Spitalul Orasenesc Dr. Ghe. Constantinescu Bumbesti Jiu Expira in 2025-12-10
Locatie
Gorj
Nivel
Nespecificat
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Alte functiiAnunt

Spitalul Orasenesc dr. Gheorghe Constantinescu Bumbesti-Jiu , judetul Gorj , va solicita sa publicati urmatorul anunt ,in data de 19.11.2025,in temeiul prevederilor:
- Hotararea nr.1336 din 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
- O.M.S nr.1470 din 20 octombrie 2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii , grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare din sectorul sanitar.
- O.U.G nr.115 din 14.12.2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniulcheltuielilor publice,pentru consolidarea fiscal, combaterea evaziunii fiscal, pentru modificarea si completarea unor acte normative,precum si pentru prorogarea unor termene;
- Legeii-cadru Nr. 153 / 2017 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice;
- O.U.G Nr.36 / 2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice,

ANUNT.

Spitalul Orasenesc dr. Gheorghe Constantinescu Bumbesti-Jiu avind sediul in Bumbesti -Jiu , str.Zorilor, nr.1.jud. Gorj , in conformitate cu prevederile H.G Nr.1336 / 2022,organizeaza concurs pentru ocuparea urmatorului post vacant unic pe durata nedeterminata , cu norma intreaga de 8 ore pe zi, din Statul de Functii / 2025 dupa cum urmeaza :

- Un post vacant de - Inginer de sistem IA , la comp.Informatica ,Evaluare si Statistica Medicala din cadrul Spitalului Orasenesc dr. Gheorghe Constantinescu Bumbesti-Jiu;

I. A. Conditii generale de participare :

a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

I.B. Conditii specifice de participare la concurs prevazute de Ordinul M.S Nr.1470 / 2011, pentru:
Ocuparea postului unic scos la concurs de inginer de sistem IA , la comp.Informatica , Evaluare si Statistica Medicala.
- diploma de licenta in specialitate ;
- 6 ani si 6 luni vechime in activitatea de informatica.
II. Dosarele de concurs vor contine urmatoarele documente :
In vederea participarii la concurs , candidatii depun la sediul institutiei dosarul de concurs , care contine in mod obligatoriu urmatoarele documente :
a) cerere / formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 la H.G Nr.1336 / 2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, de pe REVISAL ,sau adeverinta eliberata de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca / meserie si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar; cu mentiunea pt concurs;
h) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului, adeverinta care atesta starea de sanatate contine,in clar ,numarul , data ,numele emitentului si calitatea acestuia ,in formular standard stabilit de Ministerul Sanatatii;
i) curriculum vitae, model comun european;
j) chitanta de plata a taxei de concurs pentru posturile mentionate este de 100 lei.

Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b) - e), se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.

III. Conditii de desfasurare a concursului.
Concursul va avea loc la sediul Spitalului si va consta in 3 etape succesive ,dupa cum urmeaza :
a) selectia de dosare ;
b) proba scrisa ;
c) interviul.

Rezultatul selectiei dosarelor de concurs si punctaj-ul rezultat in urma verificarii si analizarii documentelor se afisaza cu mentiunea ,, Admis,,sau ,,Respins,,insotita dupa caz de motivul respingerii , la vizierul Spitalului si pe si-teul unitatii.
Sunt declarati admisi candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte la proba scrisa,respectiv 50 de puncte la proba de interviu.
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

IV . Concursul se va desfasura la sediul unitatii conform calendarului urmator.
Data transmiterii : 17.11.2025.
Data publicarii : 19.11.2025.

Teremen limita depunere dosare :10.12.2025, pina la orele 15.00.

1. Selectia dosarelor : 12.12.2025 , orele 10.00 ;
2. Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor : 12.12.2025, pina la orele 13.00.
3. Depunere contestatii selectie dosare : 15.12.2025 , pina la orele 13.00.
4.Afisare rezultate la solutionarea contestatiilor selectiei de dosare : 16.12.2025.

5.Proba scrisa :17.12.2025 orele : 9.00;
6. Afisare rezultate proba scrisa :17.12.2025, pina la orele 14.00.
7. Depunere contestatii la proba scrisa :18.12.2025 , pina la orele 14.00;
8. Afisare rezultate la solutionarea contestatiilor la proba scrisa : 18.12.2025;

9. Proba de interviu : 19.12.2025, orele 10.00;
10.Afisare rezultate proba de interviu : 19.12.2025, pina la orele 13.00.
11.Depunere contestatii la proba de interviu :22.12.2025, pina la orele 13.00.
12.Afisarea rezultatelor la solutionare contestatiilor la proba de interviu : 23.12.2025, pina la orele 13.00 ;
13. Afisarea rezultatelor finale ale concursului / examenului : 23.12.2025.

Metodologie privind desfasurarea concursului / examenului pentru ocuparea urmatorului post vacant :

- Inginer de Sistem IA , la comp.Informatica , Evaluare si Statistica Medicala.

Inainte de inceperea probei scrise se va face apelul nominal al candidatilor.Verificarea identitatii candidatilor se face pe baza cartii de identitate, cartii electronice de identitate , cartii de identitate provizorie , sau a buletinului de identitate aflate in termen de valabilitate. Candidatii care nu sunt prezenti la efectuarea apelului nominal ori care nu pot face dovada identitatii prin prezentarea documentelor mai sus amintite sunt considerati absenti.
Dupa verificarea identitatii candidatilor, iesirea din sala a acestora atrage eliminarea din concurs ,cu exceptia situatiilor de urgenta cind acestia pot fi insotiti de unul din membrii comisiei , sau de persoanele care asigura supravegherea.
Dupa inceperea comunicarii subiectelor este interzis accesul candidatilor care intirzie sau al oricarei alte persoane ,in afara membrilor comisiei de concurs precum si a persoanelor care asigura secretariatul comisiei respectiv supravegherea comisiei de concurs.
In incaperea in care se desfasoara concursul , pe toata perioada desfasurarii acestuia , candidatilor nu le este permisa folosirea vreunei surse de consultare sau a telefoanelor mobile ori a altor mijloace de comunicare la distanta. Nerespectarea dispozitiilor prevazute atrage eliminarea candidatului din proba de concurs.
Comisia de concurs stabileste planul de interviu in care vor fi testate cunostintele teoretice si practice , abilitatile si aptitudinile candidatului pe baza criteriilor de evaluare a performantelor profesionale individuale. Candidatii vor detine asupra lor in zilele de concurs pix de culoare albastra.
Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se face in termen de maxim o zi Iucratoare de la data finalizarii probei , prin afisare la avizier si / sau pagina de internet a spitalului. Se pot prezaenta la proba urmatoare numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.
Contestatiile privind selectia dosarelor , rezultatul probei scrise ,probei practice si a interviului se depun la sediul unitatii in termen de cel mult o zi lucratoare de la afisarea rezultatelor la fiecare proba.
Comunicarea rezultatatelor la contestatii se face prin afisare la avizierul si /sau pe site-ul spitalului imediat dupa solutionarea contestatiilor, in maxim o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor pentru fiecare proba.

Punctajul pentru fiecare proba este de maxim 100 puncte . Pentru a fi declarati admisi candidatii trebuie sa obtina minim 50 puncte la fiecare proba.

Comunicarea rezultatelor finale ale concursului se face prin afisarea la locul desfasurarii concursului in termen de maximum o zi lucratoare de la data sustinerii ultimei probe, cu mentiunea : ,,Admis ,, sau ,, Respins,,.
Stabilirea candidatiilor ce urmeaza sa ocupe posturile vacante scoase la concurs se va face in ordinea mediei generale , determinate pe baza mediei aritmetice a punctajelor obtinute de catre candidati la fiecare proba

La punctaje egale are prioritate candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare la proba scrisa, iar daca egalitatea se mentine, candidatii aflati in aceasta situatie vor fi invitati din nou la un interviu in urma caruia comisia de concurs va decide asupra candidatului castigator.

Bibliografia ,tematica si fisa postului se afla afisate la sediul unitatii ,si /sau pe site-ul unitatii , sau pot fi solicitate la comp RUNOS la Spitalului Orasenesc dr. Gheorghe Constantinescu Bumbesti-Jiu
Anuntul a fost publicat afisat la sediul unitatii , pe site-ul Spitalului: www.spitalulbumbesti-jiu.ro , si pe site-ul posturi @gov.ro

Inscrierile si dosarele de participare se depun la comp.RUNOS al Spitalului pina la data de 10.12.2025 orele 15.00 . Persoane de contact : Ec. Gutescu Ilie , Ref. Tataru Claudia relatii suplimentare se obtin la sediul Spitalului Orasenesc dr. Gheorghe Constantinescu Bumbesti-Jiu- Tel.0253 / 463042 sau la tel. 0353/139922 .