Primaria Comunei Margau, judetul Cluj Expira in 2025-12-24
Locatie
Cluj
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

A.) Primaria Comunei Margau cu sediul in Margau, str. Principala nr. 204, judetul Cluj, organizeaza concurs, pentru ocuparea urmatorului post contractual, conform H.G. nr. 1336/08.11.2022:
1. Nivelul postului: executie
2. Denumirea postului: inspector de specialitate -debutant, SEF S.V.S.U,, post vacant, pe perioada nedeterminata.
3. Numarul de posturi: 1 post norma intreaga

B.) Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.

Dosarele de inscriere se depun la sediu institutie. Informatii la tel: 0377703517 sau la sediul institutiei.
Termenul de depunere a dosarelor 23.12.2025, ora 15:00, la sediul institutiei.

C.) Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022
Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

Conditii specifice de participare la concurs:
1. Nivelul studiilor: Studii superioade de scurta durata
2. Vechime in munca: Nu
3. Alte conditii: Documente solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, conform art. 35 din H.G. 1336/2022. a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa; b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate; c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz; d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica; e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar; g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului; h.Curs de sef serviciu voluntar pentru situatii de urgenta si cadru tehnic P.S.I. cu certificat de absolvire i) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane; i) curriculum vitae, model comun european. Conditiile generale prevazute de art. 15 din H.G. 1336/08.11.2022 Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care indeplineste conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare: a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene; b) cunoaste limba romana, scris si vorbit; c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 -- Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare; d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate; e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs; f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea; g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii; h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h). Conditii specifice de participare la concurs: 1. Nivelul studiilor: Studii Superioade de scurta durata. 2. Vechime in munca: 0 ani 3. Alte conditii: PERMIS CONDUCERE CATEGORIA B

D.) Bibliografie si tematica: Bibliografie si tematica: DA Tematica DA Bibliografia si tematica in vederea participarii la concurs Candidatii vor avea in vedere la studierea actelor normative din bibliografie inclusiv republicarile, modificarile si completarile acestora: Bibliografia si tematica in vederea participarii la concurs sunt urmatoarele: 1. Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica CAP. III Obligatiile angajatorilor - SECTIUNEA a-4-a - Alte obligatii ale angajatorilor - art. 12; CAP. IV Obligatiile lucratorilor - art. 22, art. 23; 2. H.G. nr. 1425/2006 - pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica: CAP. V Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si CAP. VI Pericol grav si iminent si zone cu risc ridicat si specific; 3. OUG nr. 57 /2019 privind codul admnistrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica: Partea a VI-a -TITLUL III- Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice, Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritatile si institutiile publice; 4. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile ulterioare, cu tematica Durata timpului de munca, Raspunderea disciplinara; 5. Hotararea nr. 1579/2005 pentru aprobarea Statutului personalului voluntar din serviciile de urgenta voluntare, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica: 6. Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica: CAPITOLUL IV Serviciile de urgenta voluntare si private; CAPITOLUL V Raspunderea juridica. 7. Ordinul nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de aparare impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica: CAPITOLUL II Organizarea si desfasurarea activitatii de aparare impotriva incendiilor.
Tematica Bibliografia si tematica in vederea participarii la concurs sunt urmatoarele: 1. Legea nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica CAP. III Obligatiile angajatorilor - SECTIUNEA a-4-a - Alte obligatii ale angajatorilor - art. 12; CAP. IV Obligatiile lucratorilor - art. 22, art. 23; 2. H.G. nr. 1425/2006 - pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006 privind securitatea si sanatatea in munca, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica: CAP. V Instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca si CAP. VI Pericol grav si iminent si zone cu risc ridicat si specific; 3. OUG nr. 57 /2019 privind codul admnistrativ, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica: Partea a VI-a -TITLUL III- Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice, Capitolul I - Prevederi generale aplicabile personalului contractual din autoritatile si institutiile publice; 4. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile ulterioare, cu tematica Durata timpului de munca, Raspunderea disciplinara; 5. Hotararea nr. 1579/2005 pentru aprobarea Statutului personalului voluntar din serviciile de urgenta voluntare, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica: 6. Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica: CAPITOLUL IV Serviciile de urgenta voluntare si private; CAPITOLUL V Raspunderea juridica. 7. Ordinul nr. 163/2007 pentru aprobarea Normelor generale de aparare impotriva incendiilor, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica: CAPITOLUL II Organizarea si desfasurarea activitatii de aparare impotriva incendiilor.

Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs:

Activitate Data Ora
Data postarii/publicarii anuntului 10 Decembrie 2025
Data limita de depunere a dosarelor 24 Decembrie 2025 15:00
Selectia dosarelor 29 Decembrie 2025 12:00
Afisarea selectiei dosarelor 29 Decembrie 2025 13:00
Termen limita contestatii ref la selectia dosarelor 30 Decembrie 2025 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii 31 Decembrie 2025 13:00
Proba scrisa 9 Ianuarie 2026 09:00
Afisarea rezultatelor la proba scrisa 9 Ianuarie 2026 13:00
Termen limita contestatii la proba scrisa 12 Ianuarie 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii ref proba scrisa 12 Ianuarie 2026 15:00
Interviul 13 Ianuarie 2026 09:00
Afisarea rezultatelor la proba de interviu 13 Ianuarie 2026 11:00
Termen limita contestatii la proba de interviu 13 Ianuarie 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii la proba de interviu 13 Ianuarie 2026 15:00
Afisare rezultat final 13 Ianuarie 2026 15:30