Scurta descriere a companiei

Randstad este lider global în recrutare și gestionare de personal. Încă din 2016, suntem prezenți pe piața din România, în București și în Slatina. Având un număr de peste 130 de consultanți, peste 300 de clienți activi și minim 3000 de angajări pe an, contribuim la evoluția pieței muncii din România și ne apropiem de obiectivul nostru global de a impacta pozitiv viața profesională a oamenilor care au nevoie de un loc de muncă până în 2030.

Cerinte

-Absolvent facultate tehnica Inginerie Electrica sau similar;︌︅︆︆︅︃️︆​︂︆︄︃​︁︁︎︌​︈︂︇︍​︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎
-Cunostinte software de specialitate (de exemplu, AutoCAD Electrical, EPLAN);
-Disponibilitate pentru deplasari in functie de proiecte;
-Abilitati de coordonare a unei echipe;
-Cunostinte de limba engleza, nivel mediu (sau o alta limba de circulatie internationala);
-Motivatie puternica pentru dezvoltare profesionala;
-Permis auto cat.B.

Responsabilitati

Inginer Electric Debutant (0-2 ani experienta)
Responsabilități Cheie:
-Execută lucrări simple de service și mentenanță a echipamentelor.
-Oferă suport în proiectarea, implementarea și instalarea sistemelor electrice.
-Ajută la pregătirea documentației de proiect și la întocmirea schemelor electrice.
-Obiectiv: Acumularea cunoștințelor de bază, familiarizarea cu echipamentele și procedurile.
Inginer Electric (2-5 ani experienta)
Responsabilități Cheie:
-Proiectează sisteme și componente electrice utilizând software de specialitate (de exemplu, AutoCAD Electrical, EPLAN).
-Elaborează soluții tehnice conforme cu cerințele specifice ale proiectului și standardele în vigoare.
-Coordonează lucrările la fața locului (posibil o mică echipă sau sub-contractori).
-Menține legătura cu clienții pentru clarificări și actualizări.
-Obiectiv: Preluarea responsabilității de proiectare și coordonare pe proiecte de complexitate medie.
Inginer Electric Senior (5+ ani experienta)
Responsabilități Cheie:
-Deține responsabilitate deplină pentru succesul proiectelor.
-Conduce proiecte complexe de la stadiul de concept până la finalizare.
-Gestionează bugete, termene și resurse umane.
-Supervizează și îndrumă inginerii aflați în subordine (rol de mentor/manager tehnic).
-Identifică și implementează noi tehnologii și soluții (inovație).
-Comunică cu clienții majori (rol strategic).
-Obiectiv: Managementul strategic al proiectelor, dezvoltarea echipei și inovație tehnică.

Alte informatii

Ce oferim?
-Oferta salariala personalizata in functie de experienta;
-Cazare în deplasare (cand este necesar);
-Diurnă;
-Transport asigurat/masina de serviciu;
-Echipamente de calitate;
-Prime de performanță;
-Oportunitatea de a te dezvolta din punct de vedere profesional;
-Certificări plătite (ANRE, Fire Safety, SCADA);
-Acces la training intern;
-Contract nedeterminat.
Program: Luni-vineri, 8 ore pe zi.

Beneficii

• 
  
• 
  Bonus de performanta
  
• 
  Prime ocazii speciale
  (ex: Paste, Craciun, 8 mar etc)
  
• 
  Training-uri
  
• 
  Certificari/Atestate
  
• 
  Decontarea transportului
  
• 
  Masina de serviciu