Scopul postului:

• Titularul postului are rolul de a participa la vanzarea produselor din portofoliul companiei, realizarea de oferte, incheierea de contracte, in conformitate cu politica companiei, participarea la activitatile de marketing.

ACTIVITĂŢI PRINCIPALE:

• prezentarea, promovarea şi vânzarea produselor în conformitate cu standardele şi politicile comerciale ale companiei;

• întocmirea şi remiterea ofertelor, întocmirea documentelor fiscale, întocmirea contractelor, monitorizarea derulării şi finalizării acestora;

• participarea la negocieri, întocmirea contractelor, monitorizarea derulării şi finalizării acestora conform politicii comerciale a firmei

ATRIBUŢII PRINCIPALE (şi sarcini aferente):

• intocmeste ofertele de vanzare si contyacteaza clientii in vederea dezvoltarii potofoliului .

• stabileşte şi participă la discutiile / întâlnirile cu clienţii in vederea vanzarii de produse si echipamente

• întocmeşte documentele comerciale ( doar uneori ) necesare cum ar fi: oferta, contract, factura proforma, factura fiscal, etc.

• ofera telefonic asistenta clientilor si informatii

• atunci unde este cazul transmite problemele catre departamentele implicate

• daca este cazul realizeaza activitati specifice de logistica

• daca este cazul participa si la alte activităţi specifice departamentului, conform insarcinarilor incredintate de catre Şeful Departamentului

RESPONSABILITĂŢILE POSTULUI:

Legat de activităţile specifice, răspunde de:

• răspunde pentru buna desfăşurare a activitătilor de contactare, prezentare, promovare şi vânzare a produselor

• este responsabil de întocmirea documentelor specifice activitătii sale zilnice si de indeplinirea altor sarcini incredintate de sefii ierarhici superiori in legatura cu atributiile postului

• raspunde de respectarea temenelor de execuţie şi a cerinţelor de service pentru sarcinile primite

• răspundede atingerea obiectivelor stabilite.

• Pastrarea confidentialitatii informatiilor si a documentelor legate de firma

AUTORITATEA POSTULUI:

• participă la implementarea strategiei de vânzare;

• asistă Şeful Departamentului la întâlniri şi negocieri;

• urmăreşte derularea şi finalizarea contractelor.

CUNOŞTINŢE NECESARE:
Cunoştinţe privind realizarea ofertelor
Cunoştinţe privind tehnici de negociere
Cunoştinţe privind intretinerea relatiilor cu clientii
Microsoft Office, diferite aplicatii “mail client”
APTITUDINI ŞI DEPRINDERI NECESARE:
Aptitudine generală de învăţare
Aptitudini de comunicare
Aptitudini de calcul
Aptitudinea de a lucra cu documente
Planificare şi organizare a operaţiilor şi activităţilor
Abilităţi de negociere
CERINŢE PENTRU EXERCITARE:
Spirit organizatoric
Capacitate de a lucra cu oamenii; rezistenţă mare la stres
Uşurinţă, claritate şi coerenţă în exprimare
Onestitate şi confidenţialitate
Profesionalism
CARACTERISTICI DE PERSONALITATE: abilitati de comunicare, gândire strategică, spontaneitate, spirit practic, informarea, ajutorarea şi dezvoltarea altora, sociabilitate, tact, amabilitate, încredere în sine, fluenţă verbală.
CONDITII DE MUNCA: Munca este in impartita intre birou si clienti/deplasari, program normal de lucru este de 8h/zi

FACILITATI : telefon mobil, laptop, masina

Furnizam solutii extinse pentru proiecte de Resurse Umane inca din 2005. Adaptam cu succes noile tendinte in domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri. Munca noastra include solutii bazate pe analize si experienta, programe de implementare a strategiilor de retentie si motivare personal adaptate fiecarui partener, analize complete ale profilurilor candidatilor, selectia strategiei optime pentru implementarea fiecarui proiect, evaluarea si monitorizarea eficientei solutiilor propuse. Aceasta se traduce in programe inteligente sustinute prin baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si head-hunting. Misiune: sa contribuim la indeplinirea obiectivelor partenerilor nostri prin abordarea celui mai important capital al oricarei companii; cel intelectual. www.abchumancapital.ro [email protected]