• Coordonezi procesele de integrare a serviciilor IT furnizate de echipe interne și furnizori externi
• Asiguri interoperabilitatea și coerența serviciilor într-un ecosistem complex (on-prem, cloud, hybrid).Gestionezi relația cu stakeholderii din business și IT pentru a alinia cerințele și serviciile
• Colaborezi cu echipele de livrare, operațiuni și business pentru a defini și implementa modele de livrare a serviciilor (Service Design & Transition)
• Monitorizezi și optimizezi performanța serviciilor integrate, asigurând respectarea SLA-urilor și a standardelor de calitate
• Gestionezi interfața pentru business în asigurarea livrării tuturor serviciilor IT contractate. Faci managementul integrării și evidenței serviciilor IT utilizate în companie
• Coordonezi integrarea, supervizarea și administrarea servicilor furnizate de Provideri terți

Ce îți oferim noi
Îți oferim mai mult decât un salariu
• Primești beneficii cu ocazia evenimentelor importante din viața ta, precum căsătoria, nașterea sau adopția unui copil, dar și de Ziua Meseriei. De asemenea, oferim cadouri pentru copiii minori ai angajaților, cu ocazia zilei de 1 Iunie și de Crăciun. Iar dacă locuiești prea departe de sediu, te ajutăm cu decontarea transportului.
• Excelezi în ceea ce faci? Atunci poți fi unul dintre cei care primesc bonusuri de performanță.
Beneficiezi de tichete de masă electronice
• Primești 40 de lei/zi, încărcați pe un card cu care poți plăti rapid și contactless.
Lucrezi cu plăcere, sănătos și în siguranță
• Ai o asigurare medicală privată și sprijin financiar pentru dispozitive de corecție a vederii - acoperim o parte din costul ochelarilor de vedere.
• Când pleci în delegație, pe lângă cazare și transport, beneficiezi de o diurnă medie de 90 de lei/zi.
• Poți lucra și de acasă, în sistem hibrid, dacă domeniul tău de activitate permite acest lucru - chiar și noi scriem acest anunț de acasă.
• Primești două pensii după ce nu vei mai lucra? Da, e posibil. Pe lângă pensia din sistemul public, vei avea și o pensie facultativă, cu contribuția plătită de companie, pentru un plus de siguranță financiară.
Ești plătit dublu ca să mergi în vacanță! Da, ai citit bine - ai o primă de vacanță!
• În plus, pornești de la 25 de zile de concediu de odihnă și poți ajunge până la 30 de zile, mai multe decât în alte companii. Ai și zile libere suplimentare pentru evenimente importante din viața ta. După ce te întorci din concediu, noi îți decontăm o parte din costul serviciilor turistice.
Doar candidaţii care corespund cerinţelor postului vor fi contactaţi. Toate candidaturile vor fi tratate cu confidenţialitate.