RESPONSABILITATILE TALE VOR FI:

• Coordoneaza implementarea end-to-end a programelor strategice alocate, de la etapa de definire si design pana la pilotare, scalare si transfer catre echipele operationale;
• Coordoneaza planurile de implementare, milestone-urile, dependintele si calendarul programelor gestionate;
• Monitorizeaza progresul proiectelor si urmareste respectarea termenelor, obiectivelor si livrabilelor asumate;
• Stabileste actiunile necesare pentru implementarea initiativelor si asigura alinierea responsabilitatilor intre functiunile implicate;
• Coordoneaza activitatea grupurilor de lucru cross-functionale si faciliteaza colaborarea intre Comercial, Finance, Supply Chain, Legal, HR, Operations, Digital, Real Estate si alte functiuni relevante;
• Organizeaza si coordoneaza sedinte de lucru, workshop-uri si sesiuni de aliniere operationala pentru programele gestionate;
• Analizeaza date operationale si financiare relevante pentru initiativele gestionate si contribuie la construirea si validarea business case-urilor;
• Monitorizeaza performanta initiativelor implementate comparativ cu obiectivele si indicatorii asumati;
• Pregateste analize, rapoarte si recomandari pentru deciziile de tip go / scale / stop aferente etapelor de implementare;
• Identifica riscurile, blocajele si dependintele care pot impacta implementarea programelor si propune solutii pentru mitigarea acestora;
• Escaladeaza proactiv riscurile si situatiile critice catre management, prezentand impactul si propunerile de rezolvare;
• Coordoneaza relatia operationala cu parteneri externi, consultanti si furnizori implicati in proiectele gestionate;
• Asigura managementul relatiei cu stakeholderii interni si externi si mentine alinierea acestora pe parcursul implementarii programelor;
• Pregateste si sustine prezentari si actualizari privind statusul programelor pentru steering committees, leadership si ExCo;
• Coordoneaza documentarea programelor si mentinerea istoricului deciziilor, analizelor si lectiilor invatate;
• Asigura transferul structurat al initiativelor validate catre functiunile operationale responsabile de implementarea la scara larga;
• Contribuie la dezvoltarea metodologiilor, standardelor si practicilor de program management din cadrul ariei Growth & Retail Excellence;
• Sustine schimbul de bune practici si reutilizarea lectiilor invatate in proiectele si initiativele viitoare;
• Participa activ la initiative organizationale de transformare, optimizare operationala si dezvoltare business.

DE CE APTITUDINI SI COMPETENTE AI NEVOIE:

• Studii superioare finalizate;
• Gandire analitica;
• Stakeholder management;
• Business oriented;
• Experienta in proiecte cros-departamentale;
• Experienta in fluxuri comerciale;
• Power BI;
• Limba engleza la nivel avansat.

CE OFERIM:

• Loc de munca sigur si stabil intr-o echipa de proiect interna;
• Plan de cariera si mobilitate interna;
• Bonus anual de performanta (bazat pe performanta candidatului si a companiei);
• Reduceri pentru produsele marca proprie Mega Image;
• Sprijin financiar pentru evenimente speciale din viata ta;
• Reduceri dedicate iubitorilor de carti, pasionatilor de cumparaturi si celor care doresc sa ramana „in forma”;
• Acces la o platforma de bunastare si sesiuni optionale de sprijin professional;
• Cultura prietenoasa, cu evenimente interne, ateliere si activitati CSR.

Show more
Show less