Administrarea documentelor de personal (contracte individuale de munca, acte aditionale, decizii, dosare angajati);
Introducerea si actualizarea datelor in sistemele interne si in Revisal;
Pregatirea documentelor necesare pentru angajare, modificari contractuale si incetarea contractelor de munca;
Arhivarea si gestionarea documentelor de personal, in format fizic si electronic;
Gestionarea solicitarilor administrative din partea angajatilor si clientilor;
Monitorizarea perioadelor de proba si a contractelor pe durata determinata;
Realizarea programarilor la medicina muncii si mentinerea relatiilor cu furnizorii de servicii medicale;
Intocmirea si actualizarea fiselor de SSM si SU;
Actualizarea bazelor de date si intocmirea rapoartelor HR de baza (Excel);
Oferirea suportului administrativ consultantilor HR si angajatilor;
Respectarea procedurilor interne si legislatiei muncii, sub coordonarea colegilor seniori.