Scurta descriere a companiei

De ce să te alături echipei?
La McDonald’s® creștem împreună. Suntem peste 7.000 de colegi în toată țara. Venim din medii diferite, cu hobby-uri și planuri variate, dar vrem aceleași lucruri: să învățăm, să lucrăm bine în echipă și să oferim fiecărui client o experiență plăcută.
Aici contează ce poți învăța, nu de unde pornești. Fie că e primul tău job sau un pas înainte în carieră, ai ocazia să te dezvolți într-un ritm care ți se potrivește. Prin training-uri și programe dedicate îți dezvolți abilități care îți vor fi utile oriunde – de la comunicare și lucru în echipă, până la primele noțiuni de leadership.
Dacă vrei să mergi și mai departe, ai tot sprijinul să avansezi rapid. Programul YoungLead, gândit special pentru studenți și absolvenți, e un adevărat accelerator de leadership: în doar 9 luni poți trece de la primul job la rolul de manager.
Știm cât de important este și echilibrul între job, studii și timp liber - 45% dintre colegii noștri au sub 25 de ani, iar 600 sunt studenți sau masteranzi. De aceea, îți oferim program flexibil, sporuri pentru ture de noapte și weekend, precum și campanii de motivare și recompense. ​În plus, sprijinim dezvoltarea ta academică, dacă ai rezultate bune la facultate și la muncă. Doar în 2025 am acordat 243.000 RON net prin bursele McDonald’s® Performers pentru 81 de colegi cu rezultate excelente.
Suntem un brand în continuă expansiune, deschidem permanent restaurante noi și creăm astfel noi oportunități de job și de creștere. În același timp, avem grijă de comunitățile în care activăm. Suntem partenerul de misiune al Fundației pentru Copii Ronald McDonald, care ține familiile împreună în Casele Ronald McDonald din București, Timișoara, Iași. Susținem constant proiecte de educație și voluntariat, iar tu poți fi parte din aceste inițiative și poți contribui direct la schimbarea în bine.
Dacă vrei un job stabil, într-o echipă prietenoasă, cu șansa de a învăța și de a avansa rapid, locul tău e aici, la McDonald’s®.
Despre Premier Restaurants România
Premier Restaurants România operează restaurantele McDonald’s® în România. McDonald’s® este lider al pieței restaurantelor, cu 114 restaurante în 34 de orașe, dintre care 65 restaurante cu McDrive® și 73 de cafenele McCafé®. Compania are o echipă de peste 7.000 de angajați care le oferă consumatorilor produsele preferate, pregătite din ingrediente de calitate.
Despre Premier Capital
Premier Capital este partenerul pentru dezvoltare al restaurantelor McDonald’s® din Estonia, Grecia, Letonia, Lituania, Malta și România. Premier Capital plc operează peste 200 restaurante, care oferă servicii McDrive®, McDelivery și McCafé®, și are peste 12.000 de angajați. Peste 90 de milioane de clienți sunt serviți anual.
Premier Capital plc reprezintă business-ul McDonald’s® al grupului Hili Ventures Ltd, cu sediul în Malta, prezent în țări din Europa și Africa de Nord în domenii precum industria alimentară și a ospitalității, retail, imobiliare, transport, inginerie și tehnologie. Cu o moștenire care datează încă din 1923, grupul deține parteneriate cu branduri internaționale, precum Apple, McDonald’s, Microsoft și Konecranes, susținând creșterea pe termen lung. Echipa solidă de peste 13.000 de angajați, cu experiențe și competențe diverse, susține performanța sustenabilă și inovația, zona de traininguri și dezvoltare fiind centrală în strategia companiei.

Cerinte

Daca esti pasionat de resurse umane, iar lucrul cu oamenii si organizarea reprezinta punctele tale forte, asteptam candidatura ta pentru pozitia de HR Admin in cadrul restaurantului McDonald's Buzești (situat aproape de Metrou Victoriei/Gara de Nord).
Cerinte:
Studii medii finalizate
Experienta minimum 6 luni pe o pozitie similara
Certificarea de Inspector Resurse Umane reprezinta un avantaj
Atitudine pozitiva si orientare catre client, intern si extern
Abilitati avansate de comunicare la toate nivelurile
Capacitatea de a respecta termenele si de a indeplini sarcinile la timp
Spirit de initiativa si capacitatea de a propune solutii pentru problemele ce tin de angajatii restaurantului

Responsabilitati

Actioneaza ca un reprezentant al departamentului de resurse umane in restaurant, avand responsabilitati in procesele de recrutare, angajare si selectie lucratori comerciali
Participa la sesiunile de comunicare cu echipa, aduce informatii si clarificari privind politicile de resurse umane
Este pregatit sa raspunda solicitarilor angajatilor cu privire la clarificari pontaje, procesare zile concediu, adeverinta de munca etc.
Respecta si se ghideaza dupa regulamentul de ordine interioara
Este responsabil cu intocmirea si inregistrarea in termenele legale a contractelor de munca ale angajatilor, cu incetarea acestora in termenele legale si cu efectuarea modificarilor lunare privind statutul angajatilor in sistemul electronic intern de gestiune a resurselor umane
Menține evidenta dosarelor de personal, atat electronic cat si fizic, si a documentelor pe care trebuie sa le contina acestea
Organizeaza arhiva restaurantului si o preda firmei responsabile pentru arhivarea documentelor
Tine zilnic evidenta orelor angajatilor, a concediilor tuturor angajatilor (odihna, medicale, fara plata), a documentatiei privind abaterile disciplinare
Tine evidenta carnetelor de sanatate ale angajatilor si este responsabil cu planificarea si verificarea vizelor medicale.

Alte informatii

Beneficii:
Pachet salarial între 4000 – 4100 RON net la norma de 8 ore (suma compusa din salariu fix, tichete de masa de 40 RON/zi, sporuri si alte bonusuri);
Abonament medical și acces la telemedicină;
Beneficiezi de 50% reducere la produsele tale preferate in timpul programului de lucru;
Flexibilitate in ceea ce priveste programul;
Training gratuit pentru dezvoltarea abilitatilor de organizare si planificare sau abilitati specifice industriei alimentare;
Beneficiezi de zile libere pentru evenimentele speciale.

Salariu

4000 - 4100RON

Beneficii

• 
  
• 
  Bonus anual
  
• 
  Abonament medical
  
• 
  Training-uri
  
• 
  Discount produse companie /companii partenere
  
• 
  Program de lucru flexibil
  
• 
  Tichete de masa