PHARM AHEAD isi mareste echipa!

Te rugam sa aplici daca vei considera ca profilul descris mai jos ti se potriveste!

Dorim sa ai: 

•⁠ ⁠Experienta dobandita in HR - minimum 5 ani;

•⁠ ⁠Studii superioare in domeniul economic / sociologie/ psihologie;

•⁠ ⁠Formare specifica in domeniul resurselor umane (inspector resurse umane, manager resurse umane, specialist in relatii de munca);

•⁠ ⁠Competente de operare PC – suita Office - nivel avansat; 

•⁠ ⁠Experienta de lucru cu programul SAGA.

•⁠ ⁠Abilitati de argumentare si comunicare scrisa si verbala;

•⁠ ⁠Competente de organizare, coordonare si lucru in echipa;

•⁠ ⁠Atitudine pozitiva si capacitate de a gasi solutii si de a rezolva probleme;

Te vei ocupa de: 

•⁠ ⁠recrutare de personal in acord cu planul de dezvoltare al companiei,

•⁠ ⁠organizarea departamentului de resurse umane la standarde functionale si eficiente;

•⁠ ⁠intocmirea documentelor de angajare, modificare, incetare, in conformitate cu legislatia muncii in vigoare;

•⁠ ⁠cеntrаlizаreа si inrеgistrarеa in programul de sаlаrii, а dаtеlor dе pеrsonаl, concediilor de odihna, concedii medicale;

•⁠ ⁠intocmirea, verificarea D112 si corectarea eventualelor erori;

•⁠ ⁠pastrarea evidеntei concеdiilor (mеdicale, de odihna), a pontajelor lunare si a oricaror alte informatii necesare calculului salarial;

•⁠ ⁠intocmirea si pastrarea evidentei pentru extrabeneficii (tichete de masa..);

•⁠ ⁠intocmirea documentelor in legatura cu disciplina muncii;

•⁠ ⁠intocmirea adeverintelor diverse la solicitarea salariatilor;

•⁠ ⁠intocmirea raportarilor catre Institutul National de Statistica;

•⁠ ⁠pregatirea dosarelor pentru recuperarea sumelor provenite din concediile medicale de la FNUASS;

•⁠ ⁠arhivarea documentelor specifice departamentului;

•⁠ ⁠identificarea necesitatilor de instruire pentru fiecare departament din societate;

•⁠ ⁠colaborarea cu furnizorii de servicii (medicina muncii, protectia muncii, tichete de masa, platforme recrutare, audit), in legatura cu personalul companiei;

•⁠ ⁠reprezentarea angajatorului in relatia cu furnizorii de servicii si autoritatile, in legatura cu personalul companiei si/sau activitatea departamentului.

Show more
Show less