Responsabilități
Monitorizează platforma SEAP/SICAP și identifică oportunitățile relevante de licitații publice pentru companie;
Analizează documentațiile de atribuire și stabilește condițiile de participare și criteriile de eligibilitate;
Verifică îndeplinirea cerințelor de calificare privind capacitatea tehnică și profesională, experiența similară, capacitatea economică și financiară;
Stabilește documentele necesare pentru demonstrarea eligibilității și calificării companiei și urmărește obținerea acestora de la departamentele implicate;
Pregătește, verifică și gestionează documentele administrative și de calificare aferente ofertelor;
Redactează și verifică DUAE și celelalte declarații și formulare solicitate prin documentația de atribuire;
Colaborează cu departamentele tehnic, financiar, juridic și operațional pentru centralizarea tuturor documentelor necesare participării la licitații;
Verifică cerințele tehnice și comerciale ale proiectelor din perspectiva condițiilor de participare și a capacității companiei de a îndeplini cerințele;
Identifică eventualele neconformități, riscuri sau documente lipsă și propune soluții pentru remedierea acestora;
Pregătește și transmite solicitări de clarificări către autoritatea contractantă și urmărește răspunsurile primite;
Gestionează procesul de depunere a ofertelor și se asigură de respectarea cerințelor și termenelor-limită;
Monitorizează statusul licitațiilor după depunerea ofertelor: clarificări, evaluare, contestații, amânări, anulări și atribuirea contractului;
Menține evidența și actualizează baza de date privind licitațiile și ofertele companiei;
Colaborează cu managementul în procesul de evaluare și selecție a oportunităților de participare la licitații;
Asigură arhivarea și gestionarea documentației aferente procedurilor de achiziție publică.
Alte informatii despre rol:
Salariu: 10.000 lei net/lună;
Se ofera contract individual de muncă (CIM)
Activitatea se desfășoară integral de la birou, în București, în zona de nord, în apropiere de Casa Presei Libere.
Oportunitatea de a lucra într-o companie din domeniul construcțiilor, implicată în proiecte și proceduri de achiziții publice;
Rol cu expunere directă asupra procesului de participare la licitații și colaborare cu multiple departamente ale companiei.
Companie din domeniul construcțiilor, cu activitate în proiecte de infrastructură și lucrări de construcții, își extinde echipa și recrutează un Inginer Eligibilitate & Licitații Publice.
Rolul presupune gestionarea procesului de participare la licitații publice, de la identificarea oportunităților și analiza documentației de atribuire până la pregătirea documentelor de eligibilitate, depunerea ofertei și monitorizarea procedurii până la atribuirea contractului.
Cerințe
Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul construcțiilor;
Experiență de minimum 3-5 ani în licitații publice, preferabil într-o companie de construcții;
Cunoștințe foarte bune privind procedurile de achiziții publice și documentația de calificare;
Experiență în utilizarea SEAP/SICAP;
Experiență în pregătirea și verificarea documentelor de eligibilitate și calificare, inclusiv DUAE;
Capacitate bună de analiză și interpretare a documentațiilor de atribuire;
Cunoștințe bune de MS Office, în special Word și Excel;
Cunoștințele de utilizare a programelor de devize constituie avantaj;
Experiența într-o companie de construcții/infrastructură constituie avantaj;
Limba engleză – nivel mediu/avansat reprezintă avantaj;
Persoană foarte organizată, riguroasă și atentă la detalii;
Capacitate de gestionare simultană a mai multor proceduri și termene-limită;
Abilități bune de comunicare și colaborare cu departamentele interne.

Furnizam solutii extinse pentru proiecte de Resurse Umane inca din 2005. Adaptam cu succes noile tendinte in domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri. Munca noastra include solutii bazate pe analize si experienta, programe de implementare a strategiilor de retentie si motivare personal adaptate fiecarui partener, analize complete ale profilurilor candidatilor, selectia strategiei optime pentru implementarea fiecarui proiect, evaluarea si monitorizarea eficientei solutiilor propuse. Aceasta se traduce in programe inteligente sustinute prin baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si head-hunting. Misiune: sa contribuim la indeplinirea obiectivelor partenerilor nostri prin abordarea celui mai important capital al oricarei companii; cel intelectual. www.abchumancapital.ro [email protected]