În această poziție vei conduce procesul de planificare a cererii, vei asigura niveluri optime de stoc și minimizarea situațiilor de epuizare a stocurilor sau de supra-aprovizionare. Vei lucra îndeaproape cu echipele de management al categoriilor, lanțul de aprovizionare și analiza datelor, pentru a obține o acuratețe ridicată în prognoză și eficiență în procesul de reaprovizionare.
Principalele responsabilțăti-

• Asigurarea nivelurilor optime de stoc, prin gestionarea activităților de prognoză și reaprovizionare
• Dezvoltarea și menținerea prognozelor de cerere precise, prin analizarea datelor istorice de vânzări, tendințelor de piață, sezonalității, planogramelor și activităților promoționale
• Solicitarea input-urilor de la echipa de management al ofertelor în cazul lansării de produse noi; Monitorizarea activă a produsele delistate, pentru a verifica riscurile de stocuri rămase în depozitul central
• Monitorizarea continuă a termenului de valabilitate al produselor în depozit și în SeS și raportarea riscurile potențiale către echipele de Ofertă și Vânzări & Operațiuni. Conducerea discuțiilor interdepartamentale pentru a preveni eventualele pierderi generate de termenele de valabilitate
• Pregătirea schimbărilor sezoniere, prin creșterea sau reducerea stocurilor în stațiile de servicii, conform cererii anticipate
• Elaborarea rapoartelor săptămânale și lunare privind nivelurile de stoc, disponibilitatea, riscurile legate de termenul de valabilitate și nivelul de servicii al furnizorilor
• Asigurarea gestionării procesului de comandă prin acorduri cu furnizorii, condiții de livrare, obiective de disponibilitate și niveluri de stoc dorite, ținând cont de capitalul de lucru și indicatorii de prospețime
• Monitorizarea stocurilor nemișcate, cu mișcare lentă sau vechi, anticipând potențiale probleme și identificând soluții alternative pentru a preveni distrugerea produselor finit
  

Cerințe-

• Studii superioare
• 2–3 ani de experiență în prognoză și reaprovizionare FMCG
• Cunoștințe MS Office, aplicații pentru dashboard-uri, cunoștințe de SAP constituie un avantaj
• Engleză – nivel avansat
• Gândire strategică, fundamentată pe date și analize, orientare către client, abilități de analiză, planificare și prognoza
• Carnet de conducere – Categoria B
  

Modul nostru de lucru-
La MOL România vei lucra întrun mediu internațional dinamic. MOL promovează un mediu de lucru colaborativ axat pe oameni, clienți și agilitate.
Ce îți oferim?

• Acces la traininguri interne și resurse de dezvoltare
• Un mediu de lucru dinamic care sa permită cresterea personală și profesională
• Pachetul nostru de beneficii include- tichete de masă, abonament medical privat, reducere semnifcativă la abonamentul sportiv, abonament Bookster, bonusuri de Paște și de Crăciun
  

Descrierea companiei
Cu sediul social la Cluj-Napoca, sediul de business la Bucureşti, un sediu administrativ la Arad și un număr de aproximativ 250 de angajaţi, MOL România - subsidiară a MOL Group, reprezintă una dintre cele mai importante companii petroliere din România. MOL România are un portofoliu extins de produse și servicii în domeniul comerțului de carburanți, lubrifianți, produse petrochimice și bitum. În prezent, compania deține un număr de 238 stații de servicii, 2 depozite de carburanți, la Giurgiu și Tileagd, și un terminal LPG la Tileagd.
Employee Status
Regular- Indefinite
Job Level
Individual Contributor
Location
Romania-Bucuresti-Daniel Danielopolu
Show more
Show less