UAT Municipiul Blaj Expira in 2026-04-08
Locatie
Alba
Nivel
Functii de executie
Tip
Permanent
Angajator
Primarii
Categorie
Functie publicaAnunt

PRIMARIA MUNICIPIULUI BLAJ, BLAJ, ALBA
Catre AGENTIA NATIONALA A FUNCTIONARILOR PUBLICI
Nr. inregistrare: 16520 / 05.03.2026
Instiintare organizare concurs
Titlu concurs: PRIMARIA MUNICIPIULUI BLAJ , judetul ALBA, publica anuntul privind organizarea
concursului de recrutare pentru ocuparea unei functii publice de executie vacante in baza art. XXII
alin. (3) lit. a) din Legea nr. 141/2025 si art. VII alin. (7) din OUG nr. 121/2023
Imi asum respectarea prevederilor Legii nr. 141/2025, OUG nr. 121/2023 si ale Legii nr. 296/2023.
Data solicitata de publicare a anuntului: 20.03.2026
Functia publica scoasa la concurs:
- Inspector, COMPARTIMENT CONTABILITATE - 394815
Data, ora si locul desfasurarii probei scrise
22.04.2026 12:00, Primaria municipiului Blaj
Perioada de depunere a dosarelor 20.03.2026 - 08.04.2026
Perioada verificare eligibilitate candidati: in termen de maximum 5 zile lucratoare de la data expirarii termenului de depunere a dosarelor.
Perioada depunere contestatie la verificarea eligibilitatii candidatilor: in termen de o zi lucratoare de la data afisarii rezultatului verificarii eligibilitatii candidatilor.
Perioada solutionare contestatii la verificarea eligibilitatii candidatilor: in termen de o zi lucratoare de la
expirarea termenului de depunere a contestatiilor.
Conditii pentru ocuparea postului
Pentru Inspector - 394815 - Clasa I, Grad asistent, COMPARTIMENT CONTABILITATE
Studii de specialitate:
- studii universitare de licenta absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta
Domeniu de studiu: Stiinte economice (Ramura de stiinta)
Vechime minima in specialitatea studiilor 1 an
Durata timp de munca: 8h/zi - 40h/saptamana
Bibliografie si tematica
1. Constitutia Romaniei, republicata
cu tematica Constitutia Romaniei, republicata
2. Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare,
republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, cu tematica Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea si sanctionarea tuturor formelor de discriminare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu
modificarile si completarile ulterioare, cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
4. Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si
completarile ulterioare - partea I, titlul I si titlul II ale partii a II-a, titlul I al partii a IV-a, titlul I si II ale partii a VIa cu tematica partea I (Dispozitii generale), titlul I (Guvernul) si titlul II (Administratia publica centrala de specialitate) ale partii a II-a, titlul I (Prefectul si subprefectul) al partii a IV-a, titlul I (Dispozitii generale) si II (Statutul functionarilor publici ) ale partii a VI-a din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare;
5. LEGE nr. 273 din 29 iunie 2006 privind finantele publice locale, cu modificarile si completarile ulterioare,
publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 618 din 18 iulie 2006, inclusiv Normele de aplicare, cu modificarile si
completarile ulterioare; cu tematica contine Bibliografia integral
6. LEGEA contabilitatii nr. 82 din 24 decembrie 1991, (r4),publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 454 din 18
iunie 2008, cu modificarile si completarile ulterioare; cu tematica contine Bibliografia integral
7. ORDIN nr. 1.140 din 14 iulie 2025 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea,
lichidarea, ordonantarea si plata cheltuielilor bugetare, cu modificarle si completarile ulterioare, publicat in
MONITORUL OFICIAL nr. 696 din 25 iulie 2025; cu tematica contine Bibliografia integral
8. ORDIN nr. 2.861 din 9 octombrie 2009 pentru aprobarea Normelor privind organizarea si efectuarea
inventarierii elementelor de natura activelor, datoriilor si capitalurilor proprii, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 704 din 20 octombrie 2009; cu tematica contine Bibliografia integral;
9. OG nr. 119 din 31 august 1999 privind controlul intern si controlul financiar preventiv, cu modificarile si
completarile ulterioare, publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 799 din 12 noiembrie 2003, republicata in temeiul art. III din Legea nr. 84/2003 pentru modificarea si completarea Ordonantei Guvernului nr. 119/1999 privind auditul public intern si controlul financiar preventiv, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 195 din 26 martie 2003, cu tematica contine Bibliografia integral;
Continutul dosarului de concurs si modalitatea de inscriere la concurs:
Dosarul de concurs contine, in mod obligatoriu:
a) formularul de inscriere prevazut la art. 137 lit. b) din Anexa nr. 10 din OUG nr. 57/2019, cu modificarile si
completarile ulterioare prin raportare la art. VII din OUG nr. 121/2023;
b) copia cartii de identitate;
c) copia actului doveditor emis de autoritatile competente, in cazul in care a intervenit schimbarea numelui
consemnat in certificatul de nastere;
d) copia carnetului de munca si/sau a adeverintei eliberate de angajator pentru perioada lucrata, care sa
ateste vechimea in munca si in specialitatea studiilor necesare pentru ocuparea postului detinut, potrivit
prevederilor din prezentul cod, dupa caz;
e) copii ale diplomelor de studii sau echivalente, certificatelor si altor documente care atesta efectuarea
unor specializari si perfectionari sau detinerea unor competente specifice, dupa caz;
f) copia adeverintei care atesta starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior
demararii etapei de selectie de catre medicul de familie al candidatului, si a avizului psihologic eliberat pe baza unei evaluari psihologice organizate prin intermediul unitatilor specializate acreditate in conditiile legii, valabil potrivit prevederilor legale;
g) cazierul judiciar;
h) declaratia pe propria raspundere, prin completarea rubricii corespunzatoare din formularul de inscriere,
sau adeverinta care sa ateste lipsa calitatii de lucrator al Securitatii sau colaborator al acesteia, in conditiile
prevazute de legislatia specifica;
i) declaratia pe propria raspundere, prin completarea rubricii corespunzatoare din formularul de inscriere,
privind faptul ca, in ultimii 3 ani, persoana nu a fost destituita sau nu i-a incetat contractul individual de munca pentru motive disciplinare.
Cazierul judiciar poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere prin completarea rubricii corespunzatoare din formularul de inscriere. In acest caz, candidatul declarat admis la proba de verificare a
eligibilitatii si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta are obligatia sa completeze dosarul de concurs pe tot parcursul desfasurarii etapei de selectie, dar nu mai tarziu de data si ora organizarii interviului, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de numire in functia publica. In situatia in care, la inscrierea la concurs, candidatul solicita expres preluarea informatiilor direct de la autoritatea sau institutia publica competenta, extrasul de pe cazierul judiciar se solicita potrivit legii si procedurii aprobate la nivel institutional.
Modalitatea de inscriere la concurs
Potrivit dispozitiilor art. VII alin. (17) din OUG nr. 121/2023, dosarul de concurs se poate depune personal de catre candidat, se poate transmite prin intermediul unui serviciu de curierat sau se poate transmite in format electronic, la adresa de e-mail indicata de autoritatea sau institutia publica in anuntul de concurs. Dosarelor de concurs transmise de candidati la adresa de e-mail indicata de autoritatea sau institutia publica in anuntul de concurs dupa terminarea programului de lucru al autoritatii sau institutiei publice, dar in perioada de depunere a dosarelor de concurs, li se atribuie numar de inregistrare in ziua lucratoare urmatoare, iar dosarul de concurs este considerat ca fiind depus in termen.
Documentele care constituie dosarul de concurs se depun in copie, cu obligatia candidatului de a prezenta
secretarului comisiei de concurs originalele acestor documente, pentru certificare pentru conformitate cu
originalul, pana cel tarziu la data desfasurarii probei interviului, sub sanctiunea neemiterii actului administrativ de numire in functia publica in cazul promovarii concursului.
Persoane de contact:
Saraten Maria - Manuela , Inspector , 0766396539, [email protected]
Functie (Conducator institutie): Primar
Nume Prenume: Rotar Gheorghe Valentin
Semnatura