• Intocmirea de contracte de munca, acte aditionale, modificari de pozitie si alte documente cerute de angajati;
• Este primul punct de contact pentru angajati in ceea ce priveste procesele de resurse umane
• Creaza si intretine arhiva dosarelor de personal
• Actualizeaza si monitorizeaza baza de date interna de concedii medicale si de maternitate;
• Pregateste documentele necesare de HR;
• Comunica cu partenerii externi (ex: subcontractori ce ofera servicii de medicina muncii);
• Asista echipa de Payroll cu informatii relevante despre angajati, precum zile de concedii de odihna, medicale efectuate;
• Incetarea contractelor individuale de munca si intocmirea documentelor necesare;
• Monitorizeaza ca procese de HR se conformeaza legislatiei muncii si regulamentului de ordine interioara;
• Se asigura ca baza de date HR este actualizata si in conformitate cu legislatia.
• Studii superioare finalizate︅︆︎︉︆︊︌︍ ︂︆︄︅ ︁︁︎︌ ︈︂︇︍ ︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎
• Curs Inspector Resurse Umane; Cunostinte legate de Codul Muncii
• Cunostinte medii de limba engleza - sunt un plus
• Adaptabilitate
• Atentie la detalii
• Atitudine proactiva si pozitiva
• Cunostinte generale de Payroll; Experienta anterioara in Payroll reprezinta un avantaj;
• Experienta anterioara in programe de administrare de personal (ex: Colorful) este un avantaj.

Show more
Show less