Scoala Gimnaziala ,,Al. I. Cuza", Bacau Expira in 2025-12-12
Locatie
Bacau
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

Scoala Gimnaziala ,,Al. I. Cuza", Bacau, cu sediul in str. Oituz, nr 14, Bacau, tel 0234514703, organizeaza concurs pentru ocuparea unei functii contractual vacante de informatician II S, perioada determinata, in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/28.10.2022, respectand prevederile Ordonantei de Urgenta nr. 156/2024.
Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului sunt:
Studii: superioare cu diploma de licenta
Competente IT obligatorii:
- administrare retea (LAN, wireless),
- cunostinte hardware si software,
- depanare echipamente IT,
- gestionare platforme educationale (SIIIR, EduSal, Cataloage digitale etc.),
- cunostinte GDPR si securitate cibernetica minimala,
- operare pachet MS Office si baze de date,
- operare imprimante, copiatoare, videoproiectoare, table interactive.
Dosarul de inscriere va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Calendar concurs
1 Publicarea anuntului 5 decembrie 2025
2 Depunerea dosarelor la secretariatul Scolii Gimnaziale "Al. I. Cuza", Bacau, limita - 12.12.2025, ora 15:00
3 Selectia dosarelor de catre comisia de concurs 15.12.2025,
4 Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor 15.12.2025, ora 12:30
5 Depunerea contestatiilor privind rezultatele selectiei dosarelor 15.12.2025, ora 12:30-12:45
6 Afisarea solutionarii contestatiilor 16.12.2025, ora 9:00
7 Sustinerea probei scrise 12.01.2026, ora 10:00-12:00
8 Afisarea rezultatului probei scrise 12.01.2026, ora 15:00
9 Depunerea contestatiilor la proba scrisa 12.01.2026, ora 15:00-15:15
10 Afisarea rezultatului solutionarii contestatiilor proba scrisa 13.01.2026, ora 09:00
11 Sustinerea probei practice 13.01.2026, ora 10:00-12:00
12 Afisarea rezultatului probei practice 13.01.2026, ora 14:00
13 Depunerea contestatiilor la proba practica 13.01.2026, ora 14:00-14:15
14 Afisarea solutionarii contestatiilor la proba practica 14.01.2026, ora 9:00
15 Sustinerea interviului 14.01.2026, ora 10:00-12:00
16 Comunicarea rezultatului dupa interviu 14.01.2026, ora 13:00
17 Afisarea rezultatului final al concursului 14.01.2026, ora 15:00
Bibliografie
1. Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, actualizata 2025;
3. H.G. nr. 1336/2022 - Regulamentul-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar;
4. Legea securitatii cibernetice - Legea nr. 362/2018, actualizata 2025;
5. Regulamentul (UE) 2016/679 - GDPR;
6. Legea nr. 190/2018 privind masuri pentru aplicarea GDPR in Romania;
7. Proceduri privind securitatea si integritatea sistemelor informatice in institutiile publice (ordine MCSI actualizate);
8. Ghiduri si proceduri pentru utilizarea aplicatiilor informatice din invatamant (SIIIR, EduSal, REGES, platforme digitale scolare).
Tematica pentru concurs
1. Administrarea retelelor IT (LAN/WiFi);
2. Instalarea si intretinerea echipamentelor IT;
3. Gestionarea si securizarea datelor intr-o institutie publica;
4. Notiuni despre GDPR si Legea 190/2018;
5. Depanare hardware si software;
6. Cunostinte de operare pe calculator (Word, Excel, PowerPoint);
7. Cunostinte privind modul de lucru in aplicatiile: EduSal, REGES, SIIIR;
8. Notiuni privind securitatea cibernetica in scoli.
Note
* Accesul la urmatoarea proba se face numai pentru candidatii admisi la proba precedenta.
* Fiecare proba este promovata cu minimum 70 de puncte.
* Candidatul declarat castigator trebuie sa aiba punctajul cel mai mare si sa fi promovat fiecare proba.
* La punctaje egale, departajarea se face dupa proba scrisa; daca egalitatea persista, se organizeaza un nou interviu.
* NU pot participa persoane carora le-a incetat contractul de munca din motivele prevazute la art. 56 lit. g), h) si art. 61 lit. a), b) sau c) din Codul Muncii.