Directia de Asistenta Sociala si Medicala, judetul Cluj Expira in 2025-12-19
Locatie
Cluj
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Directia de Asistenta Sociala si Medicala organizeaza concurs de recrutare in conditiile prevazute de art. VII alin. (2) si (3) lit. b) din OUG nr. 156/2024, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru ocuparea a 21 de posturi unice vacante
de infirmiera, la Caminul pentru persoane varstnice ,,Sfantul Vasile cel Mare"

1. Denumirea postului vacant si a compartimentului de munca:
- 11 posturi de infirmiera la Caminul pentru persoane varstnice ,,Sfantul Vasile cel Mare"
- 10 posturi de infirmiera debutant la Caminul pentru persoane varstnice ,,Sfantul Vasile cel Mare"

1.2. Durata normala a timpului de munca este de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana;

2. Concursul se desfasoara in conformitate cu Hotararea de Guvern nr. 1.336 din 28 octombrie 2022 pentru
aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul
bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.

3. Conditiile generale si specifice prevazute in fisa postului:
3.1 Conditii specifice prevazute in fisa postului, aferente functiei contractuale de executie de infirmiera:
Studii: scoala generala.
Certificat de calificare profesionala - calificarea de infirmiera.
Vechime necesara in munca/ activitate: minimum 3 ani.

3.2 Conditii specifice prevazute in fisa postului, aferente functiei contractuale de executie de infirmiera debutant:
Studii: scoala generala
Certificat de calificare profesionala - calificarea de infirmiera.
Vechime necesara in munca/ activitate: nu este necesara.
6. Locul, data si ora desfasurarii probelor:
Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor depune dosarul de concurs pana in data de 19.12.2025 inclusiv, ora 14,30, la Serviciul Resurse Umane Salarizare, str. Venus, FN (aleea dintre numerele 20-22), camera 218, mail: [email protected], telefon; 0372/795450.
Data, ora si locul organizarii selectiei dosarelor de concurs pe baza indeplinirii conditiilor de participare - 22.12.2025, ora 11.00, la sediul Directiei de Asistenta Sociala si Medicala, str. Venus, FN (aleea dintre numerele 20-22), sala de sedinta, etaj 2.
Data, ora si locul organizarii probei scrise: 20.01.2026, ora 11,00, municipiul Cluj-Napoca, Str. Venus, FN (aleea dintre numerele 20-22), sala de sedinta, etaj 2.
Data, ora si locul organizarii interviului: 26.01.2026, ora 11,00, municipiul Cluj-Napoca, Str. Venus, FN (aleea dintre numerele 20-22), sala de sedinta, etaj 2.
7.1 Dosarul de concurs trebuie sa contina in mod obligatoriu urmatoarele documente:
a) Formular de inscriere la concurs;
b) Actul de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate, in original;
c) Certificatul de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz, in original;
d) Documentele care sa ateste nivelul studiilor si alte acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si documentele care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica: certificatul de calificare profesionala, in original;
e) Carnetul de munca, adeverintele eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului, in original;
f) Certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) Adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) Certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) Curriculum vitae, model comun european;
7.2. Formularul de inscriere la concurs, model curriculum vitae si modelul orientativ al adeverintei care sa ateste
vechimea in munca si/sau in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului sunt disponibile pe site-ul
institutiei www.dasmclujnapoca.ro, impreuna cu anuntul de concurs sau de la secretariatul comisiei de concurs.
7.3. Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in
formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de
adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de certificatul de incadrare intr-un
grad de handicap, emis in conditiile legii.
7.4. Certificatul de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale.
In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs
preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu
eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul certificatului de
cazier judiciar sau, dupa caz, a extrasului de pe cazierul, anterior datei de sustinere a probei scrise sau, dupa caz, a
probei practice.
In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de
la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul
judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
7.5. Certificatul de integritate comportamentala poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica
organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
7.6. Dosarele de concurs se verifica si se depun la Serviciul Resurse Umane Salarizare (camera 218, etajul 2, str. Venus, FN, aleea dintre numerele 20-22) sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid sau posta electronica, in termenul prevazut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs.
7.7. In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid sau posta
electronica, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia.
Candidatii au obligatia de a se prezenta la Serviciul Resurse Umane Salarizare cu documentele prevazute la punctul 7.1 lit. b)-e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora
organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
Documentele prevazute la literele a), f)-i), se depun in original la dosarul de inscriere la concurs, in termenul
prevazut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de desfasurare al concursului.
7.8. Transmiterea documentelor prin posta electronica se realizeaza in format pdf cu volum maxim de 1 MB,
documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.
7.9. Nerespectarea prevederilor pct. 7.7. - 7.9., dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
7.10. Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul
prevazut pentru depunerea dosarelor, conform calendarului de concurs, propunerea sa privind instrumentele necesare
pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

Candidatii declarati respinsi pot depune, la Serviciul Resurse Umane Salarizare, etajul 2, camera 218, personal sau la adresa de email [email protected], o cerere prin care vor solicita documentele depuse in original la dosarul de concurs. Pentru ridicarea acestora se vor prezenta la Serviciul Resurse Umane Salarizare, etajul 2, camera 218, str. Venus, FN (aleea dintre numerele 20-22).
Persoana de contact: inspector Rosca Mihaela, secretarul comisiei de concurs, tel. 0372-795.450