manager P1 1 24 luni 41 ore/luna
4 SA2.2 Organizarea activitatilor de educatie si terapie in context non-formal pentru copii/tineri cu CES sau dizabilitati si parintii acestora

SA2.3 Organizarea activitatilor de educatie si terapie in context formal pentru copii/tineri cu CES sau dizabilitati Consilier scolar P1 1 18 luni 47 ore/luna
5 SA2.2 Organizarea activitatilor de educatie si terapie in context non-formal pentru copii/tineri cu CES sau dizabilitati si parintii acestora

SA2.3 Organizarea activitatilor de educatie si terapie in context formal pentru copii/tineri cu CES sau dizabilitati Profesor itinerant si de sprijin 1 1 18 luni 48 ore/luna
6 SA2.3 Organizarea activitatilor de educatie si terapie in context formal pentru copii/tineri cu CES sau dizabilitati Profesor itinerant si de sprijin 2 1 18 luni 47 ore/luna
7 SA2.2 Organizarea activitatilor de educatie si terapie in context non-formal pentru copii/tineri cu CES sau dizabilitati si parintii acestora

SA2.3 Organizarea activitatilor de educatie si terapie in context formal pentru copii/tineri cu CES sau dizabilitati Invatator itinerant si de sprijin 1 1 18 luni 48 ore/luna
8 SA2.3 Organizarea activitatilor de educatie si terapie in context formal pentru copii/tineri cu CES sau dizabilitati Invatator itinerant si de sprijin 2 1 18 luni 47 ore/luna
Tabelul 1. Experti pentru asigurarea expertizei necesare realizarii activitatilor aferente atingerii rezultatelor de proiect din Cererea de finantare

Conform OM nr. 6693/23.09.2024 privind aprobarea Procedurii Operationale Cadru privind infiintarea posturilor in afara organigramei si selectia expertilor din cadrul echipelor de proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile in care institutia subordonata Ministerului Educatieisi Cercetarii este beneficiar sau partener, in procesul de recrutare si selectie experti in cadrul proiectelor cu finantare externa nerambursabila vor fi evaluati candidatii care corespund cumulativ conditiilor generale si termenilor de referinta pentru participare mai jos mentionate.

III. CONDITII GENERALE:
Expertul:
a) are cetatenie romana/cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European cu resedinta in Romania;
b) are capacitate de exercitiu deplina;
c) indeplineste conditiile de studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta;
d) are experienta solicitata conform fisei postului aferente pozitiei pentru care candideaza;
e) nu a fost condamnat/(a) definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau in legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care l-ar face/care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
f) indeplineste alte conditii generale in functie de specificul proiectului.

V. DOSARUL DE CONCURS
In conformitate cu prevederile Cererii de finantare si ale OM nr. 6693/23.09.2024 privind aprobarea Procedurii Operationale Cadru privind infiintarea posturilor in afara organigramei si selectia expertilor din cadrul echipelor de proiecte finantate din fonduri europene nerambursabile in care institutia subordonata Ministerului Educatiei si Cercetarii este beneficiar sau partener, dosarul de inscriere la concurs va contine urmatoarele documente:
a) Cerere de inscriere, conform modelului din Anexa 1 la anuntul de selectie;
b) Scrisoare de intentie, care va face referire, in mod obligatoriu, la postul pentru care candideaza, la experienta si competentele corespunzatoare postului vizat si la disponibilitatea de a se implica in activitatile specifice acestuia;
c) Copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, dupa caz (semnata de candidat);
d) Copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice;
e) Alte acte doveditoare privind experienta/expertiza, calificarile specifice aferente pozitiei;
f) CV format Europass datat si semnat pe fiecare pagina - CV-ul trebuie sa contina obligatoriu date de contact valide (adresa de e-mail si numar de telefon) si postul pentru care candideaza;
g) Declaratie de disponibilitate, conform modelului din Anexa 2 la anuntul de selectie;
h) Declaratie de consimtamant privind acordul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, conform modelului din Anexa 3 la anuntul de selectie;
i) Declaratie pe proprie raspundere, conform modelului din Anexa 4 la anuntul de selectie;
j) Cazierul judiciar sau o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale (candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu pana la data primei probe a concursului);
k) Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult sase luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate.
Documentele doveditoare ale studiilor si experientei/expertizei declarate in CV (copii ale diplomelor de studii, adeverinte de lucru, alte documente doveditoare) se prezinta la depunerea dosarului in original, iar copiile acestora, regasite in dosarul de candidatura, se depun certificate pentru ,,conformitate cu originalul" sau in copii legalizate.
Dosarul va avea opis, semnat de candidat si cu toate paginile numerotate.
Lipsa oricarui document dintre cele enumerate mai sus, inclusiv a opisului si a numerotarii paginilor, va duce la respingerea dosarului.
Se vor prezenta exclusiv documentele justificative doveditoare ale studiilor, conditiilor generale, cerintelor /competentelor si conditiilor specifice cerute si care au fost declarate in CV.
In evaluarea calitativa a dosarelor se acorda punctaj modului in care elementele constitutive ale dosarului raspund/sustin, concis, cerintele/competentele si conditiile specifice mentionate in anuntul de selectie.

VI. BIBLIOGRAFIA DE CONCURS
1. Ghidul Solicitantului - Conditii Generale PEO 2021-2027
https://mfe.gov.ro/peo2021-2027-ghidul-solicitantului-conditii-generale/
2. Manualul Beneficiarului pentru proiectele finantate prin PEO 2021-2027 si PoIDS 2021-2027, aprobat prin Instructiunea Directorului General al Directiei Generale Proiecte Europene Capital Uman nr. 5/17.12.2024
https://mfe.gov.ro/wp- content/uploads/2024/12/ce9e4de1ec972e2051cce6c039b8d723.pdf

VII. MODALITATEA DE DEPUNERE A CANDIDATURII:
Candidatii vor depune dosarul de candidatura, continand documentele enumerate la punctul V, la sediul partenerului 1 al proiectului - Centrul Judetean de Resurse si Asistenta Educationala Arad, Strada Mucius Scaevola nr. 9, Arad, pana la data de 27.03.2026 ora 10:00.
Candidaturile transmise dupa termenul limita indicat in anuntul de selectie, precum si cele incomplete vor fi respinse.

VIII. PROBELE SELECTIEI:
Selectia consta in parcurgerea a doua etape, astfel:
1. Etapa eliminatorie: verificarea eligibilitatii administrative a dosarelor
Verificarea eligibilitatii administrative a dosarelor va fi programata la minimum 10 zile lucratoare de la data publicarii anuntului de selectie.
Lista candidatilor declarati admisi/respinsi in aceasta etapa este publicata la sediul Centrului Judetean de Resurse si Asistenta Educationala Arad si pe pagina web a CJRAE Arad la adresa www.cjrae-arad.ro
Eventualele contestatii vor fi depuse la sediul Centrului Judetean de Resurse si Asistenta Educationala Arad sau online la adresa [email protected] , in termen de 24 ore de la data publicarii rezultatelor acestei etape, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
Tabelele cu rezultatele publicate pentru fiecare etapa din calendarul selectiei vor contine pentru fiecare candidat, in locul numelui si prenumelui sau, o modalitate de codificare aferenta dosarului sau depus (de exemplu, numarul de inregistrare a dosarului depus in vederea candidaturii pentru ocuparea unei functii de expert, in cadrul proiectului respectiv). Aceasta modalitate de codificare ii va fi transmisa candidatului, spre stiinta, si va reprezenta referinta pentru candidat pana la finalizarea selectiei.
2. Etapa probelor de evaluare
Candidatii declarati admisi la etapa 1 de selectie vor participa la probele de evaluare.
a) Proba de evaluare a dosarelor
b) Interviul
Eventualele contestatii vor fi depuse la sediu/online in termen de 24 ore de la data publicarii rezultatelor, sub sanctiunea decaderii din acest drept. Interviul nu se contesta.
Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se face prin afisare la sediul Centrului Judetean de Resurse si Asistenta Educationala Arad si pe pagina web a CJRAE Arad la adresa www.cjrae-arad.ro in termen de 1 zi lucratoare de la solutionarea contestatiilor.
Ca urmare a desfasurarii probelor de evaluare, comisia va stabili clasamentul candidatilor in ordinea descrescatoare a mediei notelor acordate. Candidatii vor fi declarati admisi in ordinea descrescatoare a punctajului, in limita numarului de posturi din anuntul de selectie.
Rezultatele finale in urma solutionarii contestatiilor se afiseaza la sediul Centrului Judetean de Resurse si Asistenta Educationala Arad si pe pagina web a CJRAE Arad la adresa www.cjrae-arad.ro prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a mentiunii "admis" sau "respins", in termen de 1 zi lucratoare de la ultima proba de concurs.
Ca urmare a desfasurarii probelor de evaluare, comisia de selectie va stabili clasamentul candidatilor in ordinea descrescatoare a mediei notelor acordate. Candidatii sunt declarati admisi in ordinea descrescatoare a punctajului, in limita numarului de posturi din anuntul de selectie.
Candidatii care indeplinesc baremul minim pentru selectie, dar nu sunt in lista celor declarati admisi, vor constitui corpul de rezerva pentru pozitia respectiva pe toata perioada derularii activitatii, cu conditia indeplinirii unui punctaj minim de 50 de puncte la evaluarea dosarului de candidatura sau a unui punctaj stabilit de echipa de management/implementare a proiectului, in functie de complexitatea atributiilor prevazute in fisa postului. Echipa de proiect isi rezerva dreptul de a scoate din nou la concurs pozitia respectiva, daca niciun candidat nu are profilul necesar in cadrul proiectului.

IX. CALENDARUL DE DESFASURARE AL CONCURSULUI:

Perioada Activitatea
12 - 27.03.2026, ora 10:00 Depunerea dosarelor
27.03.2026 Verificarea eligibilitatii administrative a dosarelor
27.03.2026, ora 16:00 Afisarea rezultatelor selectiei in urma verificarii eligibilitatii administrative a dosarelor
27 - 30.03.2026 Depunerea eventualelor contestatii
31.03.2026 Solutionarea eventualelor contestatii
31.03.2026 Afisarea rezultatelor constestatiei
01.04.2026 Realizarea evaluarii dosarelor
02.04.2026 Afisarea rezultatelor in urma evaluarii dosarelor
02-03.04.2026 Depunerea eventualelor contestatii
06.04.2026 Solutionarea eventualelor contestatii
06.04.2026, ora 16:00 Afisarea rezultatelor constestatiei
07.04.2026 Desfasurarea interviului
08.04.2026 Afisarea rezultatelor in urma interviului
08.04.2026 Afisarea rezultatelor finale

Afisat astazi, 12.03.2026, la sediul Centrului Judeatean de Resurse si Asistenta Educationala Arad si pe pagina web a CJRAE Arad (www.cjrae-arad.ro)