Principalele tale responsabilitati vor include:

• Elaborarea si implementarea, la nivel local, a scenariilor de evolutie pe termen scurt, mediu si lung privind prognoza sarcinii, distributia energiei, integrarea statiilor de incarcare pentru vehicule electrice, influenta conditiilor meteorologice si alti factori relevanti, in conformitate cu politicile companiei;
• Realizarea simularilor privind evolutia sarcinii (Expected Network Behaviour) pentru retelele IT, IT/MT, MT si MT/JT, atat pentru scenariile curente, cat si pentru cele de perspectiva;
• Analiza datelor privind comportamentul retelei si monitorizarea indicatorilor de calitate ai serviciului de distributie, in vederea evaluarii performantei si stabilirii prioritatilor de investitii;
• Elaborarea analizelor preliminare pentru racordarea utilizatorilor cu impact asupra retelelor IT si MT si furnizarea datelor energetice necesare elaborarii studiilor de solutie, utilizand aplicatiile specifice ale companiei;
• Analizarea studiilor de solutie pentru racordarea utilizatorilor la reteaua de distributie, elaborate intern sau de proiectanti externi, conform competentelor stabilite prin reglementarile interne;
• Reprezentarea companiei in sedintele comune de avizare cu Operatorul de Transport si Sistem si cu alti operatori de distributie;
• Intocmirea rapoartelor, situatiilor statistice si informarilor privind procesul de racordare la reteaua electrica de distributie;
• Elaborarea studiilor de perspectiva pentru reteaua electrica de distributie (RED), prin:

1. analiza starii tehnice si a vechimii instalatiilor, corelata cu indicatorii de performanta si programele de investitii si mentenanta;
2. analiza consumului propriu tehnologic (CPT), pe zone geografice, niveluri de tensiune si categorii de instalatii, raportat la tintele stabilite de ANRE;
3. identificarea lucrarilor optime de dezvoltare a retelei, in functie de evolutia productiei si consumului de energie electrica;
4. evaluarea capacitatii pe termen lung a retelei de a raspunde solicitarilor de racordare, pe baza planurilor urbanistice transmise de autoritatile locale;
5. corelarea studiului de perspectiva al RED cu Planul de Dezvoltare al RET pe 10 ani.

Ce iti oferim:

• Trasee clare de dezvoltare profesionala si personala;
• Acces la programe de formare, mentorat si coaching;
• Certificari relevante pentru dezvoltarea carierei;
• Oportunitati de mobilitate interna in cadrul grupului.

Pachet de beneficii:

• Bonus anual fix (echivalentul unui salariu) si bonus de performanta;
• Tichete de masa in valoare de 45 lei/zi si prime cu ocazia sarbatorilor si a Zilei Energeticianului;
• Decontarea partiala a biletului de concediu;
• Zile suplimentare de concediu si zile libere dedicate (ziua de nastere, Ziua Energeticianului);
• Contributie la Pilonul III de pensii;
• Bonus pentru recomandarea de noi colegi;
• Decontarea dispozitivelor de vedere;
• Voucher pentru compensarea partiala a consumului de energie;
• Abonament medical si/sau asigurare privata de sanatate;
• Acces la Bookster;
• Beneficii si oferte prin reteaua de parteneri.

Program de lucru:

• L-J: 08:00 – 16:30;
• Short Friday 08:00 – 14:00.

Pentru unul dintre partenerii nostri, unul dintre cei mai mari si mai importanti jucatori din industria energiei din Romania, cautam un Inginer Energetician - Analiza Retea.
Rolul ofera oportunitatea de a contribui la dezvoltarea unei infrastructuri energetice moderne, prin analiza, planificarea si optimizarea retelei electrice de distributie, intr-un mediu profesionist, orientat spre inovatie si dezvoltare continua.
Cerinte:

• Studii superioare in domeniul electroenergetic sau energetic;
• Minimum 3 ani experienta in domeniul energetic;
• Cunostinte solide privind legislatia si reglementarile aplicabile in domeniul energetic, inclusiv reglementarile ANRE;
• Buna cunoastere a pachetului Microsoft Office;
• Capacitate de analiza, sinteza si rezolvare a problemelor;
• Abilitati foarte bune de comunicare si prezentare;
• Orientare catre imbunatatire continua si initiative;
• Atentie la detalii si respectarea procedurilor;
• Capacitate de colaborare si lucru eficient in echipa.

Humangest România face parte din SGB Humangest Holding, un grup cu capital integral italian, specializat în servicii și consultanță în domeniul resurselor umane.

Ne dorim să fim un partener de încredere pentru organizațiile cu care colaborăm, oferindu-le nu doar candidați potriviți, ci și soluții inteligente, adaptate realităților și provocărilor actuale din piața muncii.

Punem la dispoziție o gamă variată de servicii, menite să sprijine companiile în toate etapele activităților de HR:

• Recrutare și selecție de personal
• Leasing de personal
• Administrare de personal și payroll
• Evaluarea performanțelor angajaților
• Training
• Consiliere Outplacement

Credem în parteneriate construite pe încredere, transparență și o bună înțelegere a fiecărui context de business. La Humangest, punem oamenii în centrul fiecărei soluții – pentru că știm că succesul începe cu echipe bine alese și bine susținute.