Scoala Gimnaziala ,,Adam Muller Guttenbrunn" Zabrani, judetul Arad Expira in 2026-03-30
Locatie
Arad
Nivel
Nespecificat
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Alte functiiAnunt

Nr. 114/02.03.2026
ANUNT CONCURS INGRIJITOARE

Scoala Gimnaziala ,,Adam Muller Guttenbrunn" Zabrani, cu sediul in Zabrani, nr.132, jud. Arad, organizeaza concurs pentru ocuparea functiei contractuale vacante - 1 norma ingrijitoare - Scoala Gimnaziala Chesint, in conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/ 28.10.2022, dupa cum urmeaza:

DENUMIREA POSTULUI: ingrijitoare
NUMARUL POSTURILOR: 1 post vacant
NIVELUL POSTULUI: functie de executie
COMPARTIMENT/STRUCTURA: Scoala Gimnaziala Chesint
DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe saptamana
PERIOADA: nedeterminata

Conditiile generale de participare sunt cele prevazute de art. 15 la H.G. nr. 1336/ 28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Pentru a ocupa un post contractual vacant candidatii trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 1336/ 28.10.2022:
are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
cunoaste limba romana, scris si vorbit;
are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum i pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale stabilite pe baza atributiilor corespunzatoare postului, sunt:
Studii: GIMNAZIALE / MEDII
Vechime minima in munca: 2 ANI
Vechime minima in domeniul studiilor: NU NECESITA

Pentru inscrierea la concurs candidatii vor depune un dosar care va contine urmatoarele documente:
formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2 a Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual;
copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
copia carnetului de munca/a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
curriculum vitae, model comun european.
Nota: Dosarul trebuie sa cuprinda toate documentele, in ordinea enumerata mai sus.
Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs la secretariatul Scolii Gimnaziale "Adam Muller Guttenbrunn" Zabrani:

Nr crt Activitati Data Ora
Publicare anunt 02.03.2026
Depunere dosare 03.03.2026-30.03.2026 9:00- 14:00
Selectia dosarelor de catre membrii comisiei de concurs 30.03.2026 12:00- 13:00
Afisare rezultate selectie dosare 30.03.2026 13:00
Depunere contestatii privind rezultatele selectiei dosarelor 30.03.2026 13:00-14:00
Sustinerea PROBEI SCRISE 31.03.2026 08:00-9:00
Afisare rezultate proba scrisa 31.03.2026 09:30
Depunere contestatii privind rezultatele probei scrise 31.03.2026 09:30-10:00
Afisare rezultate solutionare contestatii 31.03.2026 10:30
Sustinere PROBA PRACTICA 31.03.2026 10:30- 11:30
Afisare rezultate proba practica 31.03.2026 12:00
Depunere contestatii privind rezultatele probei practice 31.03.2026 12:00-12:30
Afisare rezultate solutionare contestatii 31.03.2026 13:00
Sustinere INTERVIU 31.03.2026 13:00-14:00
Afisare rezultat interviu 31.03.2026 14:30
REZU LTAT FINAL al concursului 31.03.2026 15:00

Se pot prezenta la urmatoarele etape numai candidatii declarati admisi la etapa de evaluare a dosarelor (Admis). Atat pentru proba scrisa, proba practica, cat si interviu, punctajul maxim este 100 de puncte. Sunt declarati admisi doar candidatii care obtin minim 50 de puncte la proba scrisa, 70 de puncte la proba practica, respectiv 70 de puncte la proba interviu. Punctajul de la proba interviu nu poate fi contestat.
Punctajul final se calculeaza ca medie aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa, proba practica si proba interviu. Se considera admis la concursul pentru ocuparea postului vacant, candidatul care a obtinut punctajul cel mai mare. Candidatii pot contesta numai propria lucrare.

BIBLIOGRAFIE
Legea nr. 319/2006 -- Securitatea si sanatatea in munca, actualizata cu modificarile si completarile ulterioare - Cap. IV. Obligatiile lucratorilor.
Legea nr.477 /2004 - Privind codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice , Cap. II. - Norme generale de conduita profesionala a personalului contractual, art.7
Legea nr. 53/ 2003. actualizata - art. 39 si art. 40 Drepturi si obligatii art.247 -252 Raspunderea disciplinara.
ROFUIP si ROI al Scolii Gimnaziale ,,Adam Muller Guttenbrunn" Zabrani.
Legea nr.307 / 2006 - Referitoare la apararea impotriva incendiilor.
Ordinul M.S.nr.119/2014 - privind normele de igiena, cap.VI.
Atributiile din fisa postului de ingrijitor .

TEMATICA
Notiuni fundamentale de igiena;
Reguli de efectuare a curateniei in institutiile de invatamant;
Metode de dezinsectie si dezinfectie;
Securitatea si sanatatea in munca si PSI
Raspunderea disciplinara;
Codul de conduita a personalului contractual.

Informatii suplimentare se pot obtine la numarul de telefon 0257457018 sau la adresa de e-mail: [email protected]