Iti place sa lucrezi cu oameni, dar si cu procese bine structurate? Cautam Specialist Resurse Umane – Administrare Personal si Salarizare care sa asigure buna desfasurare a activitatilor de resurse umane si salarizare.

Despre rol

In acest rol, vei gestiona procesele administrative de HR si payroll, asigurand corectitudinea datelor, respectarea termenelor si conformitatea cu legislatia in vigoare. Rolul presupune colaborare constanta cu echipa de HR, managerii de locatie si angajatii companiei, fiind importanta atat acuratetea in lucru, cat si comunicarea clara si profesionista.

Responsabilitati principale

• Gestionarea proceselor de administrare de personal pentru angajatii companiei;

• Intocmirea, verificarea si actualizarea documentelor de personal: contracte, acte aditionale, decizii, adeverinte si alte documente specifice;

• Operarea si actualizarea datelor in Revisal / REGES Online, conform termenelor legale;

• Colectarea, verificarea si centralizarea informatiilor necesare pentru procesul de salarizare;

• Verificarea pontajelor si a altor elemente variabile care influenteaza calculul salarial;

• Participarea la procesul lunar de payroll, in colaborare cu echipa interna si/sau furnizorii externi;

• Gestionarea si monitorizarea documentelor si procedurilor specifice pentru personalul expat, in relatie cu IGI si cu celelalte institutii implicate, conform cerintelor legale si termenelor aplicabile.

• Oferirea de suport angajatilor si managerilor pentru intrebari legate de contracte, salarii, concedii, documente HR si alte aspecte administrative;

• Monitorizarea documentelor si termenelor legale aferente relatiei de munca;

• Intocmirea rapoartelor specifice de HR administrativ si salarizare;

​Program: Luni–Vineri, 9-18 (8h+1h pauza de masa)

Locatie: Portofoliu de locatii desemnate

Beneficii: Salariu conform grilei de salarizare + bonuri de masa + pachet de beneficii