Responsabilitățile jobului

• Evaluarea cerințelor tehnice ale proiectelor și identificarea soluțiilor potrivite.
• Elaborarea ofertelor tehnico-financiare, adaptate cerințelor clienților și aliniate cu standardele industriei.
• Coordonarea echipei tehnice implicate în ofertare – ghidaj, organizare, evaluare periodică a performanței.
• Suport tehnic avansat pentru clienți, parteneri și echipe interne.
• Organizarea și susținerea de traininguri tehnice pentru colegi și colaboratori.
• Optimizarea procesului de ofertare, pentru creșterea eficienței și competitivității.
• Asigurarea respectării normativelor și standardelor naționale/internaționale.
• Raportare directă către Directorul General, cu urmărirea KPI-urilor și a rezultatelor departamentale.
• Contribuție la dezvoltarea echipei tehnice și menținerea unui nivel ridicat de expertiză în cadrul departamentului.

Pachet de beneficii

• Contract pe durată nedeterminată într-o companie stabilă și inovatoare.
• Salariu competitiv, în funcție de experiență (10-13 000 lei net în funcție de senioritate).
• Bonus de performanță semestrial, bazat pe indicatori clari.
• Mașină de serviciu și echipamente de lucru moderne.
• Spațiu de lucru premium, în zona de nord a Bucureștiului.
• Tichete de masă și zile de concediu suplimentare.
• Asigurare medicală și de viață.
• Decontare activități sportive și programe de wellness.
• Acces la traininguri profesionale, inclusiv pentru dezvoltarea abilităților de management.