Responsabilitățile tale:
Dezvoltarea, implementarea și optimizarea strategiei de HR, aliniată la obiectivele companiei;
Coordonarea activităților și obiectivelor departamentului de Resurse Umane, cu raportare directă către top management;
Gestionarea bugetului de HR și a programelor de formare și dezvoltare profesională;
Elaborarea și implementarea procedurilor interne și a politicilor organizaționale care cresc eficiența și performanța;
Asigurarea conformității cu legislația muncii și cu standardele de reglementare;
Oferirea de suport managerilor de departamente în gestionarea echipelor și implementarea inițiativelor de dezvoltare;
Promovarea culturii organizaționale și susținerea inițiativelor de engagement și retenție;
Sprijinirea proceselor de recrutare și dezvoltare a talentelor interne;
Ce oferim?
Un rol strategic cu autonomie și impact direct asupra dezvoltării organizației
Mediu de lucru profesionist, într-o companie multinațională solidă și stabilă;
Pachet de beneficii atractiv și competitiv pe piață;
Posibilități reale de dezvoltare profesională și personală;
Oportunitatea de a face parte din echipa de leadership a fabricii.
Dacă ai o viziune strategică în resurse umane, ești orientat către oameni și performanță și îți dorești un rol cu impact într-un mediu dinamic și competitiv, aplică acum și hai să ne cunoaștem!
https://www.todayworkforce.com/jobs/hr-manager