1. Administrare de personal

• Întocmirea, actualizarea și arhivarea documentelor de personal (contracte individuale de muncă, acte adiționale, decizii, adeverințe, fișe de post etc.);
• Gestionarea dosarelor de personal și arhivarea documentelor;
• Actualizarea și transmiterea documentelor în Reges-Online;
• Evidența concediilor de odihnă, concediilor medicale și a altor absențe;
• Monitorizarea respectării legislației muncii și implementarea modificărilor legislative.
• Oferirea de suport angajaților pentru aspecte legate de documentele de personal.

2. Salarizare (Payroll)

• Întocmirea pontajelor lunare;
• Calculul salariilor, avansurilor, bonusurilor, reținerilor și altor drepturi salariale;
• Generarea statelor de plată și fluturașilor;
• Acordare suport la întocmirea D112;
• Gestionarea asigurărilor sociale, concediilor medicale și recuperărilor de la FNUASS;
• Colaborarea cu departamentul financiar-contabil pentru închiderile lunare și raportările financiare.
• Întocmirea rapoartelor specifice de resurse umane solicitate de grup;

3. Procese HR & Dezvoltare organizațională

• Implicare în procesele de evaluare a performanței;
• Pregatirea documenteor specifice programarii anuale a concediilor;
• Sprijin în definirea și actualizarea procedurilor interne și a regulamentelor companiei;

Oferim

• Pachet salarial atractiv;
• Mediu de lucru stabil și prietenos;
• Posibilitate de dezvoltare profesională