Administrare personal:
- Intocmirea documentelor privind incheierea, modificarea si incetarea contractelor individuale de munca (informări, fișe de post, note de lichidare, decizii de încetare, adeverințe de vechime etc.) ;
- Evidenta si completarea Registrului General de Evidenta a Salariatilor;
- Intocmirea dosarelor de personal ale salariatilor;
- Elaborarea, întocmirea tuturor documentelor ce țin de încheierea, modificarea, suspendarea, încetarea, etc. Contractelor individuale de munca în concordanță cu legislația în vigoare;
- Evidența dosarelor de personal;
-Evidența salariaților străini respectând legea română în vigoare pentru angajarea cetățenilor străini pe teritoriul României;
- Urmărirea termenelor de expirare a contractelor individuale de muncă și modificarea acestora prin acte adiționale;
- Întocmirea deciziilor și a actelor adiționale pentru întrerupere/reluare activitate, modificări funcții, salarii, prelungiri contractuale etc.
• Înregistrarea tuturor documentelor de modificare a contractelor de muncă în Revisal cu respectarea termenelor legale, în vigoare;
• Păstrarea legăturii cu medicul de medicina muncii și a evidenței controalelor medicale;
• Redactarea și eliberarea diferitelor tipuri de adeverințe obligatorii și/sau solicitate de salariați;
• Centralizarea documentelor și întocmirea pontajelor;
• Întocmirea dosarului de recuperare a sumelor aferente concediilor medicale și depunerea acestora la Casele Teritoriale de Sănătate;
• Actualizarea permanentă a bazei de date (angajați activi/inactivi, concedii ș.a.);
• Administrarea și arhivarea tuturor documentelor ce alcătuiesc dosarele de personal;
• Se ocupă de semnarea documentelor de către salariați (acte adiționale, fluturași de salarii etc.) și ține evidența documentelor predate-primite către/de la aceștia;
• Evidența fișelor de SSM și menținerea legăturii cu persoana abilitată să le întocmească;
• Evidența si obtinerea documentelor pentru cetateni straini;
Salarizare:
Înregistrarea documentelor lunare în programul de salarizare;
• Calcularea salariilor conform pontajelor, politicii interne și legislația în vigoare;
• Întocmirea listelor pentru plata salariilor prin bancă/cash, întocmirea documentelor aferente și evidența acestora;
• Întocmirea ștatelor de plată;
• Întocmire rapoarte specifice ștatelor de plată;
• Înregistrarea și evidența concediilor de odihnă, fără plată, medicale, suspendări, concedii creștere copil etc.
Întocmirea și depunerea declarațiilor lunare ce țin de salarizare;
Absolvent de studii superioare;
Cunoștințe solide de legislația Muncii și a legislației conexe;
Atestat Specialist Resurse Umane și Inspector Salarizare;
Bune cunoștințe privind operarea în Registrul General de Evidență al Salariaților, precum și cunoașterea termeneor legislative;
Experienta in gestionare personal si salarizare de minim 2 ani;
Atitudine pozitivă, orientare spre rezultat si adaptabilitate la conditiile dе stres
Capacitatea de a lucra in echipa
Foarte bune abilităţi de comunicare, relaţionare și ascultare;
Atitudine empatică, proactivă;
Dinamism și flexibilitate;
Cunostinte foarte bune MS Office ( Word, Excel)
Persoana organizata, responsabila, obisnuita sa lucreze cu termene limita

Domeniul de activitate al companiei il reprezinta comercializarea de produse petroliere prin intermediul partenerilor (Rompetrol, Lukoil,Mol, Petrom, OMV, Gazprom), fiind in momentul de fata unicul broker de carburant din Romania.