COMUNA SALARD Expira in 2026-05-15
Locatie
Bihor
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie contractualaAnunt

In conformitate cu prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare,
Primaria comunei SALARD anunta organizarea concursului de recrutare pentru ocuparea postului contractual vacant de executie de INSPECTOR DE SPECIALITATE , gradul I,nivel de studii superioare, cu norma intreaga, pe durata nedeterminata din cadrul COMPARTIMENTULUI CULTURA ,ACTIVITATI SPORTIVE SI DE TINERET din aparatul de specialitate al primarului comunei Salard , in conformitate cu prevederile art. XXII, alin. (2) din Legea nr. 141/2025 privind unele masuri fiscal-bugetare, cu modificarile si completarile ulterioare.
Concursul se va desfasura la sediul Primariei comunei SALARD, nr.724,judetul Bihor si va consta in sustinerea a doua probe:

- proba scrisa in data de 26.05.2026, ora 09,00;
- proba interviu in data de 28.05.2026, ora 09,00.
Conditiile generale de inscriere la concurs sunt cele prevazute la art. 15 din Hotararea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice.
Pentru a participa la concurs, candidatii trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii:
I.Conditii generale:
a) are cetatenia romana sau cetatenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spatiul Economic European (SEE) sau cetatenia Confederatiei Elvetiene;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii, de vechime in specialitate si, dupa caz, alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea unei infractiuni contra securitatii nationale, contra autoritatii, contra umanitatii, infractiuni de coruptie sau de serviciu, infractiuni de fals ori contra infaptuirii justitiei, infractiuni savarsite cu intentie care ar face o persoana candidata la post incompatibila cu exercitarea functiei contractuale pentru care candideaza, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea;
g) nu executa o pedeapsa complementara prin care i-a fost interzisa exercitarea dreptului de a ocupa functia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfasura activitatea de care s-a folosit pentru savarsirea infractiunii sau fata de aceasta nu s-a luat masura de siguranta a interzicerii ocuparii unei functii sau a exercitarii unei profesii;

h) nu a comis infractiunile prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si
functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru domeniile prevazute la art. 35 alin. (1) lit. h).

II.Conditii specifice:
- Studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta in domeniul de studii universitare - specializarea administratie publica ;
- Vechime in specialitatea studiilor absolvite: minim 4 ani ;
- permis de conducere categoria B
- disponibilitate pentru deplasari in interesul serviciului.

III.Dosarul de inscriere la concurs va contine urmatoarele documente:
a) formular de inscriere la concurs, conform modelului prevazut in anexa nr. 2 din H.G. nr. 1336/2022;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, aflate in termen de valabilitate;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care atesta nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau institutia publica;
e) copia carnetului de munca, a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, dupa caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului;
h) certificatul de integritate comportamentala din care sa reiasa ca nu s-au comis infractiuni prevazute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, cu modificarile ulterioare, pentru candidatii inscrisi pentru posturile din cadrul sistemului de invatamant, sanatate sau protectie sociala, precum si orice entitate publica sau privata a carei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane in varsta, persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizica sau evaluarea psihologica a unei persoane;
i) curriculum vitae, model comun european.
Adeverinta care atesta starea de sanatate va contine, in clar, numarul, data, numele emitentului si calitatea acestuia, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii. Pentru candidatii cu dizabilitati, in situatia solicitarii de adaptare rezonabila, adeverinta care atesta starea de sanatate trebuie insotita de copia certificatului de incadrare intr-un grad de handicap, emis in conditiile legii.
Actele prevazute la lit. b) - e) vor fi prezentate si in original in vederea verificarii conformitatii copiilor cu acestea.
In cazul documentului prevazut la lit f), candidatul declarat admis la selectia dosarelor, care a depus la inscriere o declaratie pe propria raspundere ca nu are antecedente penale, are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai tarziu, pana la data desfasurarii primei probe a concursului.

IV. Calendarul de desfasurare a concursului:
Calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs:

Activitate Data Ora
Data postarii/publicarii anuntului 4 Mai 2026
Data limita de depunere a dosarelor 15 Mai 2026 15:00
Selectia dosarelor 18 Mai 2026 12:00
Afisarea selectiei dosarelor 18 Mai 2026 13:00
Termen limita contestatii ref la selectia dosarelor 19 Mai 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii 20 Mai 2026 13:00
Proba scrisa 26 Mai 2026 09:00
Afisarea rezultatelor la proba scrisa 26 Mai 2026 13:00
Termen limita contestatii la proba scrisa 27 Mai 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii ref proba scrisa 27 Mai 2026 15:00
Interviul 28 Mai 2026 09:00
Afisarea rezultatelor la proba de interviu 28 Mai 2026 11:00
Termen limita contestatii la proba de interviu 28 Mai 2026 13:00
Afisarea rezultatelor la contestatii la proba de interviu 28 Mai 2026 15:00
Afisare rezultat final 28 Mai 2026 15:30

Anexam prezentului anunt Bibliografia si Tematica concursului:

BIBLIOGRAFIA /TEMATICA
pentru concursul organizat in vederea ocuparii postului contractual vacant de executie de INSPECTOR DE SPECIALITATE , gradul I,nivel de studii superioare, cu norma intreaga, pe durata nedeterminata din cadrul COMPARTIMENTULUI CULTURA ,ACTIVITATI SPORTIVE SI DE TINERET din aparatul de specialitate al primarului comunei SALARD,juetul Bihor

1,Bibliografie-Constitutia Romaniei -republicata Tematica: Titlul II Drepturile, libertatile si indatoririle fundamentale 2.Bibliografie -O.U.G. nr.57/2019, privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare
Tematica:Partea VI ,Titlul III - Personalul contractual din autoritatile si institutiile publice 3.Bibliografie- Legea nr.53/2003, republicata, Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare Tematica::Titlul XI - Raspunderea juridica
4. Bibliografie- Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare,
Tematica :Capitolul I ,Principii si definitii
5. Bibliografie.Legea nr.319/ 2006 a securitatii si sanatatii in munca ,actualizata Tematica :integral 6. Bibliografie -Legea nr.202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati,actualizata -
Tematica : Capitolul II -Egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati in domeniul muncii

In cazul concursurilor organizate pentru ocuparea functiilor contractuale de executie sunt declarati admisi la proba scrisa si la proba de interviu candidatii care au obtinut minimum 50 de puncte.
Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

Relatii suplimentare se obtin la sediul Primariei comunei Salard, nr.724 Salard, tel.0259/441049 , persoana de contact: Damian Adriana Gabriela- secretar general UAT , e-mail [email protected]