CONSILIUL JUDETEAN CONSTANTA Expira in 2026-02-06
Locatie
Constanta
Nivel
Functii de executie
Tip
Temporar
Angajator
Consilii judetene
Categorie
Functie contractualaAnunt

Avand in vedere prevederile Hotararii nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, ale O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare si Legii nr. 141 din 25 iulie 2025 privind unele masuri fiscal-bugetare, cu modificarile si completarile ulterioare:

CONSILIUL JUDETEAN CONSTANTA organizeaza la sediul din B-dul Tomis nr.51, concurs pentru ocuparea prin recrutare a unei functii contractuale de executie vacante:
- Inspector de Specialitate, gradul profesional IA din cadrul Serviciului Management Proiecte si Monitorizare, Directia Generala de Proiecte, cu norma intreaga, perioada determinata, respectiv 8 ore/zi, 40 ore/sapt - 1 post.

Concursul va avea urmatoarele probe:
1. selectia dosarelor: 09.02.2026, ora 10.00, la sediul institutiei;
- Afisare rezultate selectia dosarelor de concurs: pana la data de 10.02.2026;
- Depunere contestatii privind selectia dosarelor: pana la data de 11.02.2026;
- Solutionare contestatii si comunicarea rezultatelor contestatiilor la selectia dosarelor: pana la data de 12.02.2026;

2. proba scisa: 17.02.2026, ora 10.00, la sediul institutiei;
- Afisare rezultate proba scrisa: pana la data de 18.02.2026;
- Depunere contestatii pentru proba scrisa: pana la data de 19.02.2026;
- Solutionare contestatii si comunicarea rezultatelor contestatiilor la proba scrisa: pana la data de 20.02.2026;

3. proba interviu: 20.02.2026, ora 11.00, la sediul institutiei;
- Afisare rezultate proba interviu: pana la data de 23.02.2026;
- Depunere contestatii pentru proba interviu: pana la data de 24.02.2026;
- Solutionare contestatii si comunicarea rezultatelor contestatiilor la proba interviu: pana la data de 25.02.2026;

Afisarea rezultatelor finale: 26.02.2026

I. Conditii de participare:

Candidatii trebuie sa indeplineasca:
- conditiile generale prevazute la art. 15 din Hotararea nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare:
a)are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b)cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c)are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d)are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e)indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f)nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g)nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h)nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

- cerintele specifice prevazute la art. 542 alin. (1) si (2) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019, cu modificarile si completarile ulterioare:
(1)Contractul individual de munca se incheie intre persoana care indeplineste conditiile pentru a fi angajata pe o functie contractuala si autoritatea sau institutia publica, prin reprezentantul sau legal, in conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, cu respectarea urmatoarelor cerinte specifice:
a)persoana sa aiba cetatenie romana, cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b)persoana sa cunoasca limba romana, scris si vorbit;
c)persoana sa aiba capacitate deplina de exercitiu;
d)persoana sa indeplineasca conditiile de studii necesare ocuparii postului;
e)persoana sa indeplineasca conditiile de vechime, respectiv de experienta necesare ocuparii postului, dupa caz;
f)persoana sa nu fi fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g)persoana nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;
h)contractul sa nu contina clauze de confidentialitate sau, dupa caz, clauze de neconcurenta.
(2)Prin exceptie de la conditia prevazuta la alin. (1) lit. a) pot fi angajati si cetateni straini, cu respectarea regimului stabilit pentru acestia prin legislatia specifica si legislatia muncii.

- conditii specifice:
-studii: universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta: Domeniul fundamental: Stiinte Sociale; Ramura de stiinta: Stiinte Economice; Domeniul de licenta: Economie;
-vechimea in specialitatea studiilor necesare exercitarii postului: minimum 10 ani;
-prezinta avantaj: experienta profesionala in docmeniul gestionarii si sau/implementarii proiectelor finantate din fonduri nerambursabile.

II. Dosarele de concurs se depun la sediul Consiliului Judetean Constanta, din B-dul Tomis nr.51, la cam. 241, Serviciul Resurse Umane, Salarizare, incepand cu data de 26.01.2026, pana la data de 06.02.2026, ora 14.00 si contin in mod obligatoriu documentele prevazute la art. 35 din Hotararea nr. 1336 din 28 octombrie 2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare :
(1) a)formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;

b)copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c)copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d)copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e)copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f)certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g)adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h)curriculum vitae, model comun european.
(2)Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3.
(3)Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
(4)Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b)-e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
(5)Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
(6)Dosarele de concurs se depun la Serviciul Resurse Umane, Salarizare sau pot fi transmise de candidati prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice inauntrul termenului prevazut la art. 34 din Hotararea nr. 1336 din 28 octombrie 2022.
(7)In situatia in care candidatii transmit dosarele de concurs prin Posta Romana, serviciul de curierat rapid, posta electronica sau platformele informatice ale institutiilor sau autoritatilor publice, candidatii primesc codul unic de identificare la o adresa de e-mail comunicata de catre acestia si au obligatia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevazute la alin. (1) lit. b)-e) in original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfasurarii concursului, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii probei scrise/practice, dupa caz, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de angajare.
(8)Transmiterea documentelor prin posta electronica sau prin platformele informatice ale autoritatilor sau institutiilor publice se realizeaza in format.pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar in forma lizibila.
(9)Nerespectarea prevederilor alin. (6) si (8), dupa caz, conduce la respingerea candidatului.
(10)Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilitati poate inainta comisiei de concurs, in termenul prevazut la art. 34 din Hotararea nr. 1336 din 28 octombrie 2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilitatii probelor de concurs.

III. BIBLIOGRAFIE / TEMATICA la concursul pentru ocuparea prin recrutare a unei functii contractuale de executie vacante - Inspector de Specialitate, gradul profesional IA din cadrul Serviciului Management Proiecte si Monitorizare, Directia Generala de Proiecte:

1. Constitutia Romaniei, republicata;
cu tematica Constitutia Romaniei, republicata - integral;
2. Ordonanta de Urgenta nr. 57/ 2019 din 3 iulie 2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
cu tematica partea I (Dispozitii generale); partea a III-a ( Administratia publica locala); titlul III ( Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice) al partii a VI-a din Ordonanta de Urgenta

nr. 57/ 2019, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. Hotarare nr. 907 din 29 noiembrie 2016 privind etapele de elaborare si continutul-cadru al documentatiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/ proiectelor de investitii finantate din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
cu tematica Hotararea nr. 907 din 29 noiembrie 2016 privind etapele de elaborare si continutul-cadru al documentatiilor tehnico-economice aferente obiectivelor/ proiectelor de investitii finantate din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare - integral;
4. Legea nr. 98 din 2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
cu tematica Legea nr. 98 din 2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare - integral;
5. Hotararea Guvernului nr.1 din 10 ianuarie 2018 pentru aprobarea conditiilor generale si specifice pentru anumite categorii de contracte de achizitie aferente obiectivelor de investitii finantate din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
cu tematica Hotararea Guvernului nr.1 din 10 ianuarie 2018 pentru aprobarea conditiilor generale si specifice pentru anumite categorii de contracte de achizitie aferente obiectivelor de investitii finantate din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare - integral;
6. Hotararea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
cu tematica Hotararea Guvernului nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achizitie publica/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare - integral;
7. Manualul Beneficiarului (versiunea aprilie 2025) - Programul Regional Sud-Est 2021-2027, regiosudest.ro;
cu tematica Manualul Beneficiarului (versiunea aprilie 2025) - Programul Regional Sud-Est 2021-2027 - regiosudest.ro - integral.

Persoana de contact: Elena Magiru - Inspector Superior, Serviciul Resurse Umane, Salarizare, telefon: 0241/488430, e-mail: [email protected].
Relatii suplimentare se pot obtine in programul: de luni pana joi intre orele 8-16,30 si vineri intre orele 8-14,00.

Afisat in data de 26.01.2026, la sediul si pe pagina de internet ale Consiliului Judetean Constanta si publicat pe portalul posturi.gov.ro.