Liceul Teoretic Buzias, judetul Timis Expira in 2025-12-19
Locatie
Timis
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt

ANUNT CONCURS POST CONTRACTUAL

A) Liceul Teoretic Buzias cu sediul in localitatea Buzias, str. Principala, nr. 19 A, judetul Timis, organizeaza concurs, pentru ocuparea urmatorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:

Denumirea postului: INGRIJITOR - 1 norma post vacant contractual pe perioada nedeterminata, pentru structura Gradinita cu Program Prelungit Buzias
Numarul posturilor: 1 post vacant cu norma intreaga
Nivelul postului: executie
Durata timpului de lucru: 8 ore/zi; 40 ore pe saptamana
Perioada: nedeterminata

B) Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs conform art. 35 din H.G. 1336/2022:

1. formular de inscriere la concurs (se completeaza la sediul institutiei);
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
3. copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
4. copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
5. copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
6. certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
8. certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
9. curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de inscriere se depun la secretariatul institutiei. Informatii la tel: 0256321351
Data afisare anunt: 05.12.2025
Termenul limita de depunere a dosarelor: 05.12.2025-19.12.2025, ora 15:00, la sediul institutiei.

C) Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Conditii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: minim studii nivel gimnazial
2. Vechime in munca: Nu.
Constituie avantaj vechimea in specialitatea postului
3. Alte conditii:
Disponibilitate pentru program flexibil;
Abilitati de munca in echipa; Abilitati de relationare si comunicare cu copiii;
Are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
Are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate.

D) TEMATICA SI BIBLIOGRAFIA PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE INGRIJITOR CRESA IN CADRUL GPP BUZIA
A. TEMATICA:
1. Notiuni privind colectarea si evacuarea reziduurilor in conditii de securitate;
2. Notiuni privind descrierea etapelor parcurse pentru o buna curatenie, a regulilor pentru efectuarea curateniei, precum si a controlului eficientei curateniei;
3. Notiuni privind metodele folosite pentru dezinfectie, regulile generale ale dezinfectiei, precum si controlul eficientei acesteia;
4. Notiuni privind echipamentul de protectie a lucratorului;
5. Notiuni privind functiunile si circuitele functionale in cadrul unei unitati;
6. Notiuni privind modul de servire a meselor in sali de grupa in crese, gradinite etc.;
7. Norme SSM (Sanatate si Securitate in Munca)
8. Norme de conduita in relatiile din unitatea scolara.
9. Prevenirea accidentelor in incinta unitatii.
10. Rolul personalului nedidactic in cadrul gradinitei/scolii.
11. Utilizarea materialelor antiderapante in sezonul rece.
12. Utilizarea materialelor de curatenie necesare activitatii specifice postului.
13. Fisa postului ingrijitor
14. Legislatie scolara specifica

B. BIBLIOGRAFIA:
1. Legea Invatamantului preuniversitar Nr. 198/2023, articolele: 106 (literele b, c, d, e, f), 164, 168, 220 (alin. (6), (7), (8))
https://www.isjcj.ro/wp-content/uploads/2023/09/LEGEA-nr.-198-din-4-iulie-2023.pdf
2. ROFUIP, aprobat prin OME 5726/06.08.2024, articolele: 2 (alineat 9), 6 (alineat 3), 11 (alineat 11), 38, 42, 43, 48, 49, 51 (alineat 2 si 3), 53, 57 (alineat 7), 81, 82
https://www.edu.ro/sites/default/files/_fișiere/Legislatie/2024/OME_5726_2024_ROFUIP.pdf
3. Legea 53 Codul muncii/2003 cu modificarile si completarile ulterioare, articolele: 39, art. 111-114, 193, 242, 247-252, 253-259
https://www.iprotectiamuncii.ro/legi/codul-muncii.pdf
4. Contract Colectiv de Munca 1199/2023 din 26.07.2023, articolele: 14 (alineatele 1 si 2), 22, 28 (alineatele 1-3, 5-12, 14), 31, 32 (alineat 1)
https://www.fsespiruharet.ro/wp-content/uploads/2023/09/Contract-Colectiv-de-Munca-1199-5.07.2023.pdf
5. ORDINUL nr. 1.456 din 25 august 2020- Norme de igiena din unitatile pentru ocrotirea, educarea, instruirea, odihna si recreerea copiilor si tinerilor.
https://snst.ro/wp-content/uploads/2020/08/NORME_DE_IGIENA_din_25_august_20201-1.pdf
6. Atributii si responsabilitati din Fisa postului de ingrijitor:
* isi desfasoara activitatea sub indrumarea si supravegherea administratorului de patrimoniu;
* preia inventarul de la administratorul de patrimoniu;
* preia de la administratorul de patrimoniu materialele de curatenie si le utilizeaza responsabil, fara a face risipa;
* raspunde de bunurile personale ale copiilor;
* aspira zilnic covorul din spatiul unde stau copiii;
* sterge zilnic praful de pe mobilier, calorifere, alte obiecte;
* zilnic si ori de cate ori este nevoie matura spatiile care nu se aspira;
* ajuta la pregatirea copiilor in vederea examinarii acestora de catre medic/ asistente in timpul triajului periodic;
* participa efectiv la formarea bunelor deprinderi de igiena a copiilor;
* ajuta personalul la distribuirea hranei copiilor si colaboreaza cu aceasta in ceea ce priveste activitatile si alimentatia copiilor;
* ajuta copiii la servirea mesei;
* supravegheaza copiii in lipsa educatoarei pentru perioade scurte de timp, sau daca intervine o urgenta;
* efectueaza toaleta copiilor, imbracarea, dezbracarea si igiena acestora (inclusiv schimbarea pampersului la grupa de anteprescolar);
* spala vesela daca mancarea nu se aduce in caserole de unica folosinta;
* insoteste copiii la toaleta, pe coridoare, la servirea mesei, in curte;
* raporteaza orice incident, educatoarei, administratorului de patrimoniu, conducerii scolii;
* executa mici lucrari de reparatii (vopsit, zugravit pe portiuni mici, vopsit pomi, etc.), aduna iarba in urma taierii, aduna frunzele cazute si crengile din curtea gradinitei, aduna fructele putrede/stricate din curte, etc.;
* respecta regulile de igiena personala in ingrijirea copiilor;
* intretine igiena paturilor, pragateste paturile si schimba lenjeria copiilor ori de cate ori este nevoie;
* spala geamurile si usile cand este nevoie;
* ingrijeste florile din curte/grupa;
* asigura curatenia si dezinfectia suprafetelor din incapere;
* executa, dezinfectia zilnica a mobilierului si a altor obiecte cu care intra copiii si adultii in contact;
* asigura curatenia, dezinfectia si pastrarea recipientelor utilizate, in locurile si conditiile stabilite;
* inlocuieste, transporta in conditiile stabilite rufaria murdara din salile de clasa la locul special amenajat pentru spalarea si dezinfectarea acesteia;
* tine evidenta lenjeriei la nivelul grupei;
* depoziteaza si manipuleaza corect lenjeria curata;
* pregateste incaperile pentru dezinfectia periodica si ajuta echipa de dezinfectie la efectuarea igienizarii ulterioare;
* asigura igienizarea si dezinfectarea olitelor pentru copiii care nu folosesc toaleta si parintii au adus olite;
* respecta normelor igenico - sanitare, in vigoare in toate spatiile gradinitei din sectorul reprtizat;
* asigura pastrarea si folosirea in bune conditii a inventarului pe care il are in primire;
* declara imediat daca sesizeaza la sosirea copiilor in incinta, imbolnavirile, pe care le prezinta educatorului care anunta familia;
* efectueaza zilnic curatenia, in conditii corespunzatoare, a spatiului repartizat si raspunde de starea de igiena a salilor de clasa, coridoarelor, oficiilor, grupurilor sanitare, scarilor, mobilierului, ferestrelor si exteriorul gradinitei;
* efectueaza dezinfectia curenta a pardoselilor, peretilor, grupurilor sanitare cu materiale si ustensile folosite numai in aceste scopuri;
* transporta gunoiul si reziduurile alimentare la tomberonul de gunoi, in conditii corespunzatoare, raspunde de depunerea lor corecta in recipiente, curata si dezinfecteaza cosurile in care se pastreaza/transporta gunoiul;
* raspunde de pastrarea in bune conditii a materialelor de curatenie pe care le are personal in grija, precum si a acelor ce se folosesc in comun, avand grija ca nici un copil sa nu intre din greseala in contact cu acestea;
* indeplineste toate indicatiile privind intretinerea curateniei, salubritatii, dezinfectiei, deratizarii si dezinsectiei, indicatii primite de la organele abilitate, conducerea scolii, administratorul de patrimoniu;
* nu paraseste locul de munca pentru nici un motiv fara a anunta administratorul de patrimoniu sau directorul institutiei;
* supravegheaza copiii in timpul somnului daca i se solicitata;
* nu face poze/filmulete, copiilor/educatoarelor/personalului/obiectelor din gradinita/mancarii/altor obiecte;
* respecta programul stabilit;
* pastreaza confidentialitatea datelor cu caracter personal;
* pastreaza confidentialitatea documentelor scolare si a informatiilor;
* are un comportament moral si civic adecvat;
* vine in timpul programului cu tinuta vestimentara decenta;
* nu fumeaza in incinta institutiei si nici nu consuma bauturi alcoolice;
* respecta Regulamentul de ordine interioara;
* participa la instructajul de protectia muncii si P.S.I. si respect normele SSM;
* participa la instructaje de cunoastere si aplicare a normelor igienico-sanitare;
* efectueaza controale medicale periodice;
* aduce la cunostinta administratorului de patrimoniu orice disfunctionalitati aparute in sectorul respectiv;
* sa manifeste respect fata de copii, care au nevoie de ocrotire, supraveghere, protectie si dragoste;
* exploateaza in conditii optime dispozitivele, masinile, aparatele si utilajele cu care lucreaza;
*raspunde de aplicarea si respectarea normelor de prevenire si combatere a infectii lor nosocomiale;
* este obligata sa semneze personal condica de prezenta la ora sosirii si la ora plecarii de la serviciu;
* trei ore din timpul zilnic de lucru isi desfasoara activitatea la sala de sport a Liceului Teoretic Buzias unde realizeaza curatarea suprafetei de joc a salii, curatarea toaletelor si a vestiarelor, curata spatiul din jurul salii de sport.
* indeplineste si alte sarcini suplimentare trasate de catre angajator.

Sanctiuni pentru nerespectarea fisei postului sau a anexelor la fisa postului:
- Sanctiunile se aplica conform Regulamentelor Interne si Codului Muncii in vigoare;
- Concediile legale vor fi planificate in functie de necesitatile scolii prin aprobarea in Consiliul de administratie, conform legislatiei in vigoare.
- Toate obligatiile, drepturile si sanctiunile ce decurg din fisa postului sunt valabile pentru intreaga perioada in care persoana este angajata.
- Contravaloarea reparatiilor generate de exploatarea proasta si de avarii ale utilajelor provocate de angajati, sau cu premeditare se vor suporta de catre vinovat.
- Neindeplinirea sarcinilor de serviciu sau indeplinirea lor in mod necorespunzator atrage dupa sine diminuarea calificativului si/sau sanctionarea disciplinara, conform prevederilor legale in vigoare.

Nr. crt. ACTIVITATE Data/perioada Ora
1. Data postarii/publicarii anuntului, 05.12.2025
2. Data limita de depunere a dosarelor (sediul institutiei),19.12.2025, ora 15:00
3. Selectia dosarelor - verificarea conditiilor de participare la concurs, 22.12.2025, ora 12:00
4. Afisare rezultate selectie dosare, 22.12.2025, ora 15:00
5. Depunere contestatii selectie dosare, 23.12.2025, interval orar 08:00-14:00
6. Afisare rezultate contestatii, 23.12.2025, ora 15:00
7. Proba scrisa, 30.12.2025, ora 08:30
8. Rezultate proba scrisa, 30.12.2025, ora 12:30
9. Depunere contestatii proba scrisa, 30.12.2025, interval orar 12:30 -15:00
10. Afisare rezultate contestatii proba scrisa, 30.12.2025, ora 16:00
11. Proba practica , 31.12.2025, ora 08:00
12. Afisare rezultate proba practica, 31.12.2025, ora 11:00
13. Depunere contestatii proba practica, 31.12.2025, interval orar 11:00-12:30
14. Afisare rezultate contestatii proba practica, 31.12.2025, ora 12:30
15. Interviu, 31.12.2025, ora 13:00
16. Afisare rezultate interviu (la interviu nu se admit contestatii), 31.12.2025, ora 14:30
17. Rezultate finale, 31.12.2025, ora 15:00