Scurta descriere a companiei

ABC Human Capital este urmarea fireasca a experientei castigate de fondatorul companiei, in acest domeniu vast, complex, provocator, in continua miscare si schimbare al resurselor umane.
Anul 2005 a reprezentat momentul concretizarii unui ideal: fondarea unei agentii de recrutare si executive search ce pune la dispozitia clientilor sai atat consultanta in recrutare si headhunting, precum si intreaga gama de servicii aferente capitalului uman.
Adaptam cu succes noile tendinte din domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri.
Activitatea noastra se traduce in solutii inteligente bazate pe baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si headhunting.

Cerinte

Experiență în întocmirea devizelor și ofertelor tehnico-economice pentru proceduri de atribuire aferente contractelor de infrastructură: construcții civile, drumuri, poduri, rețele edilitare, apă-canal, infrastructură energetică, feroviară, lucrări industriale și alte proiecte de investiții publice sau private.
Capacitate de analiză tehnică și organizare eficientă a activităților;
Cunoștințe bune de utilizare MS Office (Word, Excel, PowerPoint) și a programelor specifice de planificare și elaborare grafice Gantt;
Capacitate de analiză tehnică și economică a proiectelor de infrastructură;
Abilități bune de organizare, comunicare și lucru în echipă;
Capacitatea de a gestiona simultan mai multe oferte și proiecte complexe;
Atenție la detalii, orientare către rezultate și respectarea termenelor-limită;
Permis de conducere categoria B reprezintă un avantaj;
Disponibilitate pentru deplasări în interes de serviciu, dacă este necesar.
Studii superioare tehnice de specialitate în domeniul construcțiilor, infrastructurii, instalațiilor, drumurilor și podurilor, energeticii sau alte domenii relevante;
Calificările profesionale și pregătirea tehnică de tip inginer reprezintă cerință obligatorie pentru ocuparea postului

Responsabilitati

Analizarea documentațiilor de atribuire, a proiectelor tehnice, caietelor de sarcini și identificarea cerințelor tehnice, financiare și contractuale aplicabile;
Pregătirea și elaborarea ofertelor tehnice complete, inclusiv:
- metodologii și proceduri de execuție;
- planuri de management al calității;
- planuri de organizare a execuției;
- grafice de execuție tip Gantt;
- estimarea resurselor umane, utilajelor, echipamentelor și materialelor necesare;
- propuneri tehnice conforme cu cerințele beneficiarului;
Elaborarea și actualizarea graficelor de execuție și urmărirea corelării acestora cu etapele de implementare ale proiectelor;
Verificarea conformității documentelor tehnice și corelarea acestora cu cerințele caietului de sarcini;
Colaborarea permanentă cu echipa de ofertare, proiectanți, furnizori și subcontractori pentru obținerea informațiilor tehnice necesare;
Pregătirea și organizarea documentației tehnice aferente dosarelor de licitație;
Participarea la elaborarea răspunsurilor la solicitările de clarificări tehnice primite din partea autorităților contractante sau beneficiarilor;
Participarea la prezentarea ofertelor aflate în lucru și acordarea suportului tehnic pe parcursul etapelor de evaluare și implementare;
Asigurarea respectării termenelor-limită și a conformității documentelor depuse.

Salariu

8500 - 9000RON