INGRIJITOR - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 1 săptămână în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
INGRIJITOR - Posturi Gov | Locuri de munca la stat
Adaugat: 1 săptămână în urmă
Posturi Gov - Locuri de munca la stat
Acest anunt este cu aplicare externa. Cand dati click pe Aplicare Externa veti fi redirectionat pe un alt site pentru a aplica.
LICEUL CU PROGRAM SPORTIV HELMUT DUCKADAM, CLINCENI Expira in 2026-02-06
Locatie
Ilfov
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Institutii locale
Categorie
Functie contractualaAnunt
Nr.508/ 23.01.2026
A N U N T C O N C U R S
LICEUL CU PROGRAM SPORTIV ,,HELMUT DUCKADAM,, din Str. Principala , nr. 107, comuna Clinceni, judet Ilfov, in conformitate cu prevederile HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, organizeaza concurs de recrutare pentru ocuparea pe perioada nedeterminata, cu norma intreaga a functiilor contractuale de executie, vacante, dupa cum urmeaza :
- 1 post de INGRIJITOR - Compartiment personal nedidactic;
1.Conditiile specifice necesare in vederea participarii la concurs si a ocuparii functiei contractuale sunt :
* -Studii: generale sau medii
* -Abilitati, calitati si aptitudini necesare: -Indeplinirea standardelor de performanta; - Asumarea responsabilitatilor; - Organizarea muncii in echipa; - Initiativa si disciplina
* cunostinte de legislatie specifica locului de munca si in domeniul sanatatii, securitatii in munca si PSI;
* competente/cunostinte in administrarea bunurilor materiale;
* disponibilitatea efectuarii altor sarcini trasate de catre conducere, in limita capacitatii sale fizice si intelectuale si a programului de lucru;
* abilitati de relationare - comunicare cu intreg personalul unitatii;
* disponibilitate pentru un program flexibil;
* Vechime - minum 3 ani
Concursul se organizeaza la sediul Liceului cu Program Sportiv ,,Helmut Duckadam,, din Str. Principala, nr. 107, comuna Clinceni , judet Ilfov, in data de 13.02.2026 ora 10:00 proba scrisa, iar interviul va avea loc in data de 18.02.2026 ora 10.00.
Dosarele se depun la sediul Liceului cu Program Sportiv ,,Helmut Duckadam,, din Str. Prncipala, nr. 107, comuna Clinceni , judet Ilfov in termen de 10 zile lucratoare de la data publicarii anuntului pe siteul institutiei, respectiv de la data de 26.01.2026 pana la data de 06.02.2026, ora 16:00, iar documentele de participare sunt cele prevazute de art. 35 din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Selectia dosarelor de concurs se realizeaza in 2 zile lucratoare de la expirarea datei limita de depunere a dosarelor, cu mentiunea ,,ADMIS" sau ,,RESPINS". Afisarea rezultatelor se va face in data de 10.02.2026 ora 12:00, la locul desfasurarii concursului si pe pagina de internet a institutiei.
Relatii suplimentare la sediul Liceului cu Program Sportiv ,,Helmut Duckadam,, din Str. Principala nr. 107, comuna Clinceni, judet Ilfov, persoana de contact: DINU RODICA- Secretar, email: [email protected], telefon 021.369 40 41.
Dosarul de inscriere va contine urmatoarele documente (art. 35 din HG nr. 1336/2022) :
(1) Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar care va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului
National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3.
(3) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in
situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b) -e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6) Documentul prevazut la alin. (1) lit. h) poate fi solicitat si de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, cu acordul persoanei verificate, potrivit legii.
(7) In functie de decizia conducatorului autoritatii sau institutiei publice, dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau, dupa caz, la compartimentul care asigura organizarea si desfasurarea concursului sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice inauntrul termenului prevazut la art. 34.
(8) In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la alin. (1) lit. b) -e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(9) Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.
(10) Nerespectarea prevederilor alin. (7) si (9), dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
(11) Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut la art. 34, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.
2. Conditiile generale de ocupare a posturilor sunt cele prevazute la art. 15 din HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice :
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).
BIBLIOGRAFIA
la concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant
1. Legea nr. 319/2006, privind securitatea si sanatatea in munca, actualizata, cu modificarile si completarile ulterioare, - cap IV - Obligatiile lucratorilor;
2. Legea nr. 333/2003, privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor si protectia persoanelor
3. Ordin nr. 1225/5031 din 2003, privind aprobarea Metodologiei pentru organizarea si certificarea instruirii profesionale a personalului privind insusirea notiunilor fundamentale de igiena, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Legea nr. 477/2004, privind Codul de conduita a personalului contractual din autoritatile si institutiile publice, - cap.II - Norme generale de conduita profesionala a personalului contractual, Art.7;
5. Legea nr.53/2003 privind Codul muncii actualizat prin: OUG 36 din 2021, OUG 117 din 2021 si Legea 283 din 2022 ( Art. 247-252);
6. Ordin nr. 5726/ 2024 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar;
7. Regulamentul de Organizare si Functionare (ROF) si Regulamentul de Ordine Interioara (ROI) ale Liceului cu Program Sportiv ,,Helmut Duckadam,, Clinceni;
8. Legea 307/2006, privind apararea impotriva incendiilor - republicata in temeiul Art. II din Legea nr. 28/2018, completata prin: OUG 70/2009, OUG 89/2014, OUG 52/2015, Legea nr. 170/2015, Legea 146/2017;
9. O.M.S. nr. 119/2014, privind normele de igiena, Cap. VI, modificat prin HG nr. 741/2016, Ordin 994/2018, ORDIN 1378/2018.
10. Atributiile din fisa postului de ingrijitor.
TEMATICA
la concursul organizat in vederea ocuparii postului vacant
1. Notiuni fundamentale de igiena;
2. Reguli de efectuare a curateniei in institutiile de invatamant;
3. Metode de dezinfectie si dezinsectie;
4. Securitate si sanatate in munca si PSI;
5. Raspunderea disciplinara;
6. Codul de conduita a personalului contractual.
Participa la proba interviului numai candidatii care au obtinut cel putin 50 de puncte la proba scrisa.
Dupa afisarea rezultatelor obtinute la fiecare dintre cele trei etape (selectia dosarelor, proba scrisa, proba de interviu) candidatii nemultumiti pot depune contestatii in termenul prevazut in calendar.
Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se face prin afisarea la sediul Liceului cu Program Sportiv ,,Helmut Duckadam,, Clinceni, imediat dupa solutionarea contestatiilor.
Rezultatul final este media aritmetica a punctajelor obtinute la proba scrisa si interviu, care trebuie sa fie minim 50 de puncte.
Director,
Prof. Cristina BENCU
GRAFICUL DESFASURARII CONCURSULUI
Nr. crt. Etape de concurs/ Activitatea Data/perioada Ora/interval orar
1 DATA PUBLICARII ANUNTULUI 26.01.2026
2 DEPUNERE DOSARE 26.01.2026 - 06.02.2026 9.00-16.00
3 Verificarea si selectia dosarelor 09.02.2026 10.00 - 12.00
4 Afisarea rezultatelor dupa selectia dosarelor 10.02.2026 12.00
5 Depunerea contestatiilor privind selectia dosarelor 10.02.2026 13.00-15.00
6 Afisarea rezultatelor selectiei dosarelor dupa contestatii 10.02.2026 16.00
7 Proba scrisa 13.02.2026 10.00
8 Afisarea rezultatelor probei scrise 16.02.2026 15.00
9 Depunerea contestatiilor dupa proba scrisa 17.02.2026 9.00-12.00
10 Afisarea rezultatelor
dupa contestatii la proba scrisa 17.02.2026
16.00
11 Proba interviului 18.02.2026 10.00
12 Afisarea rezultatelor la proba
interviu 18.02.2026 12.00
13 Depunerea contestatiilor la proba
interviu 18.02.2026 13.00 - 14.00
14 Afisarea rezultatelor dupa contestatii la interviu 18.02.2026
15.00
15 Afisarea rezultatelor finale si repartizarea 19.02.2026 14.00
Director,
Prof. Cristina BENCU
Sfaturi de siguranta
- Nu trimiteti niciodata BANI in avans sau acte de identitate pentru aplicarea la un loc de munca. Nu trimiteti bani in avans pentru promisiuni de angajare sau alte oferte similare.
- Daca aveti impresia ca acest anunt nu este real, va rugam sa il raportati apasand butonul "Raporteaza Job"
This action will pause all job alerts. Are you sure?
Locuri de munca similare
Fii informat
Aboneaza-te la newsletter-ul nostru si primeste cele mai recente oferte de munca si informatii despre cariera direct in inbox-ul tau.
Securitatea datelor dumneavoastra este importanta pentru noi. Citeste Politica de confidentialitate.