Primaria comunei Farcasesti, Judetul Gorj Expira in 2026-02-09
Locatie
Gorj
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

Comuna Farcasesti, Judetul Gorj publica anuntul privind organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea functiei contractuale de executie vacanta, 1 post in baza art. VII din OUG nr. 115/2023 - alin. (3) si prevederilor H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului - cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
Denumirea functiei contractuale de executie vacanta - 1 post (perioada nedeterminata cu durata normala a timpului de munca de 8 ore pe zi, respectiv 40 de ore pe saptamana: INSPECTOR DE SPECIALITATE IA, studii S, din cadrul Compartimentului Indrumarea Si Sprijinirea Unitatilor De Invatamant al Primariei comunei Farcasesti ,judetul Gorj.
Conditiile generale sunt cele prevazute la art.15 din Hotararea Guvernului nr. 1336/28.10.2022, cu modificarile si completarile ulterioare;
Conditii specifice de participare la concurs:
- studii superioare de lunga durata absolvite cu diploma de licenta in domeniul stiinte economice, ;
- vechime in specialitatea studiilor - minim 7 ani.
Dosarele de inscriere se depun la sediul Primariei Comunei Farcasesti ,Judetul Gorj, in termen de 10 zile de la publicarea anuntului, respective de la data de 26.01.2026 pana in data de 09.02.2026 ora 16.00, conform art.34 din Hotararea Guvernului nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Pentru inscrierea la concurs candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut la anexa nr. 2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
(2) Modelul orientativ al adeverintei mentionate la alin. (1) lit. e) este prevazut in anexa nr. 3.
(3) Adeverinta care atesta starea de sanatate contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
(4) Copiile de pe actele prevazute la alin. (1) lit. b) -e), precum si copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap prevazut la alin. (3) se prezinta insotite de documentele originale, care se certifica cu mentiunea ,,conform cu originalul" de catre secretarul comisiei de concurs.
(5) Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise si/sau probei practice. In situatia in care candidatul solicita expres in formularul de inscriere la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita de catre autoritatea sau institutia publica organizatoare a concursului, potrivit legii.
Data si locul organizarii concursului:
Concursul se va desfasura la sediul Primariei comunei Farcasesti , satul Farcasesti , Judetul Gorj , nr 72 si va consta in urmatoarele probe:
- proba scrisa, in data de 17.02.2026 , ora 10.00;
- proba interviu, la o data ce va fi comunicata odata cu rezultatele probei scrise, in termenul legal de maximum 4 zile lucratoare de la data sustinerii probei scrise.
Comunicarea rezultatelor la fiecare proba a concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecarui candidat si a mentiunii ,,admis" sau ,,respins", prin afisare pe pagina de internet si la sediul Primariei comunei Farcasesti, in termen de maximum o zi lucratoare de la data finalizarii probei.
Dupa afisarea rezultatelor obtinute la selectia dosarelor, proba scrisa si interviu, dupa caz, candidatii nemultumiti pot depune contestatie in termen de cel mult o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului selectiei dosarelor, respectiv de la data afisarii rezultatului probei scrise si a interviului, sub sanctiunea decaderii din acest drept.
In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul selectiei dosarelor, comisia de solutionare a contestatiilor va verifica indeplinirea de catre candidatul contestatar a conditiilor pentru participare la concurs in termen de maximum o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.
In situatia contestatiilor formulate fata de rezultatul probei scrise, sau a interviului comisia de solutionare a contestatiilor va analiza lucrarea sau consemnarea raspunsurilor la interviu doar pentru candidatul contestatar in termen de maximum o zi lucratoare de la expirarea termenului de depunere a contestatiilor.
Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se face prin afisare pe pagina de internet si la sediul Primariei comunei Farcasesti, imediat dupa solutionarea contestatiilor.
Calendar de desfasurare a concursului
1.Data de depunere a dosarelor (in termen de 10 de zile de la data publicarii pe site-ul official posturi.gov.ro si pe avizierul sediului Primariei comunei Farcasesti )
2. Data publicare anunt- 26.01.2026
3.Selectia dosarelor - in termen de maxim 2 zile lucratoare de la expirarea termenului de depunere a dosarelor de concurs .
4. Depunerea contestatiilor - 24 ore de la afisarea rezultatelor selectiei de dosare
5. Solutionarea contestatiilor- 24 ore de la depunerea contestatiilor selectiei de dosare.
6.Proba scrisa 17.02.2026, ora 10.00
7. Depunerea contestatiilor -24 ore de la afisarea rezultatelor probei scrise.
8. Solutionarea contestatiilor-24 ore de la depunerea contestatiilor.
9.Interviul - in termen de maxim 4 zile lucratoare de la sustinerea probei scrise .
- Relatii suplimentare se pot obtine de la sediul Primariei comunei Farcasesti , satul Farcasesti , Judetul Gorj , nr 72, Compartimentul , Registratura,Relatii Publice si Resurse Umane, la telefon 0253289544 ,email [email protected], persoana de contact Tudorescu Elena Luciana .
BIBLIOGRAFIE/ TEMATICA
1. Constitutia Romaniei, republicata Constitutia Romaniei, republicata - integral,
2. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare PARTEA a VI-a - Statutul functionarilor publici, prevederi aplicabile personalului contractual din administratia publica si evidenta personalului platit din fonduri publice:
Titlul I - Dispozitii generale - integral;
Titlului III - Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice - Cap. I, Cap. III, Cap. IV si Cap. V.
3. Legea invatamantului preuniversitar nr. 198/2023 cu modificarile si completarile ulterioare;
4. . Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare - integral
5. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare - integral.
6. Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare Titlul II - Contractul individual de munca - integral; Titlul III - Timpul de munca si timpul de odihna (Cap. I - Timpul de munca, Cap. II - Repausurile periodice si Cap. III - Concediile); Titlul XI - Raspunderea juridica (Cap. II - Raspunderea disciplinar
CANDIDATII VOR AVEA IN VEDERE LA STUDIEREA ACTELOR NORMATIVE DIN BIBLIOGRAFIE INCLUSIV REPUBLICARILE, MODIFICARILE SI COMPLETARILE ACESTORA.
Atributiile specifice stabilite in fisa postului de
INSPECTOR DE SPECIALITATE IA -studii S:
C. Atributiile postului:
1. Sprijinirea conducerii unitatilor de invatamant: Oferirea de asistenta manageriala directorilor si consiliilor de administratie pentru dezvoltarea institutionala si buna functionare a scolilor.
2. Sprijinirea si indrumarea cadrelor didactice si a personalului didactic auxiliar in procesul de formare continua si dezvoltare profesionala.
3. Monitorizarea modului in care unitatile de invatamant aplica legile, regulamentele (inclusiv ROFUIP - Regulamentul-cadru de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar) si metodologiile in vigoare.
4. Sprijinirea si indrumarea cadrelor didactice, sa ofere indrumare si consiliere parintilor sau sa organizeze cursuri de educatie parentala.
5. Primaria asigura resursele necesare pentru functionarea bazei materiale a scolilor:
6. Sprijinirea in alocarea fonduri pentru reparatii capitale, consolidari, reabilitari si construirea de noi spatii scolare.
7. Sprijinirea pentru bunuri si servicii (intretinere, curent, apa, incalzire), dotari (mobilier, laboratoare) si bursele elevilor (alocate prin bugetul local din sume defalcate din TVA si venituri proprii).
8. Sprijinirea si indrumarea transportul scolar al elevilor catre unitatile de invatamant, acolo unde este necesar.
9. Primarul propune, iar Consiliul Local aproba anual reteaua scolara din localitate, cu avizul conform al inspectoratului scolar.
10. Terenurile si cladirile in care functioneaza unitatile de invatamant de stat fac parte din domeniul public local si sunt administrate de consiliile locale.
11. Reprezentarea in Consiliul de Administratie (CA): Primarul sau un reprezentant al acestuia, alaturi de reprezentanti ai Consiliului Local, fac parte din CA-ul scolii, participand la deciziile majore privind managementul unitatii.
12. Siguranta in scoli: Primaria sprijina mentinerea ordinii si sigurantei prin Politia Locala si colaboreaza pentru paza unitatilor de invatamant.
13. Analiza solicitarilor de finantare: Centralizeaza necesarul de fonduri transmis de unitatile de invatamant pentru cheltuieli de personal, bunuri si servicii, si investitii.
14. Reteaua scolara: Intocmeste documentatia necesara pentru proiectul de hotarare privind organizarea retelei scolare locale, colaborand cu directorii unitatilor de invatamant.
15. Intretinerea bazei materiale: Coordoneaza activitatile de igienizare, dezinfectie si reparatii curente efectuate de primarie in cladirile scolare in perioada vacantelor.
16. Siguranta elevilor: Colaboreaza cu directorii pentru implementarea masurilor de paza si supraveghere video, asigurand functionarea acestora prin contractele gestionate de primarie.
17. Sprijin Logistic si Programe Sociale
18. Transportul scolar: Gestioneaza parcul de microbuze scolare al primariei (revizii, combustibil, rute) pentru a asigura accesul elevilor la educatie.
19. Asigurarea participarii scolare: Monitorizeaza, impreuna cu DJIP (Directia Judeteana de Invatamant), prezenta elevilor la cursuri si aplica sanctiuni sau avertismente parintilor in caz de neindeplinire a obligatiilor scolare.
20. Administrarea retelei scolare: Participa la elaborarea propunerilor pentru organizarea retelei scolare locale si monitorizeaza capacitatea autoritatii locale de a sustine financiar si material educatia.
21. Coordoneaza activitatile de intretinere, reparatii si dotare a cladirilor scolare din subordinea primariei.
22. Monitorizeaza si coordoneaza procesul de acordare a burselor scolare si a altor forme de sprijin social finantate de la bugetul local.
23. Siguranta elevilor: Colaboreaza cu unitatile de invatamant pentru asigurarea pazei si protectiei in spatiul scolar.
24. Sprijina si coordoneaza procesul de recenzare a copiilor din circumscriptia scolara pentru planificarea cifrei de scolarizare.
25. Medierea conflictelor: Intervine ca mediator in eventualele litigii dintre administratia publica locala si unitatile de invatamant.
26. Avize si Raportari: Intocmeste rapoarte periodice catre Consiliul Local privind starea invatamantului la nivel local si necesarul de investitii.